Правовой выпуск про основания увольнения в период частичной мобилизации.

[Alex2022]

А Вы подали рапорт об увольнении по окончанию срока контракта, но аттестационная комиссия приняла иное решение? Или что? Я одного не могу понять - зачем держать в/с, у которого истек срок контракта и он желает покинуть ряды ВС? Толку от такого в/с в службе все равно не будет. Мне кажется, что любой квалифицированный руководитель должен понимать, что когда нет мотивации и желания хорошего результата не будет. Насильно мил не будешь, ну и т.д. Еще раз повторюсь, писал ранее, у нас уже 3 уволенных по 580 указу. На очереди еще.

Я подал рапорт об увольнении меня, примерно за месяц до начала частичной  мобилизации, но  его отказались подписывать. До комиссии дело и не дошло  . По поводу моей мотивации совершенно верно). Но  идти в конфронтацию с руководством вообще не вариант, продолжаю исполнять обязанности.
Пользователь добавил: 07 Декабря 2023  00:22:16

Кроме мер убеждения, есть ещё и меры принуждения. "Не умеешь - научим. Не хочешь - заставим" (с). Единожды подписав контракт, военнослужащий добровольно даёт своё согласие на все дальнейшие ограничения своих прав и свобод, как те, что уже есть в законодательстве на момент подписания, так и на те, что появятся в дальнейшем.
... добровольность заключения контракта не предусматривает возможности его так же "добровольно" прервать или завершить его действие по своему усмотрению, в том числе и при окончании указанного там срока, даже вне периода мобилизации.

Это мне совершенно непонятно, вы только что сказали что я в рабстве после окончания контракта даже в мирный перид? Но это ни в какие ворота  же...

[Vladi51av]

Нет, ну в мирный период можно было судиться и довольно успешно из-за несвоевременного увольнения после окончания срока контракта. Предъявляли иски на упущенную выгоду(типа прошёл собеседование и готовы были взять на работу с хорошей зарплатой), моральный ущерб и пр. А если до этого были выиграны суды по задержке ДД и пр., то вплоть до НУК со стороны МО РФ
Сейчас, конечно, шансы что-то выиграть у государства почти равны нулю 

[lancepok]

Это мне совершенно непонятно, вы только что сказали что я в рабстве после окончания контракта даже в мирный период?

Обратимся к первоисточникам:

ПоППВС
Статья 4
9. Контракт прекращает свое действие:
а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;
б) со дня заключения с военнослужащим нового контракта;
в) со дня назначения военнослужащего на должность руководителя федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба;
г) со дня приостановления военнослужащему военной службы;
д) в иных случаях, установленных федеральными законами.

Как видите, варианта "контракт заканчивает своё действие со дня окончания указанного в нём срока" нет и в "мирное время". И если к моменту окончания этого срока приказы об увольнении и исключении из списков части по каким-либо причинам не состоялись (самый распространённый вариант - необеспеченность жильём увольняемых по СЗ, ДПВ или ОШМ), контракт продолжает действовать.

А насчет "рабства"... Подписывая контракт, Вы дали добровольное согласие на ограничение Ваших прав и свобод, так что суды это рабством не признают.

 

[Alex2022]

А насчет "рабства"... Подписывая контракт, Вы дали добровольное согласие на ограничение Ваших прав и свобод, так что суды это рабством не признают.

 

Вы лукавите, в контракте есть ДАТА подписания и на какой СРОК. В этом и есть смысл документа. Срок прошел, все. Штык в землю.

[lancepok]

Вы лукавите

Я не лукавлю, а всего лишь цитирую НПА и другие официальные документы, вроде Постановления пленума ВС от 29.05.14 №8:

(кликните для показа/скрытия)

11. Исходя из положений подпункта "b" пункта 3 статьи 4 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, пункта 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" судам необходимо учитывать, что военнослужащий, заключая контракт, налагает на себя ряд обязанностей, которые отсутствуют в других видах трудовой деятельности, в частности обязанность продолжать военную службу после истечения срока, указанного в контракте, в случаях, предусмотренных в законе...

Увы, но то, что там написано, совершенно не совпадает с Вашим мнением. Поэтому Ваше "штык в землю", без приказов об увольнении и исключении из списков части, в лёгкую может закончиться статьёй 337 УК РФ, не взирая на "срок прошёл".
 

[сергей152]

Интересно. Какими НПА это определено, если пункт 5 647-го указа един для всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в любом силовом ведомстве РФ? 

т е если я правильно понимаю пункт по нук для росгвардии - нигде не прописан?а если прописан то где?скиньте пожалуйста ссылку на документ

[lancepok]

скиньте пожалуйста ссылку на документ

Это не ко мне, а к авторам статьи. Мне такие документы неизвестны.

[406odngs]

А Вы подали рапорт об увольнении по окончанию срока контракта, но аттестационная комиссия приняла иное решение? Или что? Я одного не могу понять - зачем держать в/с, у которого истек срок контракта и он желает покинуть ряды ВС? Толку от такого в/с в службе все равно не будет. Мне кажется, что любой квалифицированный руководитель должен понимать, что когда нет мотивации и желания хорошего результата не будет. Насильно мил не будешь, ну и т.д. Еще раз повторюсь, писал ранее, у нас уже 3 уволенных по 580 указу. На очереди еще.

Ну везёт вашим уволенным. У нас аттестационная комиссия обосрется подписывать такие решения.
И кто сказал что до введения 647 указа требовалось писать какой то рапорт? Беседу провели, не продлевает юнит контракт. За 4 месяца (по моему) начинают готовить документы на увольнение.