рапорт по ОШМ

[dimange_25]

Добрый вечер,уважаемые форумчане.Написал рапорт на увольнение по ОШМ,на равнозначную не назначили(наверно не нашли),затем я согласился с назначением на вышестоящую(правда в другой части,по отношению).Но в округе сделали отворот поворот(оставили документы без реализации).Что возможно сделать в такой ситуации?С одной стороны пустовать та должность и ждать меня не будет.С другой стороны,насколько мне известно,со мной должны были что-то сделать.А получилось,что меня и на равнозначную не назначили, и с моего согласия на вышестоящую должность палки в колёса вставили.Как быть

[Хмур]

Поскольку Вы уже написали рапорт на увольнение по ОШМ, то вопрос "Как быть?" уже не стоит.
Ответ один - ждать пока Вас уволят.

[mamai01]

Добрый вечер,уважаемые форумчане.Написал рапорт на увольнение по ОШМ,на равнозначную не назначили(наверно не нашли),затем я согласился с назначением на вышестоящую(правда в другой части,по отношению).Но в округе сделали отворот поворот(оставили документы без реализации).Что возможно сделать в такой ситуации?С одной стороны пустовать та должность и ждать меня не будет.С другой стороны,насколько мне известно,со мной должны были что-то сделать.А получилось,что меня и на равнозначную не назначили, и с моего согласия на вышестоящую должность палки в колёса вставили.Как быть

Фраза интересная ( со мной должны были что то сделать ) , беседу с Вами проводили , лист беседы составили , как наш уважаемый Хмур пишет , остается ждать увольнения если все доки уже оформлены . А дальше становится на учет в военкомат , брать отношение в части и призываться , если не передумаете ..

[dimange_25]

А если эти ошм прошли 2 года назад,а назначали на должность с моего согласия уже 2 раза(как я уже говорил без реализации),нужно ли снова подавать рапорт на увольнение по ошм,и кадровик должен ли заново провести всю процедуру перед увольнением-аттестация,ввк,и т.д.,ведь всё это уже было,даже переподготовка на гражданскую специальность пройдена?

[Хмур]

... если ... ошм прошли 2 года назад ... нужно ли снова подавать рапорт на увольнение по ошм,и кадровик должен ли заново провести всю процедуру перед увольнением-аттестация,ввк,и т.д.,ведь всё это уже было,даже переподготовка на гражданскую специальность пройдена?

Насчет Вашего рапорта на увольнение - при ОШМ он не обязателен.
Насчет действий кадровика - аттестационное заключение и лист беседы не являются бессрочными - почитайте ПМО №350, особенно в нём п.п. 20-25
  Срок годности заключения ВВК - 1 год.
Переподготовка на гражданскую специальность проводится один раз.

[dimange_25]

Спасибо

[jelolo]

Здравствуйте уважаемые форумчане, кто-нибудь может разъяснить пункт Указа Президента РФ от 12 июня 2006 года N 599 (касается ОШМ)
П.4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
при сокращении занимаемой им воинской (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствия его согласия с назначением на высшую и низшую воинскую должность (должность);
что значит невозможность назначения на равную должность?

[Gonchar]

что значит невозможность назначения на равную должность?

Нет в части равной должности, а перевести нельзя.
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_11#ixzz4tt5c4Tcf

[jelolo]

Gonchar

Уважаемый Gonchar,  если компетентны в этом вопросе, не могли бы пояснить: пришли новые штаты, моя должность сокращается, т.е. меняется ВУС, и вводится должность такая же но с другим ВУС. Специальности соответствую, но нет академического образования, начальник(командир) говорит, что теперь не соответствую должности, хотя служил в должности 5 лет (военный институт). Вопрос в том, можно ли это интерпретировать как «невозможности назначения на равную воинскую должность»? Заранее благодарен.

Дублирование сообщений запрещено правилами форума. Дубль удалён.

[lancepok]

Нет в части равной должности, а перевести нельзя.

Или равной должности, на которую можно было бы назначить красноармейца, не могут найти не только в этой части, но и вообще. Такие примеры тоже были, когда в процессе перехода к "новому обмороку" у должностей посрезали где ШДК, где сетку.

[Gonchar]

моя должность сокращается

вводится должность такая же но с другим ВУС

Это другая должность. И назначать на неё Вас не обязаны.

можно ли это интерпретировать как «невозможности назначения на равную воинскую должность»?

Не знаю положения дел в Вашей части с должностями.

[Bivalii1984]

       Доброго времени суток!!! Есть вопрос если не трудно может развеете мои мысли? так вот! выслуга 18 календарных, 26 льготных, офицер. При прохождении ВВК по допуску к работам с источниками ионизирующего излучения мне ставят статью что я не пригоден для работы с ими (Г), но годен для службы с незначительными ограничениями(Б). Вопрос я могу уволится по ОШМ? И как правильно все сделать? Что бы и едв на жилье не просохатить! Большое спасибо за ответы!)

[lancepok]

Вопрос я могу уволится по ОШМ?

Да.

как правильно все сделать?

См. профильную тему Орг. штаты по состоянию здоровья (годен к службе, не годен по ВУС) и ей аналогичные.

Что бы и едв на жилье не просохатить!

Для этого нужно до исключения из списков части встать на учет нуждающихся в постоянном жилье и подать документы на выплату ЖС. Подробности см. в разделе Жилье военным - служащим и увольняющимся/

 

[zkv]

Причем необеспеченность жильем, даже если Вы и будете признаны нуждающимся в жилье, скорее всего, не застрахует от увольнения до его получения или до получения ЖС, какой бы "хитрый" рапорт об увольнении Вами не был написан, ожидать ЖС придется на гражданке.
 

[Evgenia_15]

1. При отказе от новой должности, увольнения и перевода на выше- и нижестоящие должности и невозможности перевода на равную должность (без согласия)

Простите, можно разжевать это поподробнее?  Особенно это (без согласия). Это Вы относите согласие к вышестоящей и нижестоящей. Или можно отнести что невозможность перевода на равную должность это как следствие несогласия? Прошу прощения за сумбур.