• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*29 Октября 2025 18:56:15
         

Правовой выпуск про пенсию по инвалидности и надбавки военнослужащему.


Разъясним механизм получения пенсий и компенсаций военнослужащим, ставшими инвалидами, а также особенности пенсионного обеспечения в зависимости от выслуги лет и характера инвалидности.
В выпуске:
• Законодательные основы пенсионного обеспечения военнослужащих
• Выбор между пенсией по выслуге лет и пенсией по инвалидности
• Надбавки к пенсии за выслугу лет в зависимости от группы инвалидности
• Денежная компенсация за ущерб здоровью, полученный во время службы
• Правила выплаты компенсаций и пенсий
• Дополнительные гарантии.
Смотрим подробнее про:
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... »
  • Заработная плата гражданского персонала »
  • Компенсационные выплаты »
  • 15 % за несение караульной службы

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: [1]   Вниз

Автор Тема: 15 % за несение караульной службы  (Прочитано 12195 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн DosikАвтор темы

  • НачФин
  • Участник
  • *
  • Сообщений: 33
  • Карма: +1/-0
15 % за несение караульной службы
« : 01 Сентября 2010 21:09:00 »
Помогите отбить 15% за ношения оружия. По 555 приказумы мы имеем право платить эту надбавку, но ревизор хочет основания в виде директивы или какого-то перечня. Кто как платит эту надбавку своим ВОХР и есть ли какие-нибудь основания, кроме 555 приказа МО.
Записан

Оффлайн archim

  • НачФин
  • Продвинутый
  • *
  • Сообщений: 52
  • Карма: +5/-0
  • Пол: Мужской
Re: 15 % за несение караульной службы
« Ответ #1 : 01 Сентября 2010 23:21:33 »
В приказе кажется четко написано:
ПР. 2 ст.49
"Перечни воинских частей, профессий и должностей гражданского персонала, привлекаемого к несению боевого дежурства, утверждаются заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующими войсками округов, флотов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации (в зависимости от подчиненности), по согласованию с Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации и Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации."
поэтому ревизор прав!
Записан

Оффлайн sergey69

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 1 728
  • Карма: +85/-4
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб За 1000 сообщений Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб.
Re: 15 % за несение караульной службы
« Ответ #2 : 02 Сентября 2010 02:35:19 »
     А почитайте немножко дальше. Если несут службу с нарезным огнестрельным оружием (а по штату должны быть карабины), отданы приказом, количество смен в месяц достаточно, не вижу оснований в отказе выплаты. Никакой дополнительный перечень не нужен, так как ВОХР - штатная структура, коль штат выдали, значит должна быть организована караульная служба.
    Если условия соблюдены, то ревизор не прав. Другое дело, когда стрелок ВОХР, вместо несения службы на посту в любую погоду, сидит где-то на проходной без оружия...
Записан

Оффлайн Tyron

  • Модеральный глобатор
  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 3 288
  • Карма: +184/-2
  • Пол: Мужской
  • Деление урана фигня по сравнению с делением денег
  • Награды Первое место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010 За 3000 сообщений
Re: 15 % за несение караульной службы
« Ответ #3 : 02 Сентября 2010 04:02:13 »
Согласен с sergey69. Откройте штат и посмотрите вооружение этого подразделения (обычно после людей перечисляется), если есть оружие по штату и в наличии, несут дежурства/смены/караулы то положено. Предназначение такое у этого подразделения...зачем еще перечни какие то. В конце концов штат - это документ который утвержден ГШ и согласован с ДСГ МО РФ
Записан

Оффлайн topalov

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 5 151
  • Карма: +247/-8
  • Пол: Мужской
  • ВМФ
  • Награды За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб За 3000 сообщений Третье место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010" Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: 15 % за несение караульной службы
« Ответ #4 : 02 Сентября 2010 14:15:56 »
боевое дежурство - это ....несение службы?  imho приказ наверно надо читать буквально, а не между строк...Сколько все интересного/забытого было в 555-м первой редакции)...сами знаете
« Последнее редактирование: 02 Сентября 2010 14:18:35 от topalov »
Записан

Оффлайн Sanekfin

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 468
  • Карма: +25/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: 15 % за несение караульной службы
« Ответ #5 : 19 Ноября 2013 19:55:20 »
Всем привет! остался кто из "старых" и "мудрых" здесь?))
Хотел посоветоваться (убедиться в правильности)) на счет следующего
В случаях, когда работником по уважительным причинам (отпуск, болезнь и т.д.) не полностью отработана месячная норма рабочего времени, и, как следствие, не отработано необходимое для получения повышения количество смен (караулов), повышение производится за фактически отработанное время.
В случаях, когда работником по неуважительным причинам (прогул, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или токсического опьянения и т.д.) не отработано необходимое для установления повышения количество смен (караулов), повышение не производится

Вопрос - перечни уважительных и неуважительных причин не окончены (есть т.д.) и у большинства ревизоров и УФОшников это трактуется отнюдь не в пользу работников.
К неуважительным они относят все кроме болезни и отпуска, даже прием и увольнение считают неуважительными причинами и не начисляют 15%, а есть ведь еще и другие виды независящих от работника причин - просто переработка накопилась, например, и его ставить меньше в конце года стали и т.п. и т.д. Мое мнение, что исходя из смысла перечисленных причин (пьянка, прогул и т.д. с одной стороны и отпуск, болезнь и т.д. с другой) все что не по вине работника - причины уважительные и отказ в начислении 15% неправомерен..Тем более общий объем всех смен в году на всех работников есть величина постоянная, а их распределение в течении года не должно сказываться на данном повышении..Вот думаю, так как все конкретно не прописано в 555ом, отразить-ка все причины в Колдоговоре и отдать в УФО - пусть думают?!  Кто как считает?))
Записан

Оффлайн pacckaz

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 60
  • Карма: +2/-0
Re: 15 % за несение караульной службы
« Ответ #6 : 24 Ноября 2013 01:36:52 »
Sanekfin, ИМХО если месячная норма времени отработана полностью, но норма несения службы с оружием не выполнена, увеличение не положено (если из-за неравномерного распределения караулов в году, то поправить голову начальнику команды).
Насчет приема-увольнения полностью с Вами согласен. Если под включением в Колдоговор понимать отражение в Положении об оплате труда ГП в/ч 00000, то тоже согласен.
Записан

Оффлайн Sanekfin

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 468
  • Карма: +25/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: 15 % за несение караульной службы
« Ответ #7 : 29 Ноября 2013 21:53:37 »
исходя из практики распределить равномерно в течении всего года ну никогда не получается...кто сам болеет, у кого дети, третьи в декрет, а сразу не возьмешь - проверочные мероприятия и т.д. и т.п. и почему в этом случае не увеличивать оклад если летом, например, стрелок в силу вышеуказанных обстоятельств стоял 6-7 смен в месяц и чтоб на конец года у него не вышло бешеной переработки начальник ставит ему по 3-4 смены в месяц?!?! я считаю, что это тоже уважительная причина, ведь исходя из смысла "уважительной" и "неуважительной" она должна считаться именно для работника, а не в общем за часть или команды, начальнику которой, как вы говорите, надо поправить голову..))
Записан

Оффлайн pacckaz

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 60
  • Карма: +2/-0
Re: 15 % за несение караульной службы
« Ответ #8 : 29 Ноября 2013 23:35:26 »
Я тоже исхожу из практики. Не понял про переработку: суммированный учет рабочего времени, период - год? У нас период - месяц, начальник команды вынужден крутиться. Кроме того, доводя до абсурда, если не ставить работника в караул вообще, то это получается уважительная причина и увеличение ДО (ТС) ему положено :)
Записан

Оффлайн Sanekfin

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 468
  • Карма: +25/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: 15 % за несение караульной службы
« Ответ #9 : 30 Ноября 2013 01:11:19 »
да, период год..а с чего это вы это считаете абсурдом?!?!прям таки отголоски мышления определенных преподов финучилища и ревизоров - лучше не доплатить чем переплатить. ))) и что что он не выработал месячную норму - в другом месяце он ее превысил!! Если вообще не ставить то и увеличивать не на что - раб.смен ноль, табель пуст..но вот это и есть абсурд - такого не бывает (ну ес-но кроме отпусков и т.п.)
возьмем например вредников - они должны отработать половину рабочего времени во ВУТ чтоб доплату получили и это никак не зависит от того работали они полный месяц или нет...
тем более если период год, то в любом случае он свою норму выработает и получается что из-за распределения смен по месяцам которое от него не зависит он в одном случае получит повышение, а в другом нет..???это вы считаете справедливым?? кроме того, опять таи же исходя из примеров уважительных и неуважительных причин поименованных в скобках (прогул, пьян и т.д.) вывод напрашивается сам собой..
« Последнее редактирование: 30 Ноября 2013 01:13:39 от Sanekfin »
Записан

Оффлайн pacckaz

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 60
  • Карма: +2/-0
Re: 15 % за несение караульной службы
« Ответ #10 : 30 Ноября 2013 19:53:42 »
Мне кажется, мы не понимаем друг друга. Если работник в месяце сходил три караула и в табеле у него стоит только 72 часа рабочего времени (естественно без прогулов и пьянки), то ему положена доплата. Если те же три караула и до нормы рабочего месяца он "добирал восьмерками", то не положена. Если у Вас суммированный учет с периодом год  и среднее количество 24-часовых караулов в месяц >=5, то доплата положена весь год.
Записан

Оффлайн Sanekfin

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 468
  • Карма: +25/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: 15 % за несение караульной службы
« Ответ #11 : 30 Ноября 2013 21:39:08 »
 :D об одном и том же говорили столько :D
спасибо за дискуссию, однако !!!
Записан

  • Печать
Страницы: [1]   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... »
  • Заработная плата гражданского персонала »
  • Компенсационные выплаты »
  • 15 % за несение караульной службы
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Россия без тактического ядерного оружия

Автор chistyk « 1 2 3 4 » Архив 2011 год

47 Ответов
17312 Просмотров
Последний ответ 26 Октября 2011 23:26:47
от AAV2009
Пр МО РФ от 3.09.2011 №1500 (О правилах ношения военной формы одежды)

Автор lancepok Файловый архив форума

7 Ответов
23552 Просмотров
Последний ответ 07 Августа 2014 21:30:53
от Popeye
Жетон военнослужащего, правило ношения.

Автор Lerman « 1 2 » Армия - общие вопросы прохождения службы ...

23 Ответов
104555 Просмотров
Последний ответ 11 Января 2018 14:54:00
от mamai01
Обязанность ношения военной формы одежды в личное время

Автор C0rbeau Прочие вопросы юридического характера

5 Ответов
6922 Просмотров
Последний ответ 17 Декабря 2013 18:31:31
от OD
Ограничения на награды - Минобороны изменило правила ношения орденов и медалей

Автор Ad « 1 2 » Архив 2019 года

17 Ответов
50649 Просмотров
Последний ответ 03 Февраля 2025 12:10:49
от Abay


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • lancepok: Цитата: Александр987
    дайте ссылку... если сумма платежа по военной ипотеке составляет меньше, чем сумма ежемесячных начислений на счет НИС
    Для таких вопросов подходит тема Вопросы по ипотеке.
    24 Октября 2025 19:50:12
  • lancepok: Цитата: Sandra_aleksa
    Как добиться перевода?
    Перевода добиться вряд ли удастся, тем более что даже если повезёт, найдётся место и командование Вашего мужа отпустит, пока будут ходить документы, Вы уже родить успеете. Реальнее добиться отпуска по личным обстоятельствам.
    24 Октября 2025 19:43:38
  • Александр987: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста или дайте ссылку где есть разъяснения: если сумма платежа по военной ипотеке составляет меньше, чем сумма ежемесячных начислений на счет НИС, то на погашение идёт только необходимая сумма или вся что накапливается и она остатком каждый месяц досрочно погашает ипотеку? А если это не так, то куда уходит разница? Спасибо!
    24 Октября 2025 19:01:05
  • Sandra_aleksa: Здравствуйте, я являюсь супругой военнослужащего. В 2022 году муж был на СВО, в 2023 году поступил в училище, мы(с дочкой) переехали за ним в другой город, пока он учится, но вот в этом году его добровольно принудительно перевели за 1,5 тыс км от нас служить в другое училище 🤦‍♀️у нас переехать за ним нет такой возможности, т.к служебное жилье не предоставляется, а снимать там и платить ипотеку тут (частный дом) очень накладно. Муж писал рапорт на перевод, указывал все нюансы, но начальство даже не посчитало нужным его прочитать, не говоря уже про то, чтобы отправить его в мск для рассмотрения. Сейчас на данный момент беременна вторым, беременность очень сложная(ставят угрозу выкидыша) , в любой момент могут положить на сохранение, с кем оставлять старшую даже страшно представить, так как в этом городе мы одни, родители в других городах. Супруг объяснил эту всю ситуацию руководству училища, на что поступил ответ «это не повод для перевода» я в отчаянии, руки опускаются, неужели без связей великих нельзя добиться перевода 😭 посоветуйте, может у кого была похожая ситуация, к кому обратиться можно? Как добиться перевода? Чтоб
    24 Октября 2025 18:38:18
  • lancepok: С кем угодно, кому будет интересно поболтать. Чат как раз создан для ППР (Посидели, По... поболтали, Разошлись). А если Вы хотите узнать что-то конкретное, то вам надо зайти в подходящий к Вашему вопросу тематический раздел, найти там соответствующую тему и прочитать её. С большой долей вероятности, такие вопросы уже были и на них уже есть готовые ответы. Ну а если уж у Вас что-то совсем новенькое и небывалое, то зададите там свой вопрос.
    15 Октября 2025 22:16:16
  • Андрей Ф: здравствуйте, увольнение по ОШМ в 2025 году с кем можно пообщаться?
    15 Октября 2025 15:56:19
  • Максим Корнаухов: Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, военнослужащим 46 бригады г. Грозный, проложена ли компенсация проезда в отпуск и обратно по маршруту Грозный - Москва - Красноярск и обратно по такому же маршруту???
    12 Октября 2025 12:06:39
  • lancepok: В чате адвокатов не больше, чем должностей. :D Попробуйте обратиться в юридическое бюро «НачФин.инфо-39».
    12 Октября 2025 12:00:42
  • puma76: Здравствуйте! Нужен адвокат.
    12 Октября 2025 11:51:05
  • Роман Романов: Здравствуйте!Нужна консультация юриста,а возможно уже нужен адвокат.
    06 Октября 2025 17:50:53
  • lancepok: В чате должностей не бывает. Если Вам скучно и не с кем поговорить о природе и погоде, то это можно сделать в данном чате. А если Вы хотите задать какой-то серьёзный вопрос и надеетесь получить на него серьёзный ответ, то Вам надо просмотреть структуру Форума, открыть соответствующий вопросу тематический раздел, найти там профильную тему и задать вопрос в ней.
    02 Октября 2025 18:58:11
  • Forpost111: Ищу офицерскую должность в крыму, инженер, 89334301840
    02 Октября 2025 13:38:52
  • Evgeniy141: Подполковника должности есть?
    01 Октября 2025 21:57:04
  • Vetal95: Ищу должность офицер отделения кадров,либо комплектования
    19 Сентября 2025 17:16:17
  • Адьюнкт: Необходима помощь...
    12 Сентября 2025 15:41:55
  • Адьюнкт: Добрый день! Подскажите расчет численности преподавателей по приказу МО РФ 66/212 кто-нибудь проводил?
    12 Сентября 2025 15:41:29
  • lancepok: Даниил 113, см. ответ в профильной теме.
    08 Сентября 2025 17:58:42
  • Даниил 113: Добрый день, подскажите у меня сын ребёнок - инвалид, мне предоставляют дополнительные 24 дня выходных ежегодно, я являюсь военнослужащим, так вот  суть вопроса в том, что в эти 24 дня должны включать субботы и воскресенья или нет, регламент 5 дней в неделю рабочих?
    08 Сентября 2025 16:16:43
  • lancepok: Kubanskiy, см. тему Ежегодный отпуск кол-во дней по льготной выслуге и выслуге в др-х ведомствах.
    06 Сентября 2025 12:32:02
  • Kubanskiy: Здравствуйте у меня смешанный стаж, 10 лет в МВД и 7 лет в ВНГ, скажите положены ли мне дополнительные дни отпуска?
    06 Сентября 2025 05:26:50


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.07 секунд. Запросов: 53.