Это не новость, что служат без жалования. Прокуроры вступились за военных

[Ad]

Главная военная прокуратура проверила обоснованность жалоб солдат и офицеров на задержки с выплатой денежного довольствия.

Выяснилось, что обращения людей в ГПВ не лишены оснований.

Новое жалование за январь и февраль действительно не дошло до сотен ?! военнослужащих, а некоторые из служивых получили его не в полном объеме. Причину денежного сбоя прокуроры увидели в плохом взаимодействии Единого расчетного центра минобороны с финансовыми и кадровыми структурами армии. К примеру, в ходе проверки было установлено, что в базе персональных данных военнослужащих есть немало ошибок. А чьи-то сведения оказались неполными. В таких условиях перевод средств на банковские карты солдат и офицеров невозможен. В отдельных случаях даже не получилось оформить на служивых именные кредитки.

Пока прокуроры работали в войсках, они помогли 5 тысячам ?! военнослужащих получить свое жалование. Однако общая ситуация с жалованием в армии все еще далека от нормальной. В ГВП чуть ли не каждый день рассматривают жалобы оставшихся без денег солдат и офицеров. Руководству Главной военной прокуратуры пришлось внести в адрес замминистра обороны представление с требованием устранить нарушения закона и привлечь к ответственности виновных должностных лиц.

О проблемах с выплатами армейских денег не так давно поднимал премьер Владимир Путин. Министр обороны доложил ему, что трудности с переводом средств вызваны техническими причинами и обещал быстро урегулировать ситуацию. В начале марта руководитель департамента финансового планирования минобороны Анна Кондратьева уверяла журналистов: все необходимые средства перечислены, а сбой программного обеспечения электронной базы учетных данных - временное явление. Этот сбой Кондратьева связывала не с ошибками своих подчиненных, а с жесткими условиями перехода на новую форму денежного обслуживания военных. По ее словам, огромного объема перерасчетов, который в жатые сроки пришлось делать по миллиону солдат и офицеров, не выдержала даже электроника. Зачем надо было торопиться с раздачей банковских карт и почему из-за этой спешки должны страдать люди, Кондратьева не объяснила.

- Несмотря на то, что по Вооруженным силам такие случаи не превышают одного процента, все они нам известны. Ведется круглосуточная работа по каждой такой ситуации. А военнослужащие, недополучившие положенным им выплаты, учтены поименно, - заявила тогда чиновница.

Судя по письмам, которые военные читатели "РГ" присылают на сайт газеты, повышенного денежного довольствия в некоторых воинских частях так и не увидели.

http://www.rg.ru/2012/03/14/zhalovanie-site.html

[Mr Vonotna]

То, что было выделено жирным шрифтом поддерживаю. Сам не получил февраль. Жена в декрете. Завтра иду в прокуратуру. Что за беспредел!!!???
ПИ...расы...
Вздернуть Кондратьеву...

[serrez1977]

Растоптать этот курятник под названием ЕРЦ,и вернуть назад все в ТФО и УФО,и все будем получать во время

[AleksMi-8]

Финслужбу в часть надо возвращать и начфина - выпускника ЯВВФУ

[Revvizor]

Чёй-то я насчет сотен военнослужащих, недопонял. Наверное, слово "тысяч" после сотен забыли. У нас только в одной части больше двух сотен военнослужащих вообще не получили ДД, а их, воинских частей, больше ста пятидесяти по краю

[Старик8498]

Военные не получили денежное довольсьвие за январь, февраль. ГВП помогла им, ах какие молодцы. Но хотелось бы узнать получили ли премии работники ЕРЦ за ..."успешное и добросовестное выполнение своих долностных обязанностей... . Привожу выписки из документов. Отраслевое соглашение между профсоюзами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации на 2011 - 2013 годы

(кликните для показа/скрытия)

Справка

Настоящее Отраслевое соглашение зарегистрировано в Роструде 24 марта 2011 г.

Регистрационный N 175/11-13

См. справку об отраслевых (тарифных) соглашениях


III. Обязательства Министерства обороны

В области оплаты труда

46. Обеспечивает оплату труда гражданского персонала в воинских частях и бюджетных учреждениях в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства обороны.

Принимает меры по индексации и повышению заработной платы гражданского персонала в установленные Правительством Российской Федерации сроки.

47. В соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и в пределах ассигнований, предусмотренных федеральным бюджетом на оплату труда гражданского персонала, Министр обороны утверждает:


условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданского персонала, а также их размеры в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

порядок формирования и использования годового фонда оплаты труда гражданского персонала.

размеры и порядок направления средств, поступающих от приносящей доход деятельности, на осуществление выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу.

48. Командиры воинских частей по согласованию с соответствующими профсоюзными органами разрабатывают и утверждают:

положения об оплате труда гражданского персонала;

положения о премировании гражданского персонала.







Приказ Минобороны РФ от 2 марта 2001 г. N 90 "Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации" (с изменениями от 5 марта 2003 г., 13 марта 2006 г., 29 января 2007 г., 2 ноября 2009 г.)

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 2, ст.179; N 15, ст. 1501; N 43, ст. 4103; 2003, N 8, ст. 759; 2004, N 8, ст. 663; N 43, ст. 4226; N 47, ст. 4666; 2006, N 10, ст. 1104; N 41, ст. 4760) приказываю:

1.   Утвердить: Положение о премировании по результатам работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации (приложение N 4 к настоящему приказу).

Приложение N 4
к приказу Минобороны РФ
от 2 марта 2001 г. N 90

Положение о премировании по результатам работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации

1. Премирование по результатам работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации производится в целях усиления его материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, возложенных на соответствующий орган военного управления, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, повышении уровня ответственности за порученный участок работы, а также за выполнение заданий в особых условиях.

2. На премирование гражданского персонала при утверждении фонда заработной платы на соответствующий год предусматриваются средства в размере 3 должностных окладов (25 процентов должностного оклада в расчете на месяц) по всем должностям, комплектуемым лицами из числа гражданского персонала и предусмотренным штатом и примечаниями к штату отдельного органа Министерства обороны Российской Федерации.
3. Премирование гражданского персонала производится, как правило, по результатам работы за месяц (квартал).
Основными показателями премирования являются:
результаты работы отдельного органа Министерства обороны Российской Федерации и его структурных подразделений;
успешное и добросовестное выполнение гражданским персоналом своих должностных обязанностей;
разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.
4. Выплачиваемая премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада работника в успешное выполнение задач, стоящих перед отдельным органом Министерства обороны Российской Федерации и его структурными подразделениями.
Размер премии, выплачиваемой работнику, определяется по результатам его деятельности и максимальными размерами не ограничивается. При этом общая сумма выплаченных в течение года всем работникам премий не должна превышать исчисленной в установленном порядке суммы средств на их выплату.
Основанием для выплаты премии является приказ руководителя отдельного органа Министерства обороны Российской Федерации с указанием ее конкретного размера (в рублях) каждому работнику.

5. По решению руководителя отдельного органа Министерства обороны Российской Федерации работник может не представляться к премированию или ему может быть снижен размер премии по результатам работы за определенный период в связи с допущенными нарушениями трудовой дисциплины или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей.
6. Денежные средства, предусмотренные фондом заработной платы на премирование по вакантным должностям, могут быть использованы на выплату премий другим работникам при условии, что должностные обязанности (работа) по вакантным должностям фактически выполнялись.
7. Премия выплачивается одновременно с заработной платой за проработанное время и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
Денежные средства, предусмотренные в фонде заработной платы на премирование гражданского персонала, уменьшаются на суммы премий, включенные в состав среднего заработка.
8. Руководители отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации организуют учет использования средств, выделенных на премирование гражданского персонала.

Если господа из ЕРЦ получили премии по приказу МИНИСТРА ОБОРОНЫ, то ГВП наверное должна проверить законность выхода приказа на премирование. Так, что кто хочет обращаться в ГВП, то можно по желанию эту тему подбросить.

При вставке обширных текстов лучше использовать функцию Спойлер (чёрно-жёлтая кнопка справа от кнопки цитирования), для придания сообщению более аккуратного вида.
С уважением, Lancepok

[buratino]

"...такие случаи не превышают одного процента, все они нам известны. ... военнослужащие, недополучившие положенным им выплаты, учтены поименно, - заявила тогда чиновница."
раз - это козлёнок, два - это телёнок... десять - это капитан гусь...

[Эска]

"...такие случаи не превышают одного процента, все они нам известны. ... военнослужащие, недополучившие положенным им выплаты, учтены поименно, - заявила тогда чиновница."
С тех выступлений прошло уже почти половина месяца, а ДД так и нет... Создается впечатление, что учтены поименно явно сотрудники центрального аппарата МО, а не простые смертные. Муж до сих пор не получил ДД за февраль, как подачку кинули пару дней назад поднаем, вот на них и пытаемся кормить 2 детей... ОЧЕНЬ хочется верить, что прокуратура прихватит виновных, но судя по сложившейся в нашей стране практике - если и будет кто наказан, так только стрелочник. Посадить бы на наше ДД министра и его приспешников да не выплатить во время, я бы посмотрела как бы они запрыгали.

[кадет]

Где  отставки и посадки виновных в этом  должностных лиц Минобороны!???

[sergei62]

"Если всех посадить, кто ж работать будет?" - ВВП, телепиар - ответы народу.
 04.03.2012г. - 64%!

[USSR]

А так и дальше будет. Пока не увидим связи, между кремлёвской властью и не выплатой ДД,

[LIОN]

Растоптать этот курятник под названием ЕРЦ,и вернуть назад все в ТФО и УФО,и все будем получать во время

Помнится мне, что когда огражданивали начфинов и создавали УФО, то подобных высказываний тоже было очень много. Правда косяков тогда было на порядок меньше!

[фемидка]

ребята оперативно работают, нам уже телега пришла, найти и наказать козлов отпущения в частях, кто виноват в срыве направления достоверных данных в ЕРЦ, ВО КАК! Наш кадровик в тихом бешенстве.

[Йоканьга]

Ну вот и стрелочники найдены.

[Shmell]

Крайними товарищ Мордюков и иже с ним сидящие в юбках НИКОГДА НЕ БУДУТ!!!
Все эти обещания разобраться, всё устаканить и отладить, а так же наказать (в т.ч. данные В.Путиным) уже задолбали своим формализмом! ВОНЯЕТ ЗА КИЛОМЕТРЫ ОТ НИХ ПОЛИТИКОЙ!!!
А военным, да и гражданским в скором времени тоже (с 01 апреля) нужен только свой законный заработок!!!
В конце концов ст. 37 Конституции РФ НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛ!!!
Совсем охренели уроды!!!
ВСЕМ НА ВЕТКИ ФОРУМА ПО БОРЬБЕ С ЕРЦ!!!
Выкладываем ЛЮБЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПРО ЭТОГО ЗВЕРЯ!!!