Увольнение по НУК - несоблюдению условий контракта

[angel1717]

Еще раз благодарю Вас и обязательно воспользуюсь Вашим советом о встрече с командиром.Удачи и всего наилучшего.

[angel1717]

Ребята,прошу вас вернуться к дискуссии о моем деле.Подскажите, как повлияют на исход дела следующие документы: протокол аттестационной комиссии от 21.04.15 с выводом: заключить новый контракт на 5 лет, ходатайство  комбата и комбрига на заключение контракта и сам новый контракт. И еще является ли нарушением, что муж не ознакомлен с протоколом расследования (Указ президента №161 от 25.03.2015), приказ комбрига № ХХХ под одним номером имеется два варианта( в одном вынесение выговоров, другом назначение аттестационной комиссии без указания даты проведения) от 10 июня этого года.Приказание комбата от 23 июня об ознакомлении с приказом №ХХХ от 10 июня под роспись и назначении аттестационной комиссии на 11 июля. Насколько я поняла закон "О статусе военнослужащего" ст.81 срок разбирательства  не должен превышать 10 суток ( разбирательство на основе исходящего от военного прокурора от 22.05.2015).в срок до 2-х суток командир должен принять решение о дисциплинарном наказание, за месяц до проведения аттестационной комиссии сообщить аттестующемуся и не позднее 2-х недель ознакомить с отзывами . Очень нужно ваше мнение!!!! на сегодняшний день ни один документ не представлен и росписи мужа нигде нет,т.к. только сегодня прибыл с командировки

[lancepok]

Подскажите, как повлияют на исход дела следующие документы: протокол аттестационной комиссии от 21.04.15 с выводом: заключить новый контракт на 5 лет, ходатайство  комбата и комбрига на заключение контракта и сам новый контракт.

Практически, никак. Насколько я понимаю, нарушение ПДД и последующие разборки были уже после этого.

И еще является ли нарушением, что муж не ознакомлен с протоколом расследования (Указ президента №161 от 25.03.2015)

Судя по приложению №7 к ДУ ВС РФ, правонарушение Вашего мужа (управление транспортным средством в нетрезвом состоянии) не относится к ГДП. Следовательно, протокол разбирательства по приложению №8 к ДУ не требуется и ознакамливаться не с чем:

ДУ ВС РФ
81. ...
Разбирательство, как правило, проводится без оформления письменных материалов, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовал представить материалы разбирательства в письменном виде.
Материалы разбирательства о грубом дисциплинарном проступке оформляются только в письменном виде.
...
При совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка (приложение N 7) или при получении данных о его совершении непосредственный командир (начальник) военнослужащего обязан немедленно доложить об этом в установленном порядке командиру воинской части.
Командир воинской части (начальник органа военной полиции) принимает решение о проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка и назначает ответственного за его проведение.
Разбирательство по факту совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка заканчивается составлением протокола (приложение N . При проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка группой военнослужащих протокол составляется в отношении каждого из этих военнослужащих.
Протокол вместе с материалами разбирательства предоставляется для ознакомления военнослужащему, совершившему грубый дисциплинарный проступок, и с предложением о сроке дисциплинарного ареста, который целесообразно назначить военнослужащему, или о применении к нему другого вида дисциплинарного взыскания направляется командиру воинской части (начальнику органа военной полиции) для рассмотрения. Командир (начальник) или лицо, проводившее разбирательство, направляет командиру воинской части (начальнику органа военной полиции) предложение о сроке дисциплинарного ареста, который целесообразно назначить военнослужащему, или о применении к нему другого вида дисциплинарного взыскания.

Насколько я поняла закон "О статусе военнослужащего" ст.81 срок разбирательства  не должен превышать 10 суток (разбирательство на основе исходящего от военного прокурора от 22.05.2015).в срок до 2-х суток командир должен принять решение о дисциплинарном наказание

В ФЗ ОСВС всего 30 статей. Где Вы там 81-ю нашли?  Вероятно, Вы имеете ввиду п.81 Дисциплинарного Устава ВС РФ. Так там следом идёт п.83:

83. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (не считая времени на проведение разбирательства, производство по уголовному делу или по делу об административном правонарушении, времени болезни военнослужащего, нахождения его в командировке или отпуске, а также времени выполнения им боевой задачи), но до истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности.

 

[angel1717]

Порядок организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.2. Для проведения аттестации с составлением аттестационных листов в воинской части от отдельного батальона, и доводится до сведения каждого аттестуемого военнослужащего не позднее чем за месяц до начала аттестации под подпись.Приказание комбата от 23.06 комиссия 11.07!!!Аттестационная комиссия 21.04.2015 отзыв на 5 с плюсом. Судя по приложению №7 к ДУ ВС РФ, правонарушение Вашего мужа (управление транспортным средством в нетрезвом состоянии) не относится к ГДП.На каком основании тогда НУК?

[Sbas]

За месяц до начала аттестации график составляется по плановой аттестации, это не Ваш случай. Поэтому учитываться будет только доведение аттестационного листа не менее чем за две недели до комиссии.

На каком основании тогда НУК?

Обычно в округах имеется куча приказов, где написано, что военнослужащим запрещено управлять транспортными средствами в состоянии опьянения. Не выполнил приказ - не выполняет условия контракта. К этому прибавляются дисциплинарные взыскания за отсутствие доклада о задержании сотрудниками ГИБДД, лишении прав и т.п. Потом еще пару взысканий за нарушение формы одежды, опоздание в строй или упущение по службе и портрет "негодяя" готов.

[angel1717]

Военнослужащий может быть представлен к снижению в воинской должности или досрочному увольнению с военной службы до окончания срока действия данного дисциплинарного взыскания в случае систематического нарушения исполнения должностных и (или) специальных обязанностей.ст.95 ДУ

[Sbas]

Я же пишу

еще пару взысканий за нарушение формы одежды, опоздание в строй или упущение по службе

Так достигается выполнение пункта "систематически".

[angel1717]

Протокол аттестационной комиссии от 21.04.2015 г: дисциплинарных взысканий не имеет. на сегодняшний день только выговор за несвоевременный доклад об административном нарушении.
Пользователь добавил: 27 Июня 2015  10:33:28С 21.04.2015 по сегодняшний день находился в командировке, так что дополнить нечем портрет негодяя

[Sbas]

К сожалению, времени еще более чем достаточно. Две недели до аттестации, потом еще дней пять на составление представления, а если личное дело отсылать на подсчет пенсии (а  у него, насколько помню, больше 20 лет льготных, поэтому до представления на увольнения нужно личное дело отправить на подсчет выслуги лет), то еще больше. Если взысканиями обвешивать не будут - шансы восстановиться через суд после увольнения по НУК увеличиваются.
На всякий случай желательно в понедельник взять свою служебную карточку, ознакомиться с ней, записать - "Ознакомлен, на 29.06.2015 г. неснятых взысканий - одно. Дата, подпись" Еще неплохо бы снять с карточки копию, или хотя бы на телефон сфотографировать.

[angel1717]

Поэтому учитываться будет только доведение аттестационного листа не менее чем за две недели до комиссии.

комиссия 11.значит меньше,чем две недели.И не факт, что аттестационный лист уже готов.

[Sbas]

Даже если уже месяц как готов, ознакомление - от этого отсчет двух недель. Если сроки не соблюдены - суды признают приказ об увольнении незаконным. Поэтому при ознакомлении обязательно проставление не только подписи, но и даты ознакомления.

[angel1717]

 

[angel1717]

ДУ: нарушение правил управления транспортными средствами или их эксплуатации, повлекшее по неосторожности причинение вреда здоровью человека, повреждение военного имущества либо иные вредные последствия. Указанный грубый дисциплинарный проступок заключается в нарушении требований по управлению и эксплуатации транспортных средств, в результате чего причиняется вред здоровью человека, происходит повреждение военного имущества, возникают иные вредные последствия;ПРиказ Командующего ЦВО:"Нарушение правил ПДД по вине военнослужащего является грубым дисциплинарным проступком". Что из двух этих документов брать за основу?
Пользователь добавил: 29 Июня 2015  11:57:50И еще такой вопрос: от одного числа и под одним номером можно делать приказы?

[lancepok]

Что из двух этих документов брать за основу?

Тот документ, который имеет больший юридический ранг. Это, безусловно, ДУ ВС РФ, утвержденный Указом Президента РФ от 10.11.2007 №1495. Приказ КомЦВО действует лишь в той части, в какой не противоречит ДУ.

от одного числа и под одним номером можно делать приказы?

Нет. А Вы уверены, что видели именно оригиналы двух разных приказов, а не две выписки из одного и того же приказа, сделанные "в части, касающейся"?

[angel1717]

Уверенны. Это два приказа от одного числа под одним номером разница лишь в том,что один содержит список лиц которым объявлен выговор и имеет 6 пунктов, а во втором о назначении аттестационной комиссии. Я нашла приказ ЦВО в нем все о повышении эффективности работы с владельцами транспортных средств : журналы, беседы, проф.мероприятия.Но вот то, что именно меня заинтересовало:"Несмотря на то, что нарушение ПДД являются грубым дисц.проступком,командиры зачастую не выполняют требования Устава и приказов министра обороны в части,касающейся проведения в установленном порядке  разбирательства по каждому такому случаю и составления протокола о грубом дисц.проступке". Если приказ издается основываясь на приказе КомЦВО и беря во внимание о взятии с мужа объяснительной, то протокол все же существует. Кстати, муж подписал сегодня все приказы, но следуя Вашей подсказке, с указанием даты. Сказали, что перенесут аттестационку. Я так понимаю,что сначала надо им отменить приказание комбата о назначении аттестации на 11, а только после этого назначить новую дату. И знаете в нашей части не напугаешь людей ФСБ. Муж  намекнул, так ему сказали, что все это ерунда, скажут ошиблись номером.