Увольнение по НУК - несоблюдению условий контракта

[Oleg54876]

А Вас уволят со ссылкой на то, что Вы нарушили закон. Это и будет НУК

[lawoffender]

А Вас уволят со ссылкой на то, что Вы нарушили закон. Это и будет НУК

Уволят после восстановления? Или я чего-то не понял?

[Oleg54876]

А Вас уволили что ли?

[Franti]

Уволят после восстановления? Или я чего-то не понял?

Олег видимо имеет в виду, что увольнение по НУК в связи с обвинительным приговором суда может служить самостоятельным основанием, если судимость связана с исполнением служебных обязанностей, а не имеет, к примеру, "внеслужебный" характер...

[lawoffender]

А Вас уволили что ли?

Да, меня уволили.

[lawoffender]

Олег видимо имеет в виду, что увольнение по НУК в связи с обвинительным приговором суда может служить самостоятельным основанием, если судимость связана с исполнением служебных обязанностей, а не имеет, к примеру, "внеслужебный" характер...

Нет. К службе это отношения не имеет.

[Franti]

Сыплю себе на голову пепел. Я похоже несколько потерялся во времени. Вы же уже уволены... И других с толку сбил. Тогда вам обжаловать аттестацию, приказ об увольнении и соответственно исключении из списков - все вместе.

Нет. К службе это отношения не имеет.

А вот это для вас очень даже хорошо. Поскольку судимость не связана с выполнением служебных (должностных) обязанностей и соответственно отсутствует факт невыполнениея условий контракта.

[Oleg54876]

Почитайте мой ответ на сайте военсуд по Вашей теме. много интересного...

[lawoffender]

Документ, конечно доставляет. Правда законов много, с таким подходом и за административку можно выкидывать.
Думаю шанс есть только с нарушением процедуры увольнения. Подругому???
Ну а далее.....

[Oleg54876]

Ну так за административку и выкидывают. Недавно читал определение ВС

[Franti]

Фатеев К.В., доктор юридических наук, профессор.

(кликните для показа/скрытия)

Можно ли считать общественно опасное действие (бездействие), которое совершил военнослужащий при прохождении военной службы и которое привело к возбуждению в отношении его уголовного дела, нарушением условий контракта, являющимся основанием для увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта?
Военнослужащие независимо от воинского звания и воинской должности равны перед законом и могут привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой и уголовной ответственности в зависимости от характера и тяжести совершенного ими правонарушения.
Согласно ст. 27 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495, к дисциплинарной ответственности военнослужащие привлекаются за дисциплинарные проступки, т.е. за противоправные, виновные действия (бездействие), выражающиеся в нарушении воинской дисциплины, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации не влекут за собой уголовной или административной ответственности.
Необходимо также обратить внимание на то, что с 1 января 2008 г. из понятия воинского дисциплинарного проступка был исключен такой элемент, как нарушение общественного порядка.
Условия контракта о прохождении военной службы подразделяются на обязанности и права военнослужащего (п. 3 ст. 32 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", п. 5 ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы). По основанию, предусмотренному подп. "в" п. 2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта, т.е. таких условий, которые относятся к его обязанностям.
Условия контракта о прохождении военной службы, относящиеся к обязанностям военнослужащего, включают в себя его обязанность проходить военную службу в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Именно при невыполнении военнослужащим этих условий он может быть досрочно уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подп. "в" п. 2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - в связи с невыполнением им условий контракта.
Следовательно, противоправность невыполнения военнослужащим условий контракта о прохождении военной службы выражается в невыполнении им обязанностей, составляющих условия контракта, которые установлены законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В связи с указанной дифференциацией условий контракта о прохождении военной службы следует отметить, что в некоторых случаях разграничить входящие в них обязанности и права сложно. Поэтому в целях установления того, выполнены ли военнослужащим условия контракта, следует точно определить, в чем состоят обязанности, возложенные на него. При этом необходимо также установить правомерность возложения обязанностей на военнослужащего.
Включение в формулировку указанного основания увольнения слова "невыполнение" свидетельствует о том, что это основание увольнения может быть применено лишь в случае, если военнослужащим допущено существенное нарушение (невыполнение вовсе) условий контракта. Допущенные военнослужащим несущественные нарушения условий контракта нельзя признать достаточным основанием для увольнения военнослужащего в соответствии с подп. "в" п. 2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
В соответствии с данной нормой могут быть досрочно уволены военнослужащие, систематически совершавшие деяния, не совместимые со взятыми на себя обязательствами по контракту о прохождении военной службы, при условии применения к ним дисциплинарной практики в порядке, предусмотренном Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.

[Oleg54876]

http://www.vsrf.ru/stor_pdf.php?id=418316

[Franti]

Нонсенс. Слов нет.

[Oleg54876]

Это Верховный Суд. так что теперь понятно, как будут к таким делам подходить ГВСы

[lawoffender]

А если по льготным условиям увольнения?

4. Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:
нахождения в распоряжении командира (начальника) - не более трех месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу.

Решение суда вступило в силу в конце мая. Апелляция была в конце июня, но безрезультатно. Отсчет откуда производить?
Что со мной должны были сделать после решения суда? Вернуть на должность?