рапорт по ОШМ

[URI789]

Форумчане, у меня вопрос- в части ожидаются ОШМ. Необходимо ли писать рапорт об увольнении по ОШМ, либо командир сам принимает решение (через лист беседы)
И еще - предложили написать рапорт, что согласен с военной пенсией, хотя предельного возраста еще нет и контракт заканчивается через 2 года. Пока думаем писать или нет такой странный рапорт.... Может быть есть у кого-нибудь здравые суждения на этот счет??

[Popeye]

Если хотите побыстрее уволиться, то пишите.
Если нет, то нет)
Сам принимает решение.

[Хмур]

Согласен с gals.
Предложение действительно странное если у Вас, URI789, на сей день нет права на пенсию.
Вообще-то наличие права на пенсию никак не связано с достижением предельного возраста для военной службы или с датой окончания контракта.

[Franti]

предложили написать рапорт, что согласен с военной пенсией

Это какое-то новаторство в военной юриспруденции. Что вы имеете ввиду?

[Nicshe]

Я так думаю не с пенсией, а с выслугой лет на пенсию?

[Tyron]

Перед увольнением по любым основаниям (кроме виновных действий и т.д.) отправляют личное дело в округ (флот) для подсчета выслуги лет, но не всех а только тех кто имеет право на пенсию ко дню увольнения. По возвращению личного дела военнослужащий ознакамливается с подсчетом своей выслуги и пишет согласен либо нет. Не знаю почему решили отправить Ваше личное дело и уж тем более писать такой рапорт заранее, еще не ознакомившись с подсчетом. Лучше не пишите ничего.

[URI789]

Сегодня уточнили более точную информацию. Оказывается в связи с предстоящими ОШМ, кадровики "предлагают" написать рапорт, что "с предварительным подсчетом выслуги лет на пенсию согласен (либо не согласен)". Для чего такой рапорт необходимо написать- не объясняют. Решил пока ничего не писать. Подожду как будут развиваться события....

[Tyron]

Почитайте пост выше. Пока не придет личное дело с подсчета и вы его не увидите и не проверите ничего не пишите.

[Дим Димыч]

Всем привет!
А вот моя история. Служу ст. лейтенантом, выслуга более 11 лет. 16 сентября 2009 г. должность сократилась. 16 марта 2010 г. проходит 6-месячный срок пребывания в распоряжении, ни одного предложения должности, всё это время исправно выполнял общие обязанности и ходил в наряды. В начале марта написал рапорт , прошу мол уволить по ошм после получения и реализации ГЖС, направить на ввк, профессионально переподготовить и т.д.( вроде всё по уму и конкретно). Рапорт зарегестрировал в части 11 марта. И тут начинается самое интересное. Команч ходатайствует и отправляет рапорт к Комдиву. Тот пишет: Начальнику Тыла - согласовать(может потому что я служу в тыловой части ). НТ не против - ходатайствует. Комдив опять отправляет рапорт к НТ с визой: представить лично. Так этот рапорт и лежит в папке НТ( зарегестрирован в делопроизводстве тыла дивизии 17.03.10, в дивизии 19.03.10). Беседа с НТ результатов не дала. Ситуация осложняется тем, что заработную плату я с апреля месяца не получаю, соответственно средств к существованию не имею, а надо же на что то жить. Работник финслужбы сообщил мне, что пока не будет какого либо приказа по мне, денег фиг  . Обратился в прокуратуру, мол движения рапорта ни какого и ответа на своё обращение в месячный срок с момента регистрации не получил. Мне там спустя полторы недели ответили, что мол из рапорта не понятно что я хочу, что НТ думает над моим рапортом, и вообще мол рапорт это не обращение военнослужащего а так записулька какая то и они(командование) не обязаны на него отвечать мне . Я просто в шоке. Что делать ?

[lancepok]

Можно попробовать оспорить бездействие должностного лица в суде.
По поводу невыплаты ДД по окончании 6-тимесячного срока нахождения в распоряжении на форуме уже писали не раз. Поскольку из списков ЛС не исключен, то прямая дорога в суд, главное не затягивать, чтобы не пропустить 3-хмесячный срок обращения. В дальнейшем можно попробовать написать рапорт с просьбой продлить выплату ДД сверх 6-ти месяцев, но, судя по отношению Вашего начальства к рапортам, судиться за ДД придется каждые месяц-два.

[Дим Димыч]

Спасибо большое, но возникает несколько вопросов по порядку обращения в суд.
1. чьи действия(бездействия) обжаловать?( я так понимаю Комдива по нарушению порядка обращений в нарушение статей 114 и 116 Дисциплинарного устава и в этом же заявлении попросить суд обязать командование выплатить мне ДД )
2. В какой суд подавать и где адрес узнать?
3. Какие документы прилагать и как быть если например рапорта на руках нет и вряд ли мне его дадут?

[Franti]

В какой суд подавать и где адрес узнать?

К примеру здесь: http://www.supcourt.ru/courts_m.php

[lancepok]

1. чьи действия(бездействия) обжаловать?

Ещё раз подумал над Вашим вопросом, и пришел к мнению, что обжаловать, пожалуй, ничего не надо. В рапорте Вы указали, что хотите уволиться после реализации ГЖС, ВВК и т.д. Такие рапорта, обычно, пишутся для того, чтобы подстраховаться от попытки уволить "с оставлением в списках очередников". Поскольку ГЖС Вам, пока что, не пришел, то торопить процесс увольнения не нужно. Или я не так понял, и Вам нужно уволиться поскорее, а обеспечение жильем некритично?
А вот на взыскание невыплаченного ДД подавать нужно не затягивая дело в долгий ящик.

2. В какой суд подавать и где адрес узнать?

В военный суд, либо по месту нахождения истца, либо ответчика. Адреса и реквизиты можно найти по ссылке, данной Franti.

3. Какие документы прилагать и как быть если например рапорта на руках нет и вряд ли мне его дадут?

Смотря к какому заявлению. Если по поводу обжалования бездействия, то, чтобы не ошибиться, лучше проконсультироваться с грамотным юристом. Поскольку рапорт у Вас зарегистрирован, прилагать его не нужно, достаточно будет указать в заявлении дату и регистрационный номер.
А по поводу взыскания ДД, можно посмотреть ответ №67 Дяди Вовы вот в этой теме.

[Дим Димыч]

Поскольку ГЖС Вам, пока что, не пришел, то торопить процесс увольнения не нужно. Или я не так понял, и Вам нужно уволиться поскорее, а обеспечение жильем некритично?

Уволиться хочется поскорее, обеспечение жильем критично, т.к. живу в сьёмной.
Дело в том, что пока что я просто стою в очереди на служебное жильё. И я так понимаю, чтобы стать участником программы ГЖС (т.е. претендовать на своё кровное а не служебное), должно быть основание - приказ о моём зачислении в распоряжение командира (начальника) по п."и" ст.13 ППВС( при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения) и включении в список участников программы ГЖС, с последующим увольнением после получения и реализации ГЖС.
  Приказ этот может издать то должностное лицо, которое вправе меня уволить. В моём случае, т.к. я младший офицер и увольняюсь досрочно - это Командующий войсками.
  А рапорт мой с просьбой досрочно уволиться(теперь уже с правом досрочно уволиться после 6-ти месячного срока в распоряжении) остаётся лежать в дивизии в нарушение ст.114 Дисциплинарного устава. Может командование дивизии боится по шапке получить от вышестоящих за такой рапорт.
 В результате ДД я не получаю, т.к. срок 6 месяцев прошёл, при этом приказывают идти в наряд и начхать им что мне надо на что то кушать, квартиру снимать, кредит оплачивать.... наверное хотят просто по НУК уволить.

 это 

[lancepok]

Ну, что ж, по порядку.
Если обеспечение жильем критично, то торопить процесс увольнения не нужно, так как сложившаяся в войсках ситуация, на данный момент, предусматривает всего два варианта: быстро, но с голым афедроном, или медленно и нудно выдавливать из командования положенное жилье.
Для участия в программе ГЖС,  совсем не обязателен приказ о продлении нахождения в распоряжении (хотя такой приказ никогда лишним не бывает  ), достаточно будет справки из строевого о том, что Вы подлежите увольнению в текущем году по льготным основаниям. Поскольку Вы находитесь в распоряжении более 6-ти месяцев, и рапорт на увольнение по ОШМ Вами написан, не вижу оснований для отказа в выдаче Вам такой справки.
По поводу ДД после 6-ти месяцев уже все советы даны, больше прибавить нечего.
По нарядам - наряды относятся к специальным обязанностям и должны выполняться всеми военнослужащими, распоряженцами в том числе. Однако подвести распоряженца под НУК за ненадлежащее исполнение специальных обязанностей по окончании 6-тимесячного срока не так-то просто. Об этом тоже не раз писалось на форуме.