ВПД в отпуск по личным обстоятельствам (радость или горе)- положены?

[acolw]

Вместо того чтобы спорить лучше бы предложили какой-нибудь вариан выхода из сложившейся ситуации. Вот например кажется, я точно не знаю, чтобы дали свидетельство о рождении необходимо присутствия обоих родителей, это не подойдет для исключительного случая?

Действительно отвлеклись.
Поздравляю с рождением ребенка, самые наилучшие пожелания!!!

Теперь о деле. Раз ваш командир с юрыстом уже приняли решение, то я думаю ходить за ними и что-либо доказывать - только время терять. Варианты действий.
1. Возьми выписку из приказа на отпуск (или подписанный командиром рапорт на отпуск), рапорт на ВПД с отказом и сходи в прокуратуру. Изложи ситуацию, можно на бумаге. В некоторых случаях помогает.
2. Более быстро, но дороже.
Возьми выписку из приказа на отпуск, получи отпускной билет, купи билеты за свой счет. Не забудь на отпускном - "прибыл-убыл". отметить. По возвращении представь билеты к оплате. Если откажут - обжалуй отказ в суде. При наличии приказа на отпуск, фактического его использования, оснований для отказа нет никаких, чтобы тут не говорили.
В последнем варианте ВПД вообще выпадает из цепочки и руководствоваться нужно будет только законом (ст.20), согласно которого проезд в дополнительный отпуск осуществляется за счет МО без каких-либо условий.

[ewing33]

Комндир в/ч не пойдет на выдачу ВПД по данному основанию, ты себе только мозг вые....шь. Поэтому советую тебе: пусть кто-нибудь из родственников возьмет справку о тяжелом состоянии жены всвязи с тяжелыми родами и твое присутствие необходимо. Потом сходит в военкомат и напишет заявление с приложением вышеуказанной справки. Военком вышлет заверенную телеграмму-вызов командиру воинской части, где ты служишь и все проблеммы решаться с ВПД.

[zmei_gorinich]

Ну их нах. Решил что нервы дороже ВПД и поеду лучше за свой счет.

[NW]

Алёна - учите матчасть... )). Для Выдачи ВПД - необходимо и в данном случае достаточно, чтобы отпуск был дополнительным. Если отпуск предоставлен по указанному п 48, то он является дополнительным. Основанием для предоставления данного - дополнительного отпуска может служить : рождение ребёнка и необеспеченнось жильём, вседствии чего жена вынуждена проживать в другом населённом пункте(городе). Если данный отпуск, как факт -  предоставлен, то вопрос о предоставлении ВПД не должен стоять вообще на обсуждении. Обязаны выдать без вариантов.

[Alena]

Ни в одном руководящем документе по использованию Впд не написано, что проживание семьи в другом городе является основанием для предоставления отпуска по личным обстоятельствам, да еще и проезд бесплатный. Для этого есть основной отпуск.
Если командир даст команду - выдать ВПД, выдадут, но к копиям ответственный за Впд должен подклеить оправдательный документ,соответствующий одному из оснований уже упомянутого п. 48. (т.е. св-во о смерти, справка из больницы, в которой указано, что больной нуждается в постоянном уходе, форс-мажор).  Вот и все. По другим основаниям, не указанным в приказе,  дополнительный отпуск может предоставляться, но выдачу Впд командир разрешит (или не разрешит) на свой страх и риск. И при последующей проверке ревизор либо этого не заметит, либо внесет в акт, и военного заставят вернуть сумму.
А матчасть я и так знаю. Не первый год с Впд работаю.  

[KLIM]

Алена вы слегка подменяете понятия.

Первоначально надо исходить из предоставления либо непредоставления отпуска. Вот именно здесь надо думать нужно или нет присутствие военнослужащего в семье, и здесь же подклеивать рапорт военнослужащего с подтверждающими документами.

А вот если решение о предоставлении отпуска все-таки принято (и ни один проверяющий не докажет, что оно было незаконным), то дальше все идет по накатанной: приказ, отпускной, ВПД...

[Alena]

по-моему, говорить здесь больше не о чем.

[acolw]

Действительно не о чем. Каждый останется при своем мнении.
Консерватизм мышления и нежелание признавать ошибки - это беда, причем в основном для простых военнослужащих. К сожалению стаж работы и наличие образования не всегда дают возможность делать правильные выводы. Как только мы начинаем думать, что все знаем - сразу начинаем делать ошибки.

[Alena]

Закон консервативен по сути, а работа с документами строгой отчетности как-то не особенно располагает к творчеству. Согласна, те, кто обращается на форум за помощью, должен ее получить. Но не всегда вопрос решается в пользу военнослужащего, как бы мы этого не хотели.
Наличие образования не показатель, все мы знаем, как сейчас учатся, к тому же не всегда способствует разумному общению, а вот стаж работы (даже при отсутствии высшего образования) значит много. Это я не про себя, просто пришлось работать в разное время с людьми, которые были для меня образцом и в работе, и в службе. Что в настоящее время в армейской среде, к сожалению,  встречается все реже и реже. Извините за резкость.

[zmei_gorinich]

Дали отпуск но дополнительных суток на дорогу ( а мне туда и обратно ехать 5 суток) не дали, сказали что без ВПД дополнительных дней на дорогу не дают, хоть и написано место проведения отпуска

[acolw]

Незаконно.

[Oleg54876]

У вас или юрист бестолковый или командир сволочь или оба и то и другое. У нас таких случаев было немало - ни одна ревизия не придралась.
Подтвердить документально проживание семьи в другом городе и рождение ребенка проблем не составляет. Это подтверждение является основанием для отпуска по личным обстоятельствам. А предоставление такого отпуска - основанием для выдачи ВПД.
Другое дело, что командир не обязан в этом случае отпуск предоставлять, но имеет право это сделать. А раз уж дал отпуск, то ВПД уже обязан дать.

В точку абсолютно, скорее всего юрист-бестолочь. Как правило командиры на нас и полагаются при решении таких вопросов. так мона и до абсурда дойти, например как доказать, что ребенок Ваш? Или жена там живет, а не только прописана, ну и.т.д.

[Vfyz]

В отпуск по личным обстоятельствам срок на 30 суток (перед увольнением) ВПД положено, но сутки на проезд не предаставляются, как и в дополнительные отпуска. Сутки на дорогу даются в основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам.

[Alexandr]

А предъявленное после отпуска свидетельство о рождении ребёнка и есть оправдательный документ для законной выписки ВПД. Все мы люди и ревизоры из ВОСО то-же. Да и не факт,что ревизор будет докапываться. Командир посчитал, что присутствие в/служащего необходимо и всё. Вот только командир у Вас чудак на букву "М", боится чего-то, наверное у самого "рыло в пуху".

[Kadr]

  Соглсен со всеми кто сказал что ВПД положены на 100%.