Увольнение по НУК - несоблюдению условий контракта

[Zvala]

Этому должно предшествовать соблюдение некоторых условий. 

Каких?

[Franti]

В первом приближении это основание увольнения может применяться лишь в случае, если военнослужащим допущено существенное нарушение условий контракта. Допущенные военнослужащим несущественные нарушения условий контракта, в том числе ненадлежащее выполнение им условий контракта, не должны признаваться достаточным основанием для увольнения военнослужащего.

В соответствии со ст.ст. 69 и 104 ДУ ВС РФ досрочное увольнение в запас с военной службы за невыполнение военнослужащим условий контракта является дисциплинарным взысканием и применяется в отношении солдат, матросов, сержантов и старшин, прапорщиков и мичманов, а также офицеров от заместителей командиров полков, старших помощников командиров кораблей 1 ранга, им соответствующих и ниже.

Главное управление кадров Министерства обороны РФ разъяснило, что по вышеуказанному основанию могут быть досрочно уволены военнослужащие, систематически совершавшие деяния, не совместимые со взятыми на себя обязательствами по контракту о прохождении военной службы при условии применениям к ним дисциплинарной практики в порядке, предусмотренном ст.ст. 85-87, 91 ДУ ВС РФ.

Круг военнослужащих, к которым может быть применено досрочное увольнение с военной службы за невыполнение ими условий контракта, ограничен военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

Данное основание увольнения не подлежит применению к офицерам, проходящим военную службу по призыву.

Круг офицеров, к которым может быть применено дисциплинарное взыскание "досрочное увольнение с военной службы в запас" ограничен теми из них, которые занимают должности не выше заместителей командиров полков, старших помощников командиров кораблей 1 ранга или должности не выше соответствующих названным должностям, т.е. дисциплинарное взыскание "досрочное увольнение с военной службы в запас" может быть применено к офицерам, занимающим должности, равные указанным должностям и низшие.

Исходя из данных норм воинская должность офицера считается равной должности заместителя командира полка, старшего помощника командира корабля 1 ранга, если для нее штатом предусмотрены:

а) воинское звание, равное воинскому званию, предусмотренному штатом для заместителя командира полка, старшего помощника командира корабля 1 ранга, и

б) месячный оклад в соответствии с занимаемой должностью, равный тому, который предусмотрен штатом для заместителя командира полка, старшего помощника командира корабля 1 ранга.

При наличии у военнослужащего иного (льготного) основания увольнения о котором он заявил в форме рапорта, увольнение по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего, не может применяться.

[Zvala]

Franti
Это откуда и от какого числа такая прелесть? 

[Franti]

Комментарий к ДУ.

[Drungavr]

А что у нас есть  еще офицеры проходящие службу по призыву...!

[Franti]

Как ни странно - есть. У нас такой ходячий экземпляр. Когда военкомат его призывал, то сказали, что ему следует первый контракт заключать на 5 лет (парень призван из Казани). Тот ни сном ни духом подписал. Через 2 года его сотоварищи-студенты убыли поднгимать народное хозяйство, а он бедолага сейчас дослуживает 5-ый год. Анекдот скажете? Ан нет - жисть что ни на есть самая настоящая. 

[Drungavr]

Верю...но слов нет..одни эмоции, хотя на "мебельной фабрике и не такое бывало"...дрова пришли из мобрезерва...

[lancepok]

При наличии у военнослужащего иного (льготного) основания увольнения о котором он заявил в форме рапорта, увольнение по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего, не может применяться.

Вот с этого места поподробнее, если можно. На какие НПА опирается эта фраза?
Гипотетическая ситуация : имея подписанный командиром рапорт на увольнение по ОШМ после обеспечения жильем, распоряжениец, получается, может на наряды поплевывать (ну или спать в них 24 часа в сутки)?

[Oleg54876]

 ИМХО Нет, не получается, так как не может быть уволен.

[Popeye]

мея подписанный командиром рапорт на увольнение по ОШМ после обеспечения жильем, распоряжениец, получается, может на наряды поплевывать (ну или спать в них 24 часа в сутки)?

Если прошло полгода распоряжения - то да.
Иначе вылетит по НУК (если не достиг предельного возраста, например)
Просто некоторые с выслугой лет 15 собрались зачислиться в распоряжение и лечь на диван, смотря на своих старших товарищей, достигших предельного возраста пребывания на военной службе.

[Franti]

Гипотетическая ситуация: имея подписанный командиром рапорт на увольнение по ОШМ после обеспечения жильем, распоряжениец, получается, может на наряды поплевывать (ну или спать в них 24 часа в сутки)?

Я писал При наличии у военнослужащего иного (льготного) основания. А такой рапорт командир может подписать хоть на следующий день после начала ОШМ. У нас для избранных кстати такое исключение делалось.

[Papa_Vova]

Здравствуйте! Требуется помощь. Я военнослужащий ко контракту, 50 лет, выслуга 16 лет военного стажа и 12 лет гражданского. Контракт закончился. Жильем не обеспечен. Жду ГЖС. Получил судимость по ст.159 ч.1 - штраф. Приговор в силу пока не вступил. Командир намерен уволить по несоблюдению условий контракта (НУК). Вопрос:законно ли это? Посоветуйте что делать, чтобы уволиться не по НУК, а по предельному возрасту с получением ГЖС и пенсии?

[Oleg54876]

надо выразить желание увольнения по предельному рапортом. А почему новый контракт не подписан?

[Papa_Vova]

В контракте отказывают! Командир "считает" нецелесообразным.
В кавычках, потому как думаю, что за него сверху считают (ИМХО).

[Papa_Vova]

надо выразить желание увольнения по предельному рапортом.

А насколько реально что всё получится? Может ли командир тянуть вола до того дня, когда к нему придёт постановление суда? Не останется ли желание лишь желанием?
PS. Хочется думать на шаг вперед.