Сокращение военных представительств

[voenpred71]

Дайте ссылку если не трудно как правильно считать пенсию по нынешним тарифам, буду очень признателен.

У меня однокашник до недавнего времени служил в военкомате, и летом я поинтерисовался у него как насчитывается пенсия, он дал следующий расклад

Должность    звание   % при          всего     Полная выслуга    итого    Президентские   Конечная
                                 выслуге 15                     на момент                           (14 лет)       сумма
                                 календарей             увольнения  %                

      
  6385 +      3192.5  *        50 %      9577,50 *         85%         = 8140,87     + 240            8380.87

10 календарей – 40%
От 10 до 15 календарей – 45 %
свыше 15 календарей - 50%  
кто имеет право на северную пенсию (15 календарей за Полярным кругом) добавте еще 40% к конечной сумме

[bvm]

Спасибо voenpred71!

Немного непонятно
 

10 календарей – 40%
От 10 до 15 календарей – 45 %
свыше 15 календарей - 50%  

Это про что?

[Алексей2010]

Про сокращение по моему громко сказано. По сути ни какого сокращения по последней директиве не произошло. Сколько было офицерских должностей, столько и осталось. Просто военпредов "опустили" по полной. Остается вопрос. Для чего это сделано?

[Jubadze]

Боковик это конечно хорошо, но вот вопрос, надбавки боковиком сохраняются или нет?
ЕДВ, квартальные, матпомощь и т.д.?

Ещё вопрос. Директива о снижении званий/разрядов от 15 декабря, но деньги пока
начислялись по-старому. Не будет ли так, что потом финансисты опомнятся и начнут вычитать то, что они "переплатили"?

Насчёт стариков... Разве будет бывший НВП или ЗНВП, пусть даже он теперь специалист Н-ной
категории копать "до руды"? По КД принимать там, на ЭКБ смотреть, ОСТы всякие вспоминать?
 Он лучше с главным конструктором-директором-замом по рюмке выпьет, былое вспомнит, спросит "все хорошо?"
 - "а то как-же!" и подпишет. "Я меньше чем блок не то что принимать, смотреть даже не буду, не
царское это дело. Отказ? Так изделие вернется, посмотрим, потом доработаем, на следующем,
а испытания сейчас закрыть надо, т.к. сроки-деньги. Да и в серии можно устранить недостатки".
А потом толпа военных во главе с генералом и промышленность со своими боссами, все важные,
щёки надутые, пиджаки-галстуки... и жалкое блеянье: "причину установить не удалось", "сложнейшая техника",
"по-видимому, это ТЗЧ и ВЭП", "изделие в неориентированном полёте", "сбойные отказы, восстанавливаем",
"на это нам надо несколько лет", "дайте денег"... а тем временем какие-то коммерческие фирмы
не придуриваются, а делают изделия гораздо лучше, надёжнее, качественнее и быстрее чем хвалёный
российский ВПК, за меньшие суммы. А наши только и умеют что жаловаться, денег просить да щёки надувать.
Новых разработок нет и близко. Наружу: "Это новейшее изделие! Принципиально новое! Самое лучшее!
Аналогов нет!", а самым "железным" обоснованием внутри считается "мы это техническое решение,
конструкцию, схему уже более 30 лет применяем, она хорошо себя зарекомендовала". Так "новое"
или "хорошо зарекомендовавшее"? О каких-то новых технологиях, материалах, методиках испытаний
и моделировании даже слышать не хотят. Если мы не знаем о новой технологии, не прменяли её
десять лет назад, то тем хуже для технологии. За последние 20 лет ничего нового появиться нигде не могло.
Напишем заключение что это фантастика и такое невозможно.
Или убедим заказчика что таких характеристик мы обеспечить не можем, да они и не нужны ему.
Подпишемся, мы же доктора, академики, значит знаем о чём говорим.
А за новое выдадем прописную истину, которая давно в учебниках уже описана, только обзовём её по-другому.
"Дайте денег на макеты, на техперевооружение, на приборы, на стенды, на рабочие места, на ремонт,
на зарплаты, на производство, на комплектующие, на накладные - на всё, и о прибыли нашей не забудьте.
Столько денег нет - ну сначала мы свои карманы наполним, а работать будем на то, что останется.
Например будем делать всё с листа, без макетов, без испытаний, без отработки. Отказ, брак - так
денег на макеты нам не дали". Дайте срок подлиннее и денег побольше. Вместо того чтобы грамотно
планировать и распределять работы, эффективно использовать имеющиеся ресурсы, мы планировать вообще ничего по
делу не будем, лишнее это, только для галочки. Жить будем сегодняшним днём, вот когда завтра наступит,
тогда и будем думать о завтра. Жизнь она сложная, и как-то что-то спланировать это пустая трата времени и сил.
"Потом будет кот". А сегодня надо решить вот эту вот проблемку, о последствиях её решения будем думать завтра.
А завтра поборемся с последствиями вчерашнего решения, хотя их могло
и не быть вовсе. Будем осваивать деньги, в кооперацию наберём не тех кто может реально работать, а тех
с кем давно знакомы, и не важно что кроме названия от фирм уже ничего не осталось.
Потом все сроки сорвём, но от денег не откажемся, перенесём работы и сроки с магической фразой "без изменения
сроков начала ЛИ", потом опять сорвём сроки и так далее, вперёд на следующий десяток лет.
Кто виноват - кооперация. А у кооперации - головник, он денег не дал вовремя.
А кооперация документы вовремя не представила. Да и вообще нам например поставщики ЭКБ не поставили вовремя. А то что из-за
двух резисторов, нужных раз в 5 лет никто запускать производство не будет, так это государство виновато.
Но резистор нам нужен, именно этот, по-другому схему делать не будем. Мы на прошлой неделе деньги за СЧ ОКР перевели,
ТЗ, пяток дополнений к нему, договор, протокол разногласий, замечания к протоколу разногласий,
допсоглашения и протоколы к ним задним числом все вместе подписали, аванс выдали, а они негодяи,
работу нам уже на этой неделе не сдали, подвели нас. Да и то что КД изменялось до последнего дня, так то мы не
виноваты, у нас все параллельно идет.
На выходе в результате ноль, но жрать будем все вместе ежедневно и в три морды, и подольше.
А потом на вооружение примем принципиально новую, не имеющую аналогов в мире модель каменного топора,
когда весь мир уже далеко впереди, с автоматическими винтовками воюет. И придётся принять, т.к. другого-то нет.
А кто виноват потом будет, кто ответит? Как всегда, весь народ, как в 41. Война всё спишет.
Вместо нормальной работы одни то ГОСТы отменят и регламенты изобретут, то потом назад все попробуют вернуть,
то ГОСТы вроде как по закону необязательные переписывать начнут (например 15.* и 0015.*) языком, который
без поллитры не поймешь. ИСО, СМК, сертификаты всякие никому не нужные вводить, верификации, валидации,
сертификации, аудиты и т.д. Другие уже не знают какой бы ещё отчёт придумать и в чей бы адрес его разослать.
То одну табличку, то другую, столбцы местами поменяем. Видимо, бумага у них наверху кончилась, но вот беда,
А4 80Г/м жёсткая слишком. А по-существу, дело кто делать будет?
Чего бы ещё такого пореформировать, чтобы всем хорошо стало. То УВП сформируем, то старших по региону, то уполномоченных,
то ЗУ перетряхнём. Директивку там выпустим и тут-же её приостановим. Через месяц ещё одну выпустим и опять приостановим.
А потом всё вернем назад, да только деньги уже потрачены на заранее неудачные эксперименты.
Исполнители в мутной воде очень ловко рыбку ловят путём трактовки документов, подстрочников, примечаний всяких,
лазейки ищут. Недостаток налицо, но в нём никто не виноват. И так далее.
Разве могут что-то новое изобрести разработчики, которым уже далеко за 60? А такого же возраста контролёры
их проконтролировать? Разве нужны им эксперименты, нервотрёпка, победы и провалы? Им интереснее уже
несколько другое - спокойствие, постоянство, виски-коньячку попить, за жизнь поговорить, внуки-правнуки,
где дачку купить, где квартирку-машинку, как внучку замуж выдать, как на вечный покой подольше не отправиться.
Зачем , кому нужно это новое? Как жили так и будем жить. Будем медленно, со скоростью улитки бродить по
кругу, важно поглощая гигантские ресурсы и наслаждаясь прошлыми заслугами, к которым никакого отношения
не имеем, только названия предприятий и напоминают о заслугах. А вот содержание, увы, все давно сгнило.
Понятно что молодые в этом болоте долго не задерживаются. "Ты ещё молодой, как проработаешь
50 лет, тогда и будешь свои идеи высказывать, а пока делай что говорят. И денег тебе платить много не будем -
молод ещё. "В твои лета не должно сметь Свое суждение иметь.", немного перефразировав во втором слове классика.
На руководящую должность возьмём не толкового руководителя, а генерала, ему в подчинённые - полковников, благо их много
сейчас свободных, после реформ. Щёки надувать умеют на загляденье, а то что в работе не соображают -
так не беда, разве целый полковник может что-то не знать или не понимать? Он по определению все знает
и всегда принимает самые мудрые и верные решения. А то что решение неверное, так это проблема или исполнителя,
или вообще самой жизни. Но не руководителя, ибо он всегда прав. На одного инженера по два экономиста,
три бухгалтера и пять заместителей руководителей всех рангов. А вот непосредственно разрабатывающие отделы
зачастую состоят из одного начальника. Исчез по возрасту один человек, и все, некому работать, все направление встало.
И речь идёт уже о невыполнении ТТЗ.
Может действительно надо это все разом уничтожить и строить все заново.

[Алексей2010]

Боковик это конечно хорошо, но вот вопрос, надбавки боковиком сохраняются или нет?
ЕДВ, квартальные, матпомощь и т.д.?

Ещё вопрос. Директива о снижении званий/разрядов от 15 декабря, но деньги пока
начислялись по-старому. Не будет ли так, что потом финансисты опомнятся и начнут вычитать то, что они "переплатили"?

Насчёт стариков... Разве будет бывший НВП или ЗНВП, пусть даже он теперь специалист Н-ной
категории копать "до руды"? По КД принимать там, на ЭКБ смотреть, ОСТы всякие вспоминать?
 
Может действительно надо это все разом уничтожить и строить все заново.

Уважаемый, если начальник ВП останется служащим, то наверное он был плохим НВП, так же и ЗНВП.
Пускай разрушают, но с людьми надо по человечески поступать, ведь самое главное предоставить им в собственность жилье, а не выводить за штат и ждать пока они умрут (продолжительность жизни у нас не ахти). И если бы по этим последним переменам все бес квартирные военпреды, как только напишут рапорта получили бы квартиры, то тогда польза для офицеров была бы огромная, заметь я написал для офицеров, а не для дела.

[VedIng]

А что бы ПВИ встал на должность НВП мне кажется это практически не реально, ну очень нужно быть шустрым

насчёт ПВИ не знаю, а вот для ВИ-не особо проблематично, имея в хороших друзьях т. Г....

При цитировании сообщений, уже содержащих цитаты, эти вложенные "матрешкой" цитаты лучше удалять, чтобы привести сообщение в удобочитаемый вид и не увеличивать трафик.
С уважением, Lancepok.

[i5spartaki5]

и так бывает((((

[_Sergei_]

Вопрос  для _Sergei_ на « Ответ #3413  »:

Уважаемый коллега! как Вы считали пенсию для майора 20т.р. и выслуги 25 лет и более?
Дайте ссылку если не трудно как правильно считать пенсию по нынешним тарифам, буду очень признателен.

Я вел расчет для выслуги льготной 25 лет, а для Вашего случая привожу расчеты для 20 и 12 т.р.

Должность    звание      % при        всего      % Пенсии                 итого        Президентские   Конечная
                                выслуге 25                  на момент                                                      сумма
                                календарей                 увольнения                

При выслуге 28 лет
  4374 +      2660  *        70 %   =   11957,80   *     74%         =      8848,77           + 240            9088,77
При выслуге 32 года
  3543 +      2660  *        70 %   =   10545,10   *     85%         =      8963,34           + 240            9203,34


[вложение удалено администратором]

[BegiN]

Кто нибудь слышал о директиве МО от 16 января 2010г? Там что то говорится о штатах, но в живую найти не могу.

[Novod]

_Sergei_, Ваш расчет арифметически правильный, но с чего вы взяли, что через 5 лет соотношение между 20 и 12 разрядами сохранится. Вполне можно предположить, что заявленная реформа ДД в 2012 году по...ерит действующую разрядную сетку. Да и перспектив прослужить в офицерской должности 5 лет практически нет.

[voenpred71]

В дополнение к расчету пенсии мной и Sergei - еще + 600 руб. пайковые

[stas999]

Пайковые - КИРДЫК! Нет их! Они введены в оклад по воинской должности. По крайне мере так это заявлено.

[voenpred71]

У меня отец и тесть военные пенсионеры, вроде как получали, сейчас не знаю.

[_Sergei_]

В дополнение к расчету пенсии мной и Sergei - еще + 600 руб. пайковые

Пайковые входят в оклад по званию, и больше не учитываются. А насчет соотношения 12 и 20 т.р. и порядка расчета пенсий использовал действующие на сегодняшний день, а они могут измениться... Обещанное увеличение с 2012 года может привести к изменению и тарифной сетки и пенсионного закона, но будем надеяться на лучшее. С увеличением окладов военнослужащим пересчитывается и пенсия, поэтому суммы получаются из действующих окладов. А сколько дадут прослужить зависит от многих условий, поэтому каждый принимает решением сам!

[6arik]

ага, реформа... ОШМ... а я не против!
ВП в ВС РФ не нужны!!! мы беспилотники с тепловизорами покупаем "за бугром", можно расширить номенклатуру!!!
а наши сложные образцы ВВТ на сколько состоят из ЭРИ иностранного производства? может сразу покупать готовые изделия, зачем до элементов спускаться? так тут же и качество... это вам БээМВэ, а не ВАЗ!!!
ВП можно просто сократить...
но тут, о чудо, систему ВП не разогнали- просто понизили тарифы со званиями, так этого никто и не заметит- ПЗшники редко в форме ходят и званиев не видать- какая разница? то что они получали копейки, а стали получать на копейки меньше или больше- какая разница? должны были квартиру, ну и останутся должны, а потом и вовсе забудут или закон снова поменяют- какая разница? пенсионеры собирали стеклотару, так пусть дальше собирают- какая разница? молодежи нет в ВП, но они справлялись, так и не будет- какая разница?