"Сгорает" ли отпуск в/сл, если он своевременно не предоставлен?

[artak]

Уважаемые форумчане! Ситуация следующая: командир отказывается (в устной форме) предоставить отпуск в этом году за 2014 год.  Говорит, что отгуляешь в феврале-марте 2015 г. Рапорт писал, но командир на нем вообще ничего не написал, хотя ему рапорт отдавали на подпись.Подскажите, какие меры мне нужно предпринять уже сейчас, чтобы не пролететь с отпуском в следующем году? В прошлом году была ситуация, когда "простили" 10 суток. Спасибо за понимание!

[mamai01]

Через строевую проведите , просите что бы зарегистрировали , копию себе возьмите рапорта , у Вас график отпусков есть , вот этим и оперируйте , прошу Вас предоставить очередной отпуск за 2014 год согласно графика отпусков , отказывает , прошу Вас в письмено сообщить причину отказа предоставления мне отпуска , прошу Вашего разрешения обратится в военную прокуратуру гарнизона по факту не предоставления мне отпуска за 2014 год , согласно графика . 

[habanero73]

1. Отправьте рапорт заказным письмом с уведомлением о вручении.
2. Отправляете заказным письмом с уведомление о вручении запрос с просьбой указать когда в соответствии с графиком отпусков Вам запанирован отпуск от имени жены (ей не надо писать рапорт по команде) либо на имя ПНШ по строевой - от своего имени.
3. 1.01.2015г. таким же способом отсылаете запрос какие "исключительные обсоятельства" в соответствии с п.14 ст.29 "Положения о порядке прохождения военной службы" послужили основанием не предоставлять Вам отпуск в 2014 году. Запрос можно направить в военную прокуратуру для проверки.
Надеюсь, вы достаточно хорошо подготовитесь к последствиям.
PS 1.Разрешения для обращения в прокуратуру не требуется.
     2.Рапорт в строевой, поданный лично, регистрируется после наложения командиром резолюции. Просить регистрировать до этого - бесполезно. Только почтой! 

[artak]

Понял, спасибо! Постараюсь найти "золотую" середину! Вот только согласно графика отпусков мой отпуск уже прошел, и опять-таки в устной форме со слов командира: ...потом...потом...

[mamai01]

Тем более , ВАС же ознакомили с графиком в начале года ..

[Катерина74]

Помогите правильно написать рапорт. Отпуск по БИР заканчивается 29 марта, из роддома справка о сложных родах еще на 16 суток (рапорт написала),остался "чеченский" за 14 год и 10 суток основного тоже за 2014г. На какой отпуск писать первый рапорт? Если откажут буду писать в прокуратуру.

[LIОN]

А кто мешает указать все отпуска в одном рапорте? Ведь рапорт - это лишь способ общения подчинённого с командиром (начальником).

[lancepok]

Кстати, хочу напомнить всем, читающим данную тему, что с 30.04.2015 в статью 29 ПоППВС внесены изменения, и теперь основной отпуск за прошлый год может предоставляться не только в первом квартале текущего года, но и весь текущий год. 

Статья 29

14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.
(в ред. Указа Президента РФ от 30.04.2015 N 218)

[artak]

Лучше бы написали: "должны быть предоставлены военнослужащему..."

[zkv]

... допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

А ПМО 200 по ВПД как всегда безнадёжно отстаёт от жизни:

45...
Военнослужащий имеет право на получение воинских перевозочных документов для проезда в отпуск за истекший год в первом квартале следующего года...

[Kornei1604]

Добрый день форумчане.Вопрос такого характера. За 2015 год не отгулял отпуск( просто не захотел) В конце ноября меня уволили по ошм. Не исключили. У же заканчивается первый квартал 2016 г .Жду жил.субсидию на квартиру. Если меня сейчас где нибудь в апреле-мае отправят в отпуск смогу ли я воспользоваться ВПД к месту проведения отпуска? или только в первом квартале? И почему? Cпасибо!

[zkv]

Воспользоваться можете: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=23763.msg599549#msg599549

[Lolipoop]

Здравствуйте. Не отгулял за 13 14 и 16 года. Я как нибудь могу добиться, чтобы мне при увольнении(в октябре) предоставили их без разрыва? Где делаются отметки о том, что такому то не был предоставлен отпуск?

[lancepok]

Не отгулял за 13 14 и 16 года.

Можно считать, что 13-й и 14-й Вам уже "простили": 

ПоППВС
14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Причём, такая формулировка только с прошлого года, а до того допускался перенос лишь на первый квартал следующего года.

Я как нибудь могу добиться, чтобы мне при увольнении(в октябре) предоставили их без разрыва? Где делаются отметки о том, что такому то не был предоставлен отпуск?

В связи с вышенаписанным - неактуально.

 

[Ya TuT Ti TRUP]

         В нашей части Командир всем военнослужащим делит отпуска, без желания военнослужащего  в рапорте на отпуск  указывает количество суток которые он предоставит. Но согласно УВС отпуск может быть поделен только по желанию военнослужащего, а не по желанию командира. Командир также давит на то , что бы 1 ый день отпуска выпадал на субботу или воскресение, а лучше чтоб отпуск брали на  праздники , особенно на новогодние.
        Считаю что данное поведение командира это:  абсурд ,без человечность,ущемление прав, использование своего положения и дибильное отношение к своим подчиненным.
        По советуйте как поступать в таком случае? Можно ли добиться полного отпуска без обращения в прокуратуру?