передислокация в/ч в другую область

[hun6]

Здравствуйте! Подскажите у кого была похожая ситуации или знает как правильно поступить. Ситуация такая, нашу в/ч указаниями Начальника ГШ от апреля 2012г. передислоцируют из Красноярска в Новосибирск. Является ли данное мероприятие ОШМ?  Ехать ни куда не хочу, вся эта реформа уже по горло сидит. Выслуги 17 календарей. Квартиры нет. Что можно придумать в данной ситуации и как уволиться по ОШМ? Командование как наверное у всех, хочет чтоб ехали все.

[zkv]

Подскажите у кого была похожая ситуации или знает как правильно поступить. нашу в/ч... передислоцируют из Красноярска в Новосибирск.

Дважды в составе частей менял ППД.

Является ли данное мероприятие ОШМ?

Да, является. Тема: Что такое ОШМ?...

... как уволиться по ОШМ?

В связи с передислокацией - никак. Основания увольнения в связи с ОШМ перечислены в Статье 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы... ПоППВС.

Ехать никуда не хочу... Что можно придумать в данной ситуации...

Искать другие основания увольнения либо служить дальше, хотя бы до окончания контракта, но тогда

Выслуги 17 календарей. Квартиры нет.

Если не "добить" до 20 "календарей", то и не будет.
Это .

[рсп]

До 20 "календарей"однозначно нужно дотянуть.В итоге пенсия какая никакая(как я понял,у Вас только календарная выслуга),ну и право на квартиру.ИМХО

[Scjozef]

В связи с передислокацией - никак. Основания увольнения в связи с ОШМ перечислены в Статье 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы...

Указанием начальников Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации и Главного управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации от 13 июля 1999 г. N 180/3/339, определено, что к организационно-штатным мероприятиям, имеющим отношение к изменению служебно-должностного положения военнослужащих, относятся следующие мероприятия:
1. Расформирование (ликвидация) органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций (далее - воинские части).
2. Переформирование (реорганизация) воинских частей.
3. Передислокация воинских частей.
4. Перевод на другие штаты и внесение изменений в штаты воинских частей
 

[zkv]

Данные указания начальников ГОМУ и ГУК ни в коей мере не вносят поправки в Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части

(кликните для показа/скрытия)

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию)

Передислокация воинской части сама по себе, без одного из перечисленных в ст. 34 ПоППВС условий, основанием для увольнения не является.

[Scjozef]

Передислокация воинской части сама по себе, без одного из перечисленных в ст. 34 ПоППВС условий, основанием для увольнения не является.

что теоретически мешает в/сл написать рапорт на вывод в распоряжение и увольнение по ОШМ, ведь основание будет... 

[zkv]

... ведь основание будет... 

Какое? (Только сразу со ссылкой на конкретную фразу или абзац в НПА, пожалуйста).

[Scjozef]

Какое?

организационно-штатное мероприятие... 

(кликните для показа/скрытия)

Под организационно-штатными мероприятиями принято понимать систему планирующих, нормативных правовых и контролирующих мероприятий органов военного управления всех уровней, а также организаторскую и практическую деятельность командиров (начальников) воинских частей (организаций) по созда-нию воинских формирований и совершенствованию их организационно-штатной структуры в целях наиболее эффективного выполнения поставленных перед ними задач.
К основным организационно-штатным мероприятиям относятся формирова-ние, переформирование, расформирование, перевод на другой штат, внесение измене-ний в штат, переподчинение, передислокация.

Передислокация - изменение места дислокации (расквартирования) воинской части. Действительные наименования воинских частей при передислокации сохраня-ются.
Передислокация воинских частей в пределах территорий, переданных в пользо-вание Министерству обороны, осуществляется по решению Министра обороны Рос-сийской Федерации по согласованию с соответствующими органами государствен-ной власти и управления, а от соединения и выше –  решением Президента Российской Федерации(1).
(1) Пункт 2 статьи 16 Федерального закона “Об обороне“.

[habanero73]

Scjozef! ОШМ есть, но основания для увольнения нет. Именно это zkv это Вам и объяснил. Лучше перед переводом позаботьтесь о куче справок, которые Вам могут понадобиться в дальнейшем. Дело в том, что при передислокации действительное наименование части сохраняется, а условное меняется. Соответственно, старые печати будут сданы. В 90-х по этой причине наш командир издал уникальный приказ "Я, полковник такой-то, свои авторитетом и властью подтверждаю, что нижепоименованные в/сл не были обеспечены, справки не получали." Прошло.

[Retwizan]

Передислокация воинской части сама по себе, без одного из перечисленных в ст. 34 ПоППВС условий, основанием для увольнения не является.

что теоретически мешает в/сл написать рапорт на вывод в распоряжение и увольнение по ОШМ, ведь основание будет... 

Не будет. Железобетонно.
Должность не сокращается, тарифный разряд не уменьшается, штатное звание не понижается.

[Retwizan]

Коротко: не всякое организационно-штатное мероприятие дает право на увольнение по данному основанию.

[Scjozef]

Должность не сокращается, тарифный разряд не уменьшается, штатное звание не понижается.

Коротко: не всякое организационно-штатное мероприятие дает право на увольнение по данному основанию.

а если военнослужащий уже выведен в распоряжение к/ч и сроки нахождения 3-6мес. давно прошли.
имеет такой  в/сл основание для увольнения?

[zkv]

См. выше:

... 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
...
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
...

[Scjozef]

по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

у меня уже в три раза превышены сроки, 2 суда в мою пользу, протесты прокуратуры... а УК округа всё шлет мне бумажки (ответы на запросы Президенту, МО) что оснований для увольнения нет... 
я вот и подумал, коли будет еще фигурировать передислокация, то уже ни как не отвертеться...
ЗЫ а вообще ОШМ оказалась очень скользкая статья к увольнению, когда надо, увольняют только в путь, когда кадры косячат и прикрывают свою 5ю точку, то фиг правды добьешься... 

[Retwizan]

а если военнослужащий уже выведен в распоряжение к/ч и сроки нахождения 3-6мес. давно прошли.
имеет такой  в/сл основание для увольнения?

Если был выведен - то имеет. но у меня есть сомнения по поводу вывода в распоряжение в данном случае. Или в данной местности, но в разных частях служили вместе муж и жена военнослужащие?