ТРУДОЁМКОСТЬ

[ВОЕНПРЕД]

маршрутные листы, закрытые мастером и отк,;  для анализа  "лишней" (устранение брака и тп) - доплатные наряды

Обязательно ли должны иметься маршрутные листы,кроме перечня работ? На запрос маршрутных листов предприятие отвечает:  у нас или марш.листы или перечень работ.

[Bandit]

Маршр лист - оплатной документ, по нему деньги платят

[ВОЕНПРЕД]

Маршр лист - оплатной документ, по нему деньги платят

Спасибо за информацию! Значит надо будет озадачить их,чтобы представили маршр.листы.

[Bandit]

http://www.ref.by/refs/13/2286/1.html
непрофессионально но популярно и познавательно

 В зависимости от характера производства, системы организации и  оплаты
труда, способа контроля  качества  продукции  в  промышленности  применяются
следующие формы первичных документов, утвержденные законодательством:  наряд
 на сдельную работу, маршрутный лист (карта), рапорт о выработке,  ведомость
учета выработки, акт о  приемке  выполненных  работ,  нормированные  задания
повременщиков и  другие.  Указанные  документы  должны  содержать  следующие
реквизиты: место работы (цех,  участок,  отдел  и  т.п.);  расчетный  период
(год, месяц, число);  фамилию,  имя,  отчество,  табельный  номер  и  разряд
рабочего, код учета затрат (изделие, заказ, счет, статья расхода)  и  разряд
работы; количество и качество работы;  сумму  заработка; количество  нормо-
часов по выполненной работе.

[ВОЕНПРЕД]

При правильном фактическом нормировании фактическая трудоёмкость совпадёт с плановой,кот.указана в перечне работ.Я правильно понял?

[gosha11]

Кто-нибудь выдавал (по запросу заказчика) заключение на трудоемкость по ОКР....

По запросу "головников" выдавали, саму трудоёмкость и образцов, и работ ИТР по НИР и ОКР тоже постоянно расчитывать приходилось....

[Bandit]

с плановой,кот.указана в перечне работ.Я правильно понял?

Перечень работ похоже это самодеятельнрсть. В идеале плановые нормы должны содержаться в техпроцессе, там есть спец графа

[ВОЕНПРЕД]

Дело в том,что работы выполнялись внепланово и впервые по сервисному обслуживанию.

[ВорчЮн]

Да, не важно, планово или внепланово... Главное - это должно быть обосновано пронормировано, а Вы могли чётко видеть из предъявленного документа, что эти работы относятся к контролируемому Вами заданию и необходимы для выполнения условий контракта, чтобы затем, при необходимости, уже Вы могли по этому документу доказать "проверяющему", что "всё нормально" и с Вашей стороны никаких упущений не было...)

[Max von Stierlitz]

При правильном фактическом нормировании фактическая трудоёмкость совпадёт с плановой,кот.указана в перечне работ.Я правильно понял?

\
Не всегда... Плановая - это среднестатистическая, для работника средней квалификации...
Для профессионала фактическая будет ниже плановой, а для начинающего токаря - выше...
Проверить в этом случае ФАКТИЧЕСКИЕ трудозатраты - весьма сложно... к каждому токарю/сварщику военпреда не приставишь...
А в нарядах/маршрутках будет стоять плановая... и все от исполнителя до ОТК под этим подпишутся...
фактическую отследить - только по календарным моментом подачи заготовки/материалов на участок и выхода готовой единицы/изделия... ну и плюс еще количество рабочих рук, которые священнодействовали в этом процессе производства

[ВорчЮн]

Скорее, не среднестатистическому, а имеющему соответствующий выполняемой работе тарификационный разряд... А вот исполнять работу, если моя память мне с кем-то не изменяет, может работник с разрядом плюс один минус два...
Хотя, опыт, конечно, не пропьёшь...

[ВОЕНПРЕД]

Сравнивайте их с плановой трудоёмкостью, анализируйте... (Для справки: брак пусть устраняют за свой счёт - он в техпроцессе не предусмотрен  , сверхурочные - либо по форс-мажору, который расписан в ТК, либо согласованы с Заказчиком...
Кстати, "перечень", утверждённый предприятием, можно посмотреть на соответствие записанных операций требованиям КД, а также проверить, чем подтверждается заявленное время на выполнение перехода (операции). Например, существуют нормировочные справочники (правда, ещё прошловековые...))) или хронометражные "фотографии" рабочего времени с составлением хронокарт (названия, повторюсь, у Вас могут быть совершенно другими, а по смыслу, ну, Вы поняли...)

1. Сверхурочные не более 120 часов в год. Причём плата за сверхурочные производится с коэф.1.5  только первые 2 часа по приказу Директора,далее по обычному + работа по выходным,кот.оплачивается с коэф.2.
2. Время на выполнение операции ничем не подтверждается,т.к. нет хронологических карт(фотографий). Имеются только лицевые счета, в кот. указываются н/ч, тариф и т.д. Соответственно н/ч в лицевых счетах соответствуют н/ч в перечне.

[ytrewq]

При расчете себестоимости как правило использовали технологическую трудоемкость изготовления изделия. Трудовые затраты остального персонала предприятия проходили в накладных расходах. В последних указаниях о выдаче заключений о трудоемкости изготовления изделий не указан вид трудоемкости.

Вот что о видах трудоемкости говорит Ю.М. Остапенко в своей книге "Экономика труда, 2007"

5.7. Классификация показателей трудоемкости в зависимости от состава затрат труда
...
   В зависимости от состава затрат труда на производство единицы продукции различают пять видов трудоемкости: технологическую, обслуживания, производственную, управления и полную.
   Технологическая трудоемкость (Qтехн) определяется затратами труда основных рабочих — как сдельщиков, так и повременщиков. Она рассчитывается по производственным операциям, отдельным деталям, узлам, готовым изделиям.
   Трудоемкость обслуживания (Qобсл) включает затраты труда вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием производства во всех производственных подразделениях. Расчет ее осуществляется по каждой операции, изделию либо пропорционально технологической трудоемкости изделия.
   Производственная трудоемкость (Qпроиз) представляет собой затраты труда основных и вспомогательных рабочих на производство единицы продукции и складывается из трудоемкости технологической и трудоемкости обслуживания.
   Трудоемкость управления (Qупр) состоит из затрат труда руководителей, специалистов, охраны и т.п. Затраты труда этих категорий работников в трудоемкости учитываются по-разному: та их часть, которая непосредственно связана с изготовлением изделий, прямо относится на эти изделия, другая часть затрат, которая непосредственно не связана с изготовлением изделий, относится на изделия пропорционально производственной трудоемкости.
   Полная трудоемкость (Qполн) отражает затраты труда всех категорий персонала ...

   Каждый из указанных показателей трудоемкости может быть нормативным, плановым (проектным), фактическим.
   Нормативная трудоемкость определяется на основе норм труда: норм времени, норм выработки, нормы времени обслуживания, нормативов численности. Она используется для определения общей величины трудовых затрат, необходимых как для изготовления отдельных изделий, так и для выполнения всей производственной программы.
   Плановая трудоемкость отличается от нормативной на величину снижения трудозатрат, планируемых в текущем периоде за счет реализации организационно-технических мероприятий (в целях достижения проектной трудоемкости при максимально возможном освоении новой техники и технологии или повышения эффективности производства).
   Фактическая трудоемкость — это сумма уже свершенных затрат труда на выполненный объем работ или выпуск произведенной продукции.

[ytrewq]

Все молчат, видать знают какую трудоемкость имел ввиду Тарасов. Интересно какую запрашивают головники?

Кстати, если учетная политика предприятия строится на полной трудоемкости, то расчет себестоимости сводится к вычислению средней стоимости нормочаса работы всего предприятия и умножению на полную трудоемкость изделия. Довольно часто применяется на предприятиях не входящих в ВПК.

[ghjk]

По логике речь должна идти о трудоемкости основных производственных работников. Это исходя из того, что Департамент ценообразования МО согласовывает для предприятия стоимость нормо-часа, которая уже учитывает накладные расходы. Но я согласен, что если есть указивка, то должны быть разъяснения, а лучше методуказания, а так будет разножопица.