Выплата ЕДВ г.п. при перезаключении договора

[SoulreaveR]

Служу в военном представительстве. С 1 октября согласно новым штатам большинство г.п. должно быть сокращено. Было принято решение перезаключить с ними их бессрочные трудовые договора на бессрочные трудовые договора со сменой продолжительности работ на неполную рабочую неделю. Как должно рассчитываться ЕДВ по итогам года для г.п. в таком случае? Из двух составляющих: с 1 января по 1 октября - по полной ставке, а с 1 октября по 31 декабря - согласно отработанному времени, или же за весь год по режиму неполной рабочей недели, не смотря на их выработку? Если по 1-му варианту, то обязаны ли выплачивать первую часть ЕДВ (за работу с 1 января по 1 октября) при прерывании старого трудового договора, как оговорено в п.п.88-89 Приказа МО 555-2008?

[netrex]

Что Вы вкладываете в понятие "перезаключение" трудового договора и "прерывание" трудового договора?
Трудовой может быть либо заключен, либо в него вносятся изменения и дополнения, либо он может быть расторгнут.

[SoulreaveR]

Старые трудовые договора расторгаются и заключаются новые, но уже с другой формой рабочего времени-неполной рабочей неделей. Прошу прощения за некорректное понятие.

[netrex]

Расторжение трудового договора - это увольнение работника. Причины увольнения четко прописаны в Трудовом кодексе РФ. У вас по какому основанию расторгаются старые трудовые договоры?

[netrex]

Нет такого понятия, как ПЕРЕЗАКЛЮЧЕНИЕ трудового договора. Все изменения, касающиеся трудовой деятельности работника с момента его трудоустройства (заключения трудового договора) до момента его увольнения (расторжения трудового договора) регулируются путем заключения ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ к трудовому договору.
Например, переход на работу на так называемые 0,5 ставки - это изменение такого существенного условия труда, как изменение режима рабочего времени (меняется его продолжительность, график работы). В указанном случае тоже заключается дополнительное соглашение к существующему трудовому договору.
Порядок выплаты ЕДВ прописан в Приказе МО РФ № 555 (расчет и размер - в п. 94 Приложение № 2 к Приказу МО РФ № 555). Исходя из положений п. 94 + п. 89 указанного приложения к Приказу, лицам, которые в течение года работали и на режиме полного рабочего времени, и на режиме неполного рабочего времени выплата ЕДВ должна производиться по первой указанной Вами схеме: с 1 января по 30 сентября - по полной ставке , а с 1 октября по 31 декабря - согласно отработанному времени 

[netrex]

Только что получена информация от УФО, что выплата ЕДВ при разном режиме рабочего времени в 2011 г. будет производиться по схеме, что мной описана выше

[SoulreaveR]

Благодарю за ответ. Считаю тему закрытой.