Надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни

[Pilot-80]

и народ,подскажите,как в части посмотреть 365 приказ и перечни с указанием номеров вус?спасибо

Придите в строевой отдел и посмотрите его, он ДСП, во всех летных частях он должен быть.

[lancepok]

В прошлом году в ГУК отправили приказ на часть по риску жизни, с начало начислили, а потом убрали, сказали что 365 приказ сделан для того чтобы мы летный состав могли пользоваться дополнительными 15 сутками к отпуску, а перечня для приказа 2700 ещё МО не отработал, как то так...Т.е. нам отказали с этой мотивировкой. Если не прав поправте !?

А это как карта ляжет (с какой ноги судья в день рассмотрения дела встанет). В самом 365-м, ЕМНИС, не написано, что его издали с целью предоставления отпусков, идёт только ссылка, что он издан в соответствии с п.5 ст.10 ФЗ ОСВС. Если бы он влиял только на отпуск, логичнее было бы ссылаться на п.5 статьи 11 ФЗ ОСВС. 
Конечно, когда 365-й ПМО писался, имелся ввиду именно отпуск "за вредность", о чем говорит сделанная после ссылки на ФЗ ОСВС отсылка к п.4 ст. 29 ПоППВС. Но в том виде, в каком этот приказ существует, он может с некоторой натяжкой подойти под определение из ПМО №2700:

61. Военнослужащим, специфика военной службы которых требует выполнения специальных задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, но не предусмотренных пунктами 56 - 60 настоящего Порядка, выплачивается надбавка в размере до 60 процентов оклада по воинской должности, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации.

Натяжка прежде всего в том, что фраза "надбавка до 60 процентов" подразумевает, что точное количество процентов должно быть указано в самом перечне, как это сделано, к примеру, в докторском перечне по 68-му пункту (до 30%): работаешь на рентгене - 10%, если ты офицер, и 20%, если прапорщик. А если твоя работа - пальцем в заднице у чумных трупов ковыряться, то уже 20% офицеру, и 30% прапорщику.

В 365-м ПМО, естественно, никаких процентов и в помине нет, поскольку когда его издавали, ни о какой надбавке в ДД за риск и слыхом не слыхивали.

В общем, без суда всё равно не дадут, а суд это лотерея - вдруг да выиграешь. 

[Shturman174]

Я так думаю,  приказ 365 делался как перечень не только определяющие сутки к отпуску и прочую хр... Это перечень должностей, на основе которого Министр уже определял бы необходимые надбавки и прочее, т.е., например, определить надбавку за особые условия службы в размере 70 процентов и пошло перечислением пункт такой-то...

[Shturman174]

Нам финик на наши рапорта так и ответил, мол этот приказ определяет дополнительные сутки к отпуску. Поэтому у нас все и встало, правда надежда оставалась. И вот оно первое решение положительное... Теперь с новыми силами и в суд.

[den-shturman]

За 2012 год сроки исковой давности не нарушаются или придётся доказывать что ты только что узнал о нарушении своих прав?

[Shturman174]

За 2012 год сроки исковой давности не нарушаются или придётся доказывать что ты только что узнал о нарушении своих прав?

нарушение Ваших прав пошло со дня  получения денежного довольствия за декабрь 2012 года или же если, как в нашем случае, мы написали рапорта на имя командира 28.12.2012 года. Соответственно мы уведомили командира, а вот когда команч ответил именно с этого дня идет 3 месяца для подачи заявлены в суд. А еще можно подать жалобу на возврат пропущенных сроков.

[den-shturman]

Как быть на сегодняшний день? мы вообще узнали здесь на форуме, но это к делу не приколешь.

[Shturman174]

Думаю, Вам лучше посоветоваться об этом на дружественном сайте http://voensud.ru/ Там уж точно ответят на Ваш вопрос или же помогут разъяснить дальнейшие действия.

[Nav51]

Написать командиру рапорт, чтобы объяснил, почему нет выплаты. С момента ответа считать три месяца.

[Shturman174]

Написать командиру рапорт, чтобы объяснил, почему нет выплаты. С момента ответа считать три месяца.

тогда возникнет вопрос, а что вы делали до этого, почему подали рапорт именно сейчас, ну и соответственно с выводами...

[Shturman174]

Если посмотрим на шапку приказа 365 то в соответствии с п. 5 ст. 10 ФЗ-76 военнослужащие, проходящие службу в районах крайнего севера,... Обеспечивается социальными льготами и гарантиями в соответствии со ст. 29 п. 4 положения о порядке прохождения военной службы.... Вот здесь, как раз таки, и определяются по-сути дополнительные 15 суток летному составу. Т.е. Данный приказ 365 и делался для определения именно суток к отпуску. Но если учитывать, что иных перечней Министра Обороны больше нет то можно все же попытаться кинуть кость. Или же обязать каким-то образом Министра Обороны издать конкретный перечень по риску с конкретными процентными надбавками. Кто что думает по этому поводу?

[Nav51]

тогда возникнет вопрос, а что вы делали до этого, почему подали рапорт именно сейчас, ну и соответственно с выводами...

У кого возникает? у суда? Ему глубоко пофигу, почему вы раньше не писали командиру, может вы устно сначала договаривались, он думал, а потом он решил под протокол ответить. Для суда даты ответа вполне хватит, не дурите ни себе ни суду голову.

[Shturman174]

У кого возникает? у суда? Ему глубоко пофигу, почему вы раньше не писали командиру, может вы устно сначала договаривались, он думал, а потом он решил под протокол ответить. Для суда даты ответа вполне хватит, не дурите ни себе ни суду голову.

похвально

[den-shturman]

Спасибо, будем пробовать...

[lancepok]

Если посмотрим на шапку приказа 365 то в соответствии с п. 5 ст. 10 ФЗ-76 военнослужащие, проходящие службу в районах крайнего севера,... Обеспечивается социальными льготами и гарантиями в соответствии со ст. 29 п. 4 положения о порядке прохождения военной службы... Вот здесь, как раз таки, и определяются по-сути дополнительные 15 суток летному составу.

Приснилось мне намедни, что в шапке 365-го ПМО написано немного не так. А примерно вот так: "В соответствии с пунктом 5 статьи 10 Федерального закона Российской Федерации 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и пунктом 4 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы..."
Теперь обратимся к первоисточнику:

ФЗ ОСВС
Статья 10. Право на труд
...
5. Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации, а также на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, федеральными законами устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации.

Да, в п.4 ст.29 ПоППВС речь идёт именно об увеличении основного отпуска. Но упоминание в шапке 365-го ПМО п.5 ст.10 ФЗ ОСВС дает возможность применять его не только к вопросам отпуска, а к любым предусмотренным законами гарантиям и компенсациям, связанным с повышенной опасностью (риском) для жизни и здоровья. Если бы 365-й ПМО изначально был бы заточен исключительно на отпуск "за вредность", в его шапке вместо п.5 ст.10 ФЗ ОСВС был бы указан п.5 ст. 11:

Статья 11. Служебное время и право на отдых
...
5.
...
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Таким образом, упоминание в шапке 365-го ПМО пункта 5 статьи 10 ФЗ ОСВС полностью опровергает аргумент, что этот приказ предназначен исключительно для предоставления отпуска "за вредность".
 

Хотя, безусловно, при его подписании Иванов и подумать не мог, что через 10 лет этот приказ можно будет применить для получения каких-либо надбавок к ДД. Мы имеем дело, так сказать, с "недокументированными возможностями" этого приказа.