Орг. штаты по состоянию здоровья (годен к службе, не годен по ВУС)

[kosty85]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне быть. Я капитан (18 тарифный разряд), выслуга 12,5 лет. Проходя ежегодную медецинскую комиссию меня признали годным к военной службе с незначительными ограничениями, не годен к работе в спецсооружениях, т.е. я не могу по состоянию здоровья находится на своей должности. Какие в моей ситуации могут и должны быть действия? Должны меня вывести за штат? Могут ли просто не подписать контракт со мной? Юрист мне обьяснял, что если я буду за штатом более трех месяцев, то меня должны уволить по орг. штатам? Подскажите пожалуйста.

[Седой]

Здравствуйте! Не вижу оснований для вывода в распоряжение. Как офицер, по своему желанию, Вы можете быть уволены по состоянию здоровья или назначены на должность, которая позволяет с Вашим диагнозом исполнять обязанности военной службы. 
Могу ошибаться, может еще кто-нибудь подскажет.

[mamai01]

Все верно оснований для вывода в распоряжение нет , если не желаете служить напишите рапорт на увольнение , но не факт что уволят ,могут тупо переместить на " воздух" в штаб на равнозначную должность , повторюсь служить будете до исключения из списков части если рассмотрят рапорт положительно ,на увольнение из рядов по состоянию здоровья.

[chistyk]

По состоянию здоровья - это,все же, "В" или "Д"

[замкадра]

При не согласии военного назначения на должность,  он имеет право уволится в связи с ОШМ. Главное в рапорте указать что с назначением не согласен.  Ст. 34 п.4 п.п "а" параграф 4. А оснований для вывода в распоряжение действительно нет. Юридически "за шататом" такого понятия нет. Вас могут попробовать освободить от занимаемой должности и вывести в распраспоряжени по п.п "а" п. 2 ст 13 положения. Юристу вашему это бы надо знать.

[Sbas]

Сначала сами определитесь, хотите ли дальше служить или уволиться.
Если хотите уволиться, должны исполнить рапорт об увольнении и несогласием с назначением на другие (в том числе равные) должности. В этом случае должны уволить по ОШМ или вывести в распоряжение, если не обеспечены жильем (если участник НИС, уволят сразу).
Если желаете продолжить службу, надо искать новую должность, не связанную со спецсооружениями, и просить на нее назначить либо согласиться с назначением, если должность предложит командование.

[BAKUGAN]

"с незначительными ограничениями" - это Б, а вот В - это "ограниченно годен".

[Doctor86]

Добрый день уважаемые коллеги! Прошу совета.  Офицер. На жильё и пенсию не претендую. Выслуга меньше 10 лет. По решению ВВК признан не годным к службе в плавсоставе, А-годен к военной службе. Написал рапорт  с формулировкой:
   "заключением ВВК от хх мая 2015 года признан не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), в связи с этим прошу досрочно уволить меня с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (по организационно-штатным мероприятиям), в порядке, установленном подпунктом "а" пункта 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы. С назначением на другие воинские должности не согласен."
 
  Кадровики говорят, что меня переназначат на равную должность на берег, без моего согласия, и оставят служить. Хотя в положении о порядке прохождения военной  службы сказано:
"4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);"

Также написано: " Статья 11 п.15. Положения о прохождении военной службы.
 15. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
а) по служебной необходимости;
б) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
в) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
д) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);"

1. Возможно ли моё незаконное переназначение без моего согласия?
2. Что делать если такое произойдёт? Просто спокойно ожидать приказа, потом оспаривать в судебном порядке?
3. Сколько мне ожидать увольнения? Какие нормативные сроки, на сколько я знаю месяц, правильно? 
4. Что посоветуете сделать чтобы подстраховаться от неправомерных действий? Спасибо за ответы.

[Sbas]

1. Назначение на равную в Вашем случае без согласия - незаконно. Но если приказ пройдет юристов и они не завернут его обратно, вероятность подписания есть.
2. Можно ждать, потом оспаривать. Можно обратиться в прокуратуру. Но для этого нужно точно знать, что документы на назначение ушли в вышестоящий кадровый орган. Или нужны письменные доказательства намерения назначить на равную, например отказ на рапорте об увольнении. Хотя если такой отказ есть, лучше сразу в суд.
3. Месяц - это на исключение из списков после поступления в часть выписки из приказа об увольнении. А так срок будет зависеть от количества инстанций, которые документы должны пройти. Судя по выслуге, категория должности у Вас точно не "капитан 2 ранга", поэтому увольнять будет командующий флотом. Месяц - очень оптимистично, если документы везде подталкивают. Я бы ориентировался на два-три месяца, причем на три - с большей вероятностью.
4. Смотри ответ 2.

[Doctor86]

Sbas, большое спасибо за оперативный и развёрнутый ответ. 

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + Sbas'у от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

Командир рапорт подписал, лист беседы тоже. В моих (нижестоящих) кадрах документы прошли. То есть пока мне официально никто не отказывал. Звонили мне с вышестоящих кадров, предлагали должность, сказали что могут переназначить без моего согласия. А разговоры как говорится к делу не пришьёшь. Теперь буду отслеживать мои документы чтоб не упустить момент. На данном этапе пока, как я понял, обращаться рано. 

[Sbas]

Да. Скорее всего придётся дожидаться приказа и действовать в зависимости от его содержания.

[Doctor86]

Продолжение истории. Сейчас мои документы попали в кадры флота в Севастополь и дело встало. Через своих кадровиков узнал, что решение по мне ещё не принято. Увольнять меня не хотят, или не торопятся. Нормативный срок рассмотрения моих документов 30 суток истёк 8 июля. Служебные обязанности исполняю в полном объёме.
1) Прошу совета куда лучше обратиться в суд, в прокуратуру или в обе инстанции сразу?
2) Лодка и я находимся на Северном флоте на испытаниях. Кадры мои в Новороссийске. Куда обращаться в прокуратуру/суд? В Новороссийск (где расположены мои кадры)? Или в Севастополь (где сейчас лежат мои документы в кадрах флота)?
3) Как лучше сформулировать обращение? Если я признан не годным по состоянию здоровья к прохождению службы по моему ВУС, следовательно исполнение обязанностей влияет на состояние моего здоровья. Состояние здоровья ухудшается, нормативный срок рассмотрения документов истёк, прошу уволить меня с ВС РФ в связи с бездействием кадров, так как это влияет на моё здоровье? Нарушение моих прав на досрочное увольнение в связи с бездействием? Насильное удержание на военной службе?
4) Юриста искать в Новороссийске/Севастополе или достаточно с юристом на севере составить обращение в суд и отправить потом это всё почтой? Очень надеюсь на Вашу помощь. С уважением, Сергей.

[Денис.64rus]

Добрый день, подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации.Я офицер ст.л-т химик служу на вредном производстве выслуга 14 лет прошел ВВК поставили категорию годности В-ограничено годен к военной службе (не годен к службе с токсичными химикатами приравненными к хим. оружию) кадровик говорит что будет увольнять меня по ОШМ в связи с тем что не отвечаю требованиям по ВУС.Должностей в моей в/ч и нашеМ управлении подходящих под мою категорию годности нет так все должности связаны с работой токсичными химикатами. Я хочу служить рапорт на увольнение по ОШМ не писал хочу служить дальше,вопрос обязано ли командование части  предложить должность мне перед увольнениеМ по ОШМ в другой в/ч может поискать в округе?

[Sbas]

Читаем ПоППВС, ст.34:
"3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
...
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно...;".
Этот пункт к Вашему случаю не относится.
"5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
...
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 3 настоящей статьи) (подпункт "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона);"
Этот пункт мог бы подойти, если бы сами пожелали уволиться по состоянию здоровья. Но так как желания нет, то он отпадает. Остается:
"4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
...
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);".
Как видно из формулировки пункта, чтобы по нему увольнять, надо иметь отсутствие согласия с назначением на другую должность. Поэтому должность предложить обязаны. Но так как подходящих должностей в части нет, её поиск свалят на Вас.
Для начала выразите своё желание продолжать службу рапортом, зарегистрировав его и получив входящий номер на копии (пригодится в дальнейшем в судах, если уволят по ОШМ не предлагая должности). То же самое нужно написать в листе беседы, которая проводится перед увольнением.
К тому же можно зацепиться еще за то, что в данном пункте нужно быть годным или годным с незначительными ограничениями, а про ограниченно годных речи нет.

[пенсионер]

а про ограниченно годных речи нет

Видимо потому-что раньше "Ограниченно годен к военной службе" звучало как-то так - "Негоден к военной службе в мирное время, годен к службе в военное время", и категория годности "В" подразумевает просто увольнение с военной службы в запас (не путать в отставку по "Д").