Увольнение по НУК - несоблюдению условий контракта

[mamai01]

суд ( решение суда ) - это административная практика , а выговор - это дисциплинарная . Военнослужащий привлеченный к дисциплинарному наказанию не осовобождается от административного наказания ( уголовного ) не дай Бог конечно и наоборот    Далее за нахождение военнослужащего за рулем в нетрезвом состоянии очень сильно карают , редко кому получалось уйти от наказания . А в ЦВО тем более , 1,5 были под данным округом . Не хочу загадывать ,шансов остаться  в армии очень малы.

[angel1717]

Спасибо. Значит, Вы считаете,что нет смысла искать нарушения  в проведении аттестации и увольнения?  Восстановиться через суд не получится. Служить,,понятно уже не дадут. Хотелось бы уволился по предельного 45.

[mamai01]

Когда военнослужащего ознакомили с отзывом в ат. Листе, когда ознакомили о дне проведения атестации , когда была проведена сама аттестация, когда его ознакомили с результатами, сколько человек присутствовало на аттестации ( комиссия) , все ли эти лица отданны приказом ? Можете сказать ?

[angel1717]

Все это еще не сделано. С приказанием комбата о назначении аттестации на 11 июля ознакомился 29 июня.( подпись и дата ). С листом даже не собирались знакомить, но увидев пропущенный срок (две недели) сказали, что перенесут. Муж в командировке. Каждый месяц 27 числа приезжает в часть для продления командировочного. 29 июня в своем личном деле не нашел протокол последней аттестации от 21 апреля 2015,представление на заключение нового контракта. Служебной карточки тоже нет в батальоне. Зато есть новый контракт ( тот кто за него в нем расписался даже не пытался подделать его подпись). И.о. комбата даже не знал уезжать ему или нет в командировку. Муж написал рапорт на командировку и уехал. Человек который вел разбирательство по его проступку тоже в отпуске, протокол когда и кем был составлен не известно и мужу не предоставлен. С приказом о составе аттестационной комиссии не ознакомлен. Как-то вот так

[mamai01]

Ну пока одни нарушения , согласно Вашего описания 

[angel1717]

А скажите,пожалуйста, я правильно понимаю. что новый контракт вступает в силу на следующий день после окончания предыдущего? То, что на данный момент одни нарушения, еще ничего не означает. А вот как уйти от НУК на этой стадии? Это вопрос.Если обжаловать после аттестации ее незаконность в суде из-за нарушения проведения , то как я понимаю все нарушения устранят и опять уволят.Правильно?

[mamai01]

Контракт здесь вообще не причем . Я имею ввиду про нарушения - это нарушение сроков ознакомления с отзывом , дня проведения аттестации , кворума и тому подобное .Сбросьте мне в личку свой эл адрес я Вам отравлю решение суда .( на выходных)  А уйти от НУК если аттестационная комиссия примет решение на увольнение , даже с нарушениями не получится , военнослужащий имеет право обжаловать данное решение ( приказ МО 444 о проведении аттестации) . Контракт , чужие подписи это уже другая история и не в пользу тех людей которые это делают . Если есть возможность пусть муж снимает копии со всех доков , пригодятся .

[angel1717]

Мужу не дают эти документы.В батальоне говорят, что они в бригаде. Но есть копия представления на заключение нового контракта(правда без подписей),копии приказов комбрига и приказания комбата и сам контракт. Я советую ему написать рапорт о предоставлении ему копий служебной карточки,протокола предыдущей аттестации и протокола разбирательства.Хотя последнее думаю лучше сделать не официально.

[mamai01]

Если получится конечно лучше взять через " товарища" , данные документы .

[angel1717]

Все поняла, спасибо. Я не могу почему-то поставить вам плюс в карму.Пишет, что не возможно 14 часов. А очень бы хотелось.Я читала Ваши коменты в ветке " Верховный суд России признал законным увольнение офицера, работавшего на личном ноутбуке со служебными документами".Очень любопытненько. Многое взяла на заметку. Огромное спасибо.

[angel1717]

 Кубанский казак, прошу опять Вашего совета. У мужа меняется комбат. С 1 августа будет новый человек. Муж хотел взять 20 дней отпуска, но комбат отговаривает. Говорит надо тянуть до декабря, а потом брать. В октябре будет ОШМ..Нужно пробавать уволится по ним с получением гражданской профессии. По аттестационке тишина. Приказ с новой датой проведения аттестации комбат не делал. Вообще,он не может понять почему тянут с решением по мужу.Комбриг в отпуске. Что посоветуете?

[mamai01]

Идти в отпуск , отдохнуть и жить настоящим ,если до октября ничего не решат с Вашим мужем смысл увольняться по ОШМ , а если решат , то ОШМ ему не поможет .   

[angel1717]

 
Пользователь добавил: 21 Июля 2015  10:57:06Аттестационная комиссия до какого время должна пройти? До конца административной ответственности ?
Пользователь добавил: 21 Июля 2015  11:59:25Я имела в виду есть ли какие-то сроки привлечения к дисциплинарной ответственности за административные правонарушения?

[anger78]

Всем здравствовать! Возник ряд вопросов. Командование решило уволить по нук. Записан пнсс и ряд взысканий после. С данными изысканиями ознакомлен не был,  в приказах и служебной карточке не расписывался. Срок обжалования части из них, включая нсс, прошел. Сейчас появилась возможность уволиться по ошм, но командование решило увольнять по нук. Можно ли обжаловать взыскания  свыше 3 месяцев, если они вписаны в карточку без доведения? Если напишу рапорт на ошм до проведения аттестационной комиссии  по какой статье уволят?

[mike]

Уволят по той статье, по которой захотят. Права на увольнение по ОШМ у военнослужащего возникает очень не просто, уволить по НУК попроще, особенно если грамотно подготовить фактуру.