• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*25 Ноября 2025 19:14:41
         

Правовой выпуск про исключение из НИС при присвоении звания прапорщика


Проблемы и риски исключения из НИС военнослужащих при присвоении звания прапорщика.
В выпуске:
- Ситуация с отрицательной судебной практикой по делам об исключении из НИС военнослужащих, которым присваивается звание прапорщика.
- О сложности и неопределённости, возникшей в последнее время.
- Алгоритм действий и минимизация риска отрицательных решений суда.
Смотрим подробнее про:
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... »
  • Заработная плата гражданского персонала »
  • Отпуска »
  • Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 2 [3]   Вниз

Автор Тема: Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы  (Прочитано 38500 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Varvara

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 98
  • Карма: +2/-1
Re: Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы
« Ответ #30 : 06 Февраля 2011 18:40:20 »
Между прочим.Возьмем лаборанта мед.пункта.Ему не положены 15% за ВУТ.Отменили,не помню в каком году.Только потому,что должность лаборант мед пункта.  А они реально работают.Берут на анализы кровь и пр.общие анализы. И стоматологу не положено.А он лечит и удаляет.И в должн. обязанностях у них прописано все то,что они реально делают.
Записан

Оффлайн Ser Gio

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 2 316
  • Карма: +237/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За 1000 сообщений Третье место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы
« Ответ #31 : 06 Февраля 2011 18:42:33 »
north Дык понятно, если не смешивает. Обязанности пишут одни люди, повышение устанавливают другие, а платят третьи. И тому, кто платит (в нынешних условиях в основном, это ТФО) глубоко фиолетово, смешивает она или не смешивает, главное, чтоб приказ был на выплату. Отвечать все равно - команчу вместе с начмедом, который составил должн. обязанности.
Привыкли мы, бухгактеры, лезть не в свое дело  chect_imeu

Цитата: Varvara от 06 Февраля 2011  18:33:21
А как же аттестация раб. места? Или это не действует?
Для медиков не знаю, не разбирался. Но лишним по-любому не будет. НО! Отсутствие аттестации раб. места - не повод для невыплаты вредности
Цитата: Varvara от 06 Февраля 2011  18:33:21
То есть,я так понимаю,если зав.атекой мед.пункта полка получает в госпитале по требованиям готовые растворы и прочие уже готовые формы,и выдает их в мед.пункте.по рецептам,то ей положены 15%.
Да, это так.
Записан

Оффлайн Varvara

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 98
  • Карма: +2/-1
Re: Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы
« Ответ #32 : 06 Февраля 2011 19:02:06 »
Привыкли мы, бухгактеры, лезть не в свое дело 
А приходится...Знания наших строевых по ГП  нулевая.
Записан

Оффлайн north

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 235
  • Карма: +20/-0
  • Пол: Мужской
  • ЦВО
Re: Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы
« Ответ #33 : 06 Февраля 2011 19:09:52 »
ни чего ей не  положено (в ЦВО) imho, вредность платим за работу в этих условиях, да у медиков нет 50% занятости во вредном производстве,но  работа по приготовлению лекарств (по простому смешать одно с другим) должна отражаться в специальном журнале, где это делалось я видел этот журнал, на основании его списывались одни медикаменты и приходовались полученные (например - антигрепин), но если ничего не было то никого повышения! и то где я встречал приготовление это были минимум училища... в частях ни разу!
Записан

Оффлайн Александра И.

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 13
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
Re: Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы
« Ответ #34 : 29 Октября 2011 16:38:04 »
У нас была проведена аттестация рабочих мест специализированной гражданской организацией (для госпиталя аэромобильного, теперь медотряд). Так там дополнительный отпуск предоставили даже младшим медсестрам по 12 рабочих дней, ходят теперь требуют, уменьшаем по мере возможности - считаем дни фактического исполнения обязанностей, без больничных, отпусков и т.п.
Записан

Оффлайн Эколог

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 16
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Женский
Re: Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы
« Ответ #35 : 14 Декабря 2011 18:22:37 »
Просите карту аттестации рабочих мест! И вообще Вас должны были ознакомить с ней при устройстве на работу под роспись! И то что не смешивают всякие там растворы это ни о чем не говорит, что нет вредных условий и за это не будет доплаты. На работника воздействовать могут еще очень много факторов, как повышеннная или пониженная температура, недостаточная освещенность и т.д (это я к примеру).
Записан

Оффлайн mike

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 3 741
  • Карма: +261/-6
  • Пол: Мужской
  • не сотвори себе кумира, убей в себе раба
  • Награды За 3000 сообщений Второе место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы
« Ответ #36 : 14 Февраля 2012 17:14:21 »
Генштаб: контрактник должен работать не больше клерка на «гражданке»
МОСКВА, 14 фев — РИА Новости. Российский Генштаб предлагает снизить количество часов, которые еженедельно отрабатывают контрактники, — этот показатель должен быть таким же, как в гражданских организациях (40 часов в неделю), сообщил во вторник журналистам начальник Генштаба генерал армии Николай Макаров.
Сейчас нагрузка на военнослужащих ненормированная и зачастую существенно больше, чем восемь часов в день и 40 часов в неделю.

«Думаю, что мы в течение двух-трех месяцев объявим о том, что мы готовы кардинально изменить подход к формированию условий труда в армии. Если 40 часов трудится работник в гражданской организации, я считаю, что солдат контрактной службы тоже может трудиться 40 часов в неделю, мы сейчас этот вопрос прорабатываем», — сказал генерал.

По словам Макарова, Генштаб планирует создать абсолютно новую систему подхода к контрактной службе, взяв за образец положительные стороны армий Запада. «Если взять любую из западных стран, там за контрактника радоваться можно: опрятный внешний вид, обязанности свои выполняет достойно. Такой контрактник нам и нужен», — отметил он

Подробнее: http://news.mail.ru/politics/8089909/?frommail=1
Записан

Оффлайн Abay

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 5 284
  • Карма: +965/-0
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За 3000 сообщений За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы
« Ответ #37 : 12 Ноября 2024 12:46:29 »
https://i.postimg.cc/Y0Z5ytrN/screenshot-7864.jpg
Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы


Проект Постановления Правительства РФ "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях"

https://storage.consultant.ru/site20/202411/12/pr_121124-otpusk.rtf
« Последнее редактирование: 12 Ноября 2024 17:43:21 от Ad »
Записан

Оффлайн Abay

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 5 284
  • Карма: +965/-0
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За 3000 сообщений За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы
« Ответ #38 : 15 Апреля 2025 03:47:02 »
https://i.postimg.cc/qq9Zmhcr/screenshot-640.jpg
Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы


Проект приказа МО РФ
"О признании утратившими силу приказов Министра обороны Российской Федерации от 24 мая 2003 г. № 178 и от 30 октября 2014 г. № 809"


ID проекта 01/02/04-25/00156259
Дата создания 14 апреля 2025 г.
http://regulation.gov.ru/p/156259



Проект приказа Министра обороны Российской Федерации ‎«О признании утратившими силу приказов Министра обороны Российской Федерации от 24 мая 2003 г. № 178 и от 30 октября 2014 г. № 809» (далее – проект приказа) разработан в соответствии с

(кликните для показа/скрытия)
подпунктом 7 пункта 10 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. № 1082 «Вопросы Министерства обороны Российской Федерации», и пунктом ‎2 постановления Правительства Российской Федерации ‎от 10 февраля 2025 г. № 128 «О предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам ‎с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях» (далее – постановление).

Приказ Министра обороны Российской Федерации ‎от 24 мая 2003 г. № 178 «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работникам с ненормированным рабочим днем в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемых за счет средств федерального бюджета» издан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. № 884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам ‎с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета», которое постановлением признается утратившим силу с 1 сентября 2025 г.

В связи с изложенным и учитывая, что постановление содержит нормы прямого действия, не требующие издания ведомственных нормативных правовых актов,
‎приказ Министра обороны Российской Федерации ‎подлежит отмене.

Кроме того, предлагается признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2014 г. ‎№ 809, которым в приказ Министра обороны Российской Федерации внесены изменения.

https://i.postimg.cc/YqG51kNk/screenshot-639.jpg
Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы


Постановление Правительства Российской Федерации от 10.02.2025 № 128
"О предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях"
Номер опубликования: 0001202502110020
Дата опубликования: 11.02.2025
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202502110020?pageSize=100&index=1
« Последнее редактирование: 15 Апреля 2025 12:02:34 от Ad »
Записан

Оффлайн Abay

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 5 284
  • Карма: +965/-0
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За 3000 сообщений За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы
« Ответ #39 : 13 Августа 2025 16:47:03 »
https://i.postimg.cc/XJ3bf4p5/screenshot-1418.jpg
Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы


Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22.07.2025 № 463
"О признании утратившими силу приказов Министра обороны Российской Федерации от 24 мая 2003 г. № 178 и от 30 октября 2014 г. № 809"



(Зарегистрирован 13.08.2025 № 83190)
Номер опубликования: 0001202508130020
Дата опубликования: 13.08.2025
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202508130020
« Последнее редактирование: 13 Августа 2025 17:40:46 от Ad »
Записан

Оффлайн V. R.

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 203
  • Карма: +23/-0
Re: Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы
« Ответ #40 : 20 Августа 2025 11:01:49 »
Шпаргалка по изменениям:

Правила предоставления отпуска за ненормированную работу в воинских частях неактуальны

Правительство обновило правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных госучреждениях. В связи с этим с 1 сентября 2025 г. отменяется приказ Министра обороны о ежегодном дополнительном отпуске работникам с ненормированным рабочим днем в воинских частях и организациях ВС.

Основание:
  rtfm Постановление Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2025 г. N 128 "О предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях " http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202502110020
  rtfm Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 июля 2025 г. N 463 "О признании утратившими силу приказов Министра обороны Российской Федерации от 24 мая 2003 г. N 178 и от 30 октября 2014 г. N 809" http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202508130020

Новый порядок дополнительного отпуска при ненормированном рабочем дне

С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам федеральных государственных учреждений с ненормированным рабочим днём. Постановление Правительства заменяет действовавшие с 2002 года нормы и закрепляет современные подходы к организации труда.

Право на дополнительный отпуск получают работники, которые эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень таких должностей утверждается в самом учреждении:
➖в коллективном договоре;
➖правилах внутреннего трудового распорядка;
➖ином локальном нормативном акте.

💡 Таким образом, именно работодатель определяет категории работников, которые фактически несут нагрузку ненормированного дня.

❗️ Новое  — обязанность работодателя вести учёт времени, фактически отработанного каждым сотрудником в условиях ненормированного рабочего дня. Это позволит исключить спорные ситуации и обеспечит прозрачность при назначении отпуска.

Продолжительность и оплата
➖Минимум — 3 календарных дня. Это государственная гарантия, уменьшить её нельзя.
➖Дополнительный отпуск оплачивается в пределах фонда оплаты труда учреждения.
➖Он суммируется с основным ежегодным оплачиваемым отпуском, а также с иными дополнительными отпусками (например, за особый характер работы).

❓ Что изменилось по сравнению с правилами 2002 года
➖Перечень должностей теперь определяется не централизованно, а самим учреждением.
➖Закреплено требование фиксировать фактическую занятость в условиях ненормированного дня.
➖Уточнён механизм суммирования с иными отпусками и порядок финансирования.

Практическое значение
➖Для работников — это гарантия как минимум трёх дополнительных дней отдыха ежегодно при ненормированном графике.
➖Для кадровых служб — необходимость обновить локальные акты, внести изменения в коллективные договоры и организовать учёт сверхурочной занятости.
Записан

  • Печать
Страницы: 1 2 [3]   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... »
  • Заработная плата гражданского персонала »
  • Отпуска »
  • Ненормированный рабочий день и доп. отпуск - рук. документы
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Ненормированный рабочий день водителя

Автор Lisa500 Компенсационные выплаты

13 Ответов
16079 Просмотров
Последний ответ 13 Марта 2009 01:59:45
от cvetlana
Приказ МО РФ от 30.10.2014 N 809 - изменения по отпуску за ненормированный день

Автор Ad Отпуска (от рапорта до прибытия)

3 Ответов
10004 Просмотров
Последний ответ 03 Декабря 2014 22:33:13
от ирга
Законопроект изменений в ТК - отпуск за ненормированный рабочий день

Автор Ad Архив 2017 года

4 Ответов
6242 Просмотров
Последний ответ 03 Апреля 2017 11:22:36
от Ad
Ненормированный служебный день

Автор yankeegohome Армия - общие вопросы прохождения службы ...

9 Ответов
6460 Просмотров
Последний ответ 03 Ноября 2021 18:03:52
от yankeegohome
Рабочий лист агрегата по тревоге

Автор opsmt Автослужба

1 Ответов
2131 Просмотров
Последний ответ 03 Января 2022 01:14:09
от papik8


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • Владимир 22: спасибо
    22 Ноября 2025 13:54:03
  • lancepok: Владимир 22, если коротко, то без признания детей жены членами Вашей семьи, находящимися на Вашем иждивении - нет. Рекомендую почитать тему Опять иждивение!!! и раздел "Постоянное" жильё.
    22 Ноября 2025 11:02:18
  • Владимир 22: Здравствуйте! Подскажите, возможно ли оспорить отказ «Росжилкомплекса» в признании нуждающимся в жилом помещении. Суть вопроса: в 2022 году был обеспечен жилищной субсидией на 1 человека для приобретения жилья в г. Москва 33 кв. метра. Жилье до настоящего времени не приобрел- убыл на СВО. в 2022 после получения субсидии, перед убытием на СВО зарегистрировал брак (женился на женщине с 2 детьми). в апреле 2025 года у нас родился общий ребенок. 11 ноября 2025 года сдал в «Росжилкомплекс» заявление о признании нуждающимся в жилом помещении по избранному месту жительства г. Москва, должностные лица «Росжилкомплекса» озвучили, что будет отказ ввиду того,  что я уже обеспечен жилищной субсидией на 33 кв. метра жилой площади, учетная норма обеспечения жилой площадью в Москве 10 кв. метров на 1 человека. Состав моей семьи – 3 человека * 10 кв. метров= 30 кв. метров - Обеспечен с запасом. Сведения о себе: выслуга – 30 календарных лет, увольняюсь по состоянию здоровья – категория Д, ориентировочная дата увольнения – конец февраля. Совместно со мной проживают 2 ребенка жены от 1 брака (11 и 8 лет), бывший муж моей супруги действующий военнослужащий.
    22 Ноября 2025 07:38:53
  • red foxy: Добрый день!есть у кого новая форма 3РТГ? AXOvoenkomat.IVANOVO@yandex.ru поделитесь если есть такая возможность, заранее спасибо.
    21 Ноября 2025 12:26:46
  • alexxxmil: Есть изделие на Газели, также в составе есть агрегат питания, бак общий. Как правильно списывать топливо при работе от агрегата?????? spasibo
    19 Ноября 2025 22:23:39
  • lancepok: red foxy, почитайте тему Служба ГСМ и раздел Автослужба, возможно там что-нибудь есть по этому вопросу.
    19 Ноября 2025 13:11:50
  • red foxy: Добрый день, подскажите приказ МО РФ или  где можно уточнить годовые нормы расхода моторесурсов для отчета по службе гсм (3ртг)
    19 Ноября 2025 10:54:51
  • Julia0: Доброго времени суток, я являюсь провизором (высшее фармацевтическое образование), предлагают вакансию заведующего аптекой в ВЧ, но должность там, согласно ВУС, требует среднего фарма образования. Поэтому и заработная плата будет выплачиваться согласно ВУС как для специалиста со среднем образованием. Помимо этого, положены выплаты согласно приказа от 2 июня 2014 года N 380:  (Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности мероприятий по охране здоровья военнослужащих и отдельных категорий граждан" в 2014 и последующих годах в Министерстве обороны Российской Федерации)  Вопрос заключается в следующем, скажите пожалуйста, при расчете стимулирующих выплат чем руководствуются? Военно-учетной специальностью (вус) должности, или фактическим образованием сотрудника, в моем случае - это высшее фармацевтическое образование?
    15 Ноября 2025 01:54:52
  • Виктор Леонидович: Добрый день , моя должность называется старший помощник начальника кинологической группы (ветеринарный врач), по приказам мне положена надбавка 20 процентов , я обошел всех по этой надбавке, ее финансисты пропускают, но не пропускают только юристы ввиду только того, что должность в скобочках, аргументированно ли это ?? Но никто не дает ответа, где прописано это по скобочкам? ВУС у меня ветеринарный и должностные ветеринарные и приказ на год делается на меня о возложении этих обязанностей. Помогите выбить надбавку.
    13 Ноября 2025 16:16:05
  • helen0909: Как внести данные в Алушту? Есть ли контакты к кому можно обратиться? Писали рапорт на внесение изменений, но у нас нет доступа к Алуште!
    09 Ноября 2025 13:33:36
  • VOYAGER730: Написать для начала рапорт по команде. На сайте любого военнооо училища есть условия поступления и порядок действий.
    04 Ноября 2025 09:45:17
  • Julia0: Добрый вечер, скажите пожалуйста, как действующему участнику сво поступить в высшее военное училище?
    04 Ноября 2025 02:15:04
  • Валентина77: Добрый день. Ситуация такая.
    03 Ноября 2025 12:08:06
  • voenpred25: Уважаемые военпреды , расскажите о денежном довольствии в ВП в нынешнее время , и сколько будет получать только что пришедший молодой лейтенант в ВП в Москве?
    02 Ноября 2025 14:55:21
  • finansistpetrovich: Добрый вечер! Воронеж ВТБ пенсия пришла? Мне до сих пор нет.
    01 Ноября 2025 22:07:22
  • Адьюнкт: Да. Согласно 400 приказа имеет льготу
    30 Октября 2025 19:41:36
  • urta: Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, есть ли льгота (преимущество) у ребёнка действующего военнослужащего при поступлении на военную кафедру гражданского ВУЗа?
    30 Октября 2025 15:26:08
  • lancepok: Цитата: Александр987
    дайте ссылку... если сумма платежа по военной ипотеке составляет меньше, чем сумма ежемесячных начислений на счет НИС
    Для таких вопросов подходит тема Вопросы по ипотеке.
    24 Октября 2025 19:50:12
  • lancepok: Цитата: Sandra_aleksa
    Как добиться перевода?
    Перевода добиться вряд ли удастся, тем более что даже если повезёт, найдётся место и командование Вашего мужа отпустит, пока будут ходить документы, Вы уже родить успеете. Реальнее добиться отпуска по личным обстоятельствам.
    24 Октября 2025 19:43:38
  • Александр987: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста или дайте ссылку где есть разъяснения: если сумма платежа по военной ипотеке составляет меньше, чем сумма ежемесячных начислений на счет НИС, то на погашение идёт только необходимая сумма или вся что накапливается и она остатком каждый месяц досрочно погашает ипотеку? А если это не так, то куда уходит разница? Спасибо!
    24 Октября 2025 19:01:05


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.068 секунд. Запросов: 50.