Намеренная порча служебной характеристики???

[Gidelin]

Здравствуйте, помогите разобраться:
У меня сложилась очень не простая ситуация: Прохожу службу в в/ч ххххх в звании ст.л-та. Первый (5-летний) контракт закончился в декабре 2011 года. Тогда же был заключен новый контракт на 5 лет. В сентябре этого года пришли новые штаты, по которым занимаемая мной должность понижалась на один тарифный разряд (с 13 на 12). Но, так как в свое время я стоял на более высокой должности и дважды перемещался на нижестоящие должности с сохранением оклада, сейчас я терял бы сразу 4 тарифных сетки (вместо 17  получал бы по 13).  Мне были предложены два варианта. Или уволиться по ОШМ или продолжить службу, потеряв при этом существенную часть ДД. Я решил уволится по ОШМ. Дело в том, что я ипотечник и командование никак не ожидало такого поворота событий, полагая, что ради квартиры я готов и бесплатно служыть. После подачи рапорта на увольнение по ОШМ и проведенной беседы, мне намеренно пытаются испортить служебную характеристику (в соответствии с которой я, в общем, исполнительный офицер, но теряюсь в сложных условиях обстановки, не способен найти правильное направление приложения усилий, требую постоянного контроля со стороны начальства, на критику реагирую правильно, но не всегда делаю правильные выводы). Месяц назад в части была проведена плановая аттестация, в тексте отзыва которой ни слова подобного не было. Понятно, что с подобной характеристикой мне будет крайне сложно устроиться в любое силовое ведомство, будь то ВВ, МВД, МЧС, таможня и т.д и т.п.
P.S. Я подозреваю, что мое увольнение было намеренно спланировано путем создания невыносимых условий службы и оказания на меня психологического давления.
Вопрос: как быть в данной ситуации и куда можно обратиться с жалобой???

[Tellur]

Обзаведитесь, копией аттестационных материалов.

[su-25]

    Еще бы посоветовала, для начала, ознакомиться со своей карточкой и отксерить ее, заверив у НШ. 

[Kapitan84]

Я бы одну из таких бесед с начальством попытался записать на диктофон. Метод очень на мой взгляд действенный.

[Gidelin]

Обзаведитесь, копией аттестационных материалов.

Обзавелся! Причем, за несколько предыдущих лет. А вот, что дальше?

[Gidelin]

    Еще бы посоветовала, для начала, ознакомиться со своей карточкой и отксерить ее, заверив у НШ. 

Сделаем! Что дальше делать? Куда эти документы подавать?

[Gidelin]

Я бы одну из таких бесед с начальством попытался записать на диктофон. Метод очень на мой взгляд действенный.

Запишу, и что это даст? К кому потом идти?

[Tellur]

Вы, определитесь, какую цель, Вы, преследуете? Готовы ли вы бодаться, в судебном порядке, за честь и достоинство? Когда,  Вы, намерены это делать, сейчас или сразу по своему увольнению? Каковы Ваши шансы? Здесь Вы, расписываете что вы отличный парень, в реальности этого здесь не знают. Услуги телепатов, тоже не оказывают. Здесь могут проконсультировать, возможно дадут совет с припиской ИМХО (имею мнение, хочешь опробуй). Потому что, командование за Вас взялось, и Ваша сила духа и воли никому не известны, насколько Вас хватит (здесь такие уже плавали). Исходя из всего что Вам здесь сказали, Вы уже, должны были сделать вывод, что Вам намекают на судебное разбирательство. Но в суд Вам ходить а не форумчанам. Конкретизируйте свои планы и возможно Вас подправят или направят. Если Вы не конкретизируете свои цели и возможный план Ваших действий, то сходите к адвокату.

[Седой]

Согласен с Tellur. Найдите, храните и берегите аттестационные документы (можно и в суд потом).

[ved75]

подскажите, имею ли я право откопировать личную карточку и атест.лист?

[Седой]

разумеется да, это ж Ваше личное дело.
Еще и синяк хлопните у НШ.
не имеете право снимать копии с документов с "грифом".
ни с каких.

[Gidelin]

Вы, определитесь, какую цель, Вы, преследуете...

Моя цель, как Вы правильно сказали, борьба за свои честь и достоинство! В личной беседе с командиром мне было предложено обратиться в вышестоящий орган (управление) с жалобой. После этого аттестационная комиссия будет проведена там, при этом мне намекнули, что в таком случае я рискую быть уволенным не по ОШМ, а по несоблюдению условий контракта. Мне понятно, что это блеф, но учитывая дружбу нашего команча с НУ, поступать таким образом мне кажется нецелесообразно - пустая трата времени и нервов.
На мой взгляд единственным правильным решением моего вопроса будет обращение в прокуратуру. Хочу узнать, как правильно это сделать, как сформулировать претензии, какие документы подавать? Заранее спасибо!

[ved75]

разумеется да, это ж Ваше личное дело...

спасибо!

[Tellur]

Озвучте когда проводились с вами последние аттестации, даты, и какие выводы по каждой?

[Gidelin]

Аттестации проводились ежегодно. Кроме того,при заключении нового контракта и при понижении в должности. Вывод всегда один: занимаемой должности соответствуе, целесообразно использовать для дальнейшего прохождения службы.