рапорт по ОШМ

[andreyI]

так пусть хоть уржутся рапорт зарегистрирую и досвидос. только справки нужные мне пусть дадут и будем вместе с ними ждать мое жилье

[mike]

рапорт вы зарегистрируете, но только на нем напишут что-то вроде - "увольнение незаконно" и хода не дадут. И при проверке любой подтвердится, что командир прав. То, что ваше право нарушено, выяснится только в суде и нигде больше.

Кстати, оффтоп, может и увольняться не нужно?
"Говоря о социальных гарантиях, Медведев рассказал, что система денежного довольствия (военной зарплаты) начнет реформироваться с 2012 года. При чем этот будет не «избирательные подходы, которые действуют» (по приказу министра обороны №400 треть военных получает в три раза больше остальных), а «полное реформирование денежного довольствия»— видимо, все будут получать одинаково, но много.

«В конечном счёте мы должны выйти на то, чтобы базовое содержание, денежное содержание военнослужащих увеличилось практически в три раза. И при этом то, о чём мы говорили в последнее время, что делали по тем наработкам, которые были созданы в рамках 400-го приказа и некоторых других документов Министерства обороны, сохранить и распространить на все Вооружённые Силы», — обрисовал Медведев финансовые перспективы для военных. Военные не знают, как правильно потратить деньги"

[andreyI]

так и что тогда делать? останется только собирать бумажки на УЖУ, а потом и на жилье и ждать хрен знает чего.

[mike]

подавать в суд и требовать  увольнения по ОШМ, после обеспечения жильем. Нужно разделить право на увольнение по льготе и право на обеспечение жильем. На выходе должно получиться решение суда, в котором суд обяжет ДЛ обеспечить вас жильем и уволить по ОШМ. В этом случае никто вас никуда не выкинет, пока не исполнят решение суда.
Поищите судебную практику на эту тему, она есть.

[andreyI]

немного подкорректировал рапорт

Настоящим докладываю, что я ...  имею право на досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе  п.3 пп. «Б» ст.51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Прошу обеспечить меня и совместно проживающих со мной членов моей семьи жилым помещением в виде отдельной квартиры в городе Санкт-Петербург в собственность, безвозмездно, по нормам установленным законодательством РФ, или выдать ГЖС на город Санкт-Петербург. Прошу уволить по состоянию здоровья после обеспечения меня и совместно проживающих со мной членов моей семьи жилым помещением в виде отдельной квартиры в городе Санкт-Петербург в собственность, безвозмездно, по нормам установленным законодательством РФ или после реализации  ГЖС на город Санкт-Петербург, с увольнением без обеспечения меня и совместно проживающих со мной членов моей семьи жилым помещением в виде отдельной квартиры в городе Санкт-Петербург в собственность, безвозмездно по нормам установленным законодательством РФ или до  реализации  ГЖС на город Санкт-Петербург не согласен.

[mike]

я не совсем в теме, но разве сейчас ограниченная годность является основанием к досрочному увольнению?
а по тексту - слишком много накручено.
-прошу уволить
-жильем не обеспечен
-с увольнением без жилья не согласен
-жилое помещение по нормам действующего законодательсва прошу предоставить в ...(или выдать ГЖС для приобретения в...)
-состав семьи
всегда ваш: в/зв Ф.И.О.

[andreyI]

да является.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);

так накручено все по теме

[mike]

ну значит все правильно

[vsv]

Решение Верховного Суда РФ от 20.06.2007г. № ВКПИ07-30   
цитирую:
С учетом изложенного следует признать, что абзац 2 пункта 1 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", являясь одной из гарантий жилищных прав военнослужащих, устанавливает запрет на увольнение по указанным в нем основаниям военнослужащих, нуждающихся в улучшении жилищных условий и имеющих общую продолжительность военной службы 10 лет и более, без их согласия до обеспечения жильем ИМЕННО по месту военной службы, т.е. в населенном пункте, где дислоцирована воинская часть.
http://www.voennoepravo.ru/node/3046

Т.е. если Вы хотите уволиться и получить квартиру не по месту последнего прохождения  в/службы, то абзац 2 пункта 1 статьи 23  на ВАс не распространяется. В таком случае надо сидеть  в распоряжении  и молить Бога, чтобы предложили хотя бы солдатскую должность. А если учесть предстоящее повышение окладов с 2012 года, то и тем более...

[vsv]

 Для tich!   С учетом вышеприведенного решения суда, становится понятно почему Ваших сослуживцев увольняли без оставления в списках части (т.е. нахождения в распоряж.) Они служат в одном месте, а квартиру просят в другом месте.
 В таком случае, разумеется, нельзя писать рапорт на увольнение.

[vsv]

Как мы видим, нахождение в распоряжении по ОШМ имеет довольно много разных правовых оснований,последствий и возможностей реализовать различные льготы.

[vsv]

НЕОБХОДИМО  ДОБАВИТЬ, ЧТО  ВЫШЕПРИВЕДЕННОЕ РЕШЕНИЕ СУДА РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ НА ТЕХ У КОГО ЕСТЬ СЛУЖЕНОЕ ЖИЛЬЕ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ.[/i]
цитирую:
....С учетом изложенного следует признать, что оспариваемое заявителем последнее предложение пункта 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, устанавливающее, что при желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации, не входит в противоречие с абзацем 2 пункта 1 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и не нарушает права и охраняемые законом интересы военнослужащих, в том числе и С., М. и К., которые обеспечены по месту прохождения военной службы служебными жилыми помещениями...

http://www.voennoepravo.ru/node/3046

[mike]

Увольнение военнослужащего, нуждающегося в жилом помещении, без предоставления жилья по избранному постоянному месту жительства признано незаконным.
НЕ НУЖНО ПАНИКИ

[vsv]

mike Спасибо за интересное решение суда.
А там есть тоже ссылка о том, что воин не был обеспечен служебным жильем по месту службы.
Цитирую:
По делу установлено, что на момент увольнения К. по месту службы жилым помещением обеспечен не был, с 2003 г. осуществлял поднаём жилья и изъявил желание реализовать свое право на жильё путем получения жилого помещения в избранном для постоянного проживания после увольнения с военной службы месте, отличном от места прохождения им военной службы, в г. Москве.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Плюс ко всему, он не просил уволить с оставлением в списках части (т.е. с выводом в распоряжение.) Он просто реализовал свое право быть уволенным по ограниченному состоянию здоровья, так как решение  ВВК действительно всего 1 год. Он просто написал рапорт с целью реализовать право и дальше исполнять свои  должностные обязанности.

Что касается увольнения по ОШМ, это совсем иное, так же как и по возрасту. Дело в том, что "по возрасту"-военнослужащий подлежит увольненю. По статье "оганиченно годен"-он имеет право на увольнение. А вот по ОШМ-военнослужащий МОЖЕТ быть уволен. А может быть и не уволен. Разница большая между:
-подлежит увольненю
-имеет право
-может быть уволен.
З-н о прохождении военной службы, глава-увольнение

[mike]

ответил в теме об изменениях в Статусе