Увольнение по НУК - несоблюдению условий контракта

[RADEN]

Подскажите пожалуйста- имеют право уволить с военной службы если заведено уголовное дело и ведется следствие? А также если по приговору суда присудили выплатить штраф- может ли это быть основанием для увольнения?

[sergey69]

    Уже сам факт возбуждения уголовного дела может служить поводом для применения статьи "невыполнение условий контракта". Также и решение суда - оштрафовать или приговорить к условному сроку... Практически - на усмотрение командования.
    Из личного опыта: в отношении меня было возбуждено дело, суд, решение - штраф. Повезло тем, что дело не было связано с выполнением служебных обязанностей, остался в рядах и продолжил службу. Но попереживать пришлось, кошмары снились... Боялся, что после 30 лет службы останусь без жилья.

[Oleg54876]

Факт возбуждения уголовного дела не явялется основанием для увольнения военнослужащего, поскольку такого основания не предусмотрено ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности....", однако надо заметить, что с военнослужащим, находящимся под следствием (то есть дело заведено в отношении военного, а не по факту) новый контракт не может быть заключен:
ППВС:
3. Контракт не может быть заключен с гражданином (военнослужащим), в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы.

Если военный приговорен к штрафу, то он может быть уволен. Как правило в таких случаях его увольняют в связи с невыполнением условий контракта. То есть в данном случае все дано на откуп командиру, обладающему полномочиями по увольнению военного. Но можете не сомневаться, если командира ласково попросит прокурор. то командир своими правами воспользуется (недавно встречался с такой ситуацией)

[RADEN]

т.е  если контракт заканчивается в июле месяце, а обвинительный приговор( допустим штраф) будет вынесен до июля месяца - получается что контракт не подпишут в любом случае? или тоже на усмотрение командира? и если будет уволен- то получается по окончанию контракта? или будет другая формулировка?

[Oleg54876]

Усмотрения тут нет никакого. Контракт не может быть заключен. Основание увольнения можно выбирать в данном случае.

[RADEN]

А ГДЕ-НИБУДЬ В ДОКУМЕНТАХ СУДИМОСТЬ ОТМЕЧАЕТСЯ? ПОСЛЕ ТОГО КАК ОНА БУДЕТ ПОГАШЕНА-я смогу устроится на работу или призваться обратно в ВС?Или эта судимость ставит крест на службу в ВС или других органах?

[lawoffender]

Добрый день, прошу помочь в сложившийся ситуации.
В мае 2010 был осужден по статье УК РФ и приговорен к штрафу, который сразу же выплатил. Провели аттестационную комиссию в мае, однако с результатами не ознакомлен и в личном деле она отсутствует. Выговоров в 2010 нет, а выговоры 2009 года все были сняты в 2009. В сентябре в листе беседы указал, что желаю остаться в рядах ВС РФ. В ноябре пришел приказ на увольнение в связи с невыполнением условий контракта, в декабре исключен из списков части.
Могу ли я обжаловать данное решение и восстановиться в рядах ВС РФ?

[Григ75]

В марте 2010 вывели в распоряжение по заведению уголовного дела, отстранили от должности. Сейчас следствие закончено, начались судебные заседания. Наш командир решил уволить заранее по несоблюдению условий контракта. Назначил аттестационную комиссию. Кроме обвинения, что подозреваюсь в совершении преступления, больше никаких нарушений не имею, имею одни лишь грамоты и поощерения за весь срок службы. Прав ли командир? Законно ли такое увольнение, проведение аттестации?

[Oleg54876]

Увольнение по таким основаниям (если это так и именно так будет обосновываться ) незаконно.

[Oleg54876]

Обжаловать можете, но шансов не вижу. Даже принимая во внимание Ваш ник.

[KAMAZ]

Могу ли я обжаловать данное решение и восстановиться в рядах ВС РФ?

Шансы минимальны, они есть если только сильно нарушен порядок увольнения. Но потом могут снова уволить соблюдя формальности

[Григ75]

от статс-секретаря министра обороны пришла телеграмма: основываясь на изменениях в статье 38 п.11 абз.9 - уволить, но мы читали это дело, не подходим вроде под определение... там сказано что только по окончании контракта, а контракту еще год жить.

[Oleg54876]

Чего то я не понял. Причем тут ст. 38 вообще?

[Григ75]

Процитирую:"Принять меры к увольнению и исключению из списков личного состава воинской части... на основании изменений в п.11 ст.38 фз... от 12 октября 2010г. - военнослужащих, являющихся подозреваемыми или обвиняемыми в совершении преступления, в отношении которых не избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командованием вч...." - -ну это вкраце, там еще немного всяких слов... Провели аттестационную комиссию, в отзыве аттестационного листа написано:"такой весь из себя хороший, положительный, дисциплинированный и т.д., но в связи с заведением уголовного дела на основании телеграммы целесообразно уволить.", аттестационный лист не подписывал, лист беседы также не подписывал, а в выводе листа беседы написали уволить по ст.51 - по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего.

[Oleg54876]

Полный нонсенс. Боритесь.