Северная надбавка и районный коэффициент

[Sbas]

Ответы на Ваш вопрос уже содержатся в данной ветке, полистайте. Единого мнения нет, решения судов также разнонаправленные. А что будет в 2014 году, точно скажет Ваш кадровик. Что он указал в установочном приказе, то Вам и внесут в базу и будете получать. Хотя я бы ориентировался на март. Пока установочный родят, пока внесут в базу, январское ДД могут и по-старому выплатить. А вот в марте с февральским ДД можно ожидать сюрпризов.

[dvsky]

Ветку уже перечитал, в том то и дело что единого мнения нет ...

[JANIS]

Я бы еще добавил, что кадровик, конечно, это сила... НО проект приказа в бумажном варианте подписывает командир и он несет ответственность за предстоящие выплаты и невыплаты!

[Седой]

Смеетесь?  это какой командир понес ответственность?
Даже пускай трижды заботливый командир, постарается сделать все по уму, нет никаких гарантий, что всл получит положенное или, наоборот, лишнее 

[prank]

День добрый!
Проконсультируйте пожалуйста меня, по поводу финансов.
Начну сначала.
Я коренной житель г.североморска, я родился в 1991 году, учился тут, работал трудовой стаж до армии 2 месяца в 2009 году, никуда не переезжал.
В ноябре 2010 года призвался в вооруженные силы в г.североморск.
В ноябре 2011 года подписал контракт в войсковой части в г.североморск, мне начислили процентную надбавку за военную службу в районах Крайнего Севера в размере 80%, мое звание матрос, моя должность пулеметчик.
В январе 2012 года я попал под реорганизацию финансовых органов министерства обороны и перевод их в ЕРЦ, мне опять же начислили процентную надбавку за военную службу в районах Крайнего Севера в размере 80%
В ноябре 2013 года у меня кончился контракт и я заключил новый. При составлении документов на заключение нового контракта в документе была допущена ошибка и мне начислили процентную надбавку за военную службу в районах Крайнего Севера в размере 10%.
31 декабря 2013 года мне пришла заработная плата в размере 18.000 рублей, из положенных мне 35.000 рублей, то есть удержание заработной платы составляет почти 50%. В этот же день я вошел в свой личный кабинет военнослужащего и увидел задолженность в размере 280.00 рублей (двухсот восьмидесяти тысяч рублей) которые должен я с 1 января 2012 года.
   Обращаясь в строевую часть и указывая им что была допущена ошибка в написании документа о заключении контракта и просьбой восстановить положенные мне 80% с ноября 2011 года, они отказывают мне ссылаясь на новый приказ 2700 который  подразумевает зарабатывание полярных надбавок с первых дней службы. Таким образом они уверяют мне что могут приписать мне – исключительно 40% с начала моей службы (ноябрь 2011 года) и в дальнейшем они вырастут до 60% в ноябре 2013 года. Выходя из этого следует что мой долг перед министерством обороны в любом случае сохраниться, но в другом количестве.

   Проконсультировавшись с различными органами нашего гарнизона я выявил:
1)   Удержание с меня какого либо процента с моей заработной платы незаконно, без какого либо уведомления, уведомление в мой личный адрес – отсутсововало.
2)   На каком основании мне приписали процентную надбавку за военную службу в районах Крайнего Севера в размере 10% ? Даже если это была ошибка ее должны исправить руководствуясь предыдущими документами и приказами на тот момент.
3)   Если при заключении первого контракта мне начислили 80%, при реорганизации выплат военнослужащим мне начислили тоже 80%, почему пройдя все инстанции на тот момент мне отказываются приписывать их сейчас?
4)   Приказ о начислении заработной платы обратной силы не имеет.

[lancepok]

1)   Удержание с меня какого либо процента с моей заработной платы незаконно, без какого либо уведомления, уведомление в мой личный адрес – отсутсововало.

Верно. См. тему Возврат излишне выплаченных денег.

4)   Приказ о начислении заработной платы обратной силы не имеет.

Приказ, устанавливающий конкретному военнослужащему какие-либо надбавки к ДД, может быть отменён или изменён лицом, имеющим право издвния таких приказов.
 

Изменения размеров надбавки за РКС, произошедшие после принятия 2700-го ПМО, здесь уже обсуждались, полистайте тему.

[xane4ka]

Если в данном случае вопрос стоит о законном варианте начисления надбавки, изучите вот это определение Верховного суда РФ от 14 марта 2013.Судьи будут принимать его во внимание: http://www.vsrf.ru/stor_pdf.php?id=530332

[Ser Gio]

Определение будет многим интересно, поэтому выложу его здесь.

[Sbas]

Похоже, разнонаправленная судебная практика теперь - дело пройденное. Решения будут однозначные - с 01.01.2012 надбавки устанавливать согласно ПП РФ 2011 г. № 1237 и сколько у тебя до этого было - без разницы 

[xane4ka]

Похоже, разнонаправленная судебная практика теперь - дело пройденное. Решения будут однозначные - с 01.01.2012 надбавки устанавливать согласно ПП РФ 2011 г. № 1237 и сколько у тебя до этого было - без разницы 

как бы не было жаль, похоже на то

[olive]

Всем добрый день! прочел все на форуме, аналогичная ситуация раньше начисляли 30%, основываясь на приказе 2700 начисляют -10%,
только по своей ситуации, хочется услышать Ваше мнение:

заработано 30% до -августа 2011 только на гражданке ( это максимум для южных районов Дальнего Востока)
на службу призвали в 2013- и согласно новому начисляют 10% ( стаж общий почти3 года)(также в южном районе Дальнего Востока)
только вот я не пойму, почему вы пишите, что служба и гражданка -разное ?? в приказах МО и др также пишут, что( основываться на разъяснения министерства труда и др, а в разъяснении также сказано... что если минимальный процент заработан его отнять не могут)
Очень хочется услышать Ваше мнение и найти, где пишут что военная служба и гражданская ---разное...

и общий смысл получается тот же самый, то есть если заработано минимальное (в моем случае ( 30 % южный регион, значит этот процент должны сохранить )

Подскажите, прав или нет...

[Ser Gio]

заработано 30% до -августа 2011 только на гражданке ( это максимум для южных районов Дальнего Востока)

Правильно ли я понимаю, что 30 % заработано "молодостью", т.е. максимальный размер надбавки был "заработан" тем, что проживали в тех районах не менее 5 лет, или надбавка начислялась в ускоренном порядке? При этом стаж работы около двух лет?
Если это так, и  "стаж общий почти 3 года" (т.е. стаж работы и военной службы вместе взятые не дотягивают до 3 лет?), то надбавку в размере 10% Вам платят абсолютно правомерно. Когда общий стаж работы и службы достигнет трех лет, будете получать 20%.

и общий смысл получается тот же самый, то есть если заработано минимальное (в моем случае ( 30 % южный регион, значит этот процент должны сохранить )

Не совсем понятна Ваша мысль насчет "минимальное в моем случае 30%".
А насчет сохранения процента - мысль ошибочна. Сохраняется не процент, а стаж. А уж от стажа зависит процент.

[olive]

Спасибо Вам, в моем случае
надбавки заработаны молодостью
и как тогда понимать следующее:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 16 мая 1994 г. N 37

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61059/
© КонсультантПлюс, 1992-2014
г) при переходе работника, имеющего необходимый для получения процентной надбавки стаж работы, с предприятий, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия, на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за ним сохраняется выслуженная процентная надбавка.
(в ред. Постановления Минтруда РФ от 17.06.2003 N 35)
(см. текст в предыдущей редакции)
Следующая очередная процентная надбавка этому работнику начисляется в общем порядке через 6 месяцев со дня перехода на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, и через год со дня перехода на предприятие, расположенное в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Если на момент перехода работника на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, процентная надбавка заработана им неполностью и ее размер составляет менее 30 процентов, время работы после начисления первой или второй надбавки пересчитывается из расчета год работы в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия за 3 месяца работы в районах Крайнего Севера и за 6 месяцев работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
(в ред. Постановления Минтруда РФ от 17.06.2003 N 35)

[Driver]

Что-то я не понял, служа на Камчатке, я заработал все надбавки и получал по ним.
Сейчас служу в районе без надбавок. Если поеду, допустим опять же Камчатку, мне опять заново набирать?

[Sbas]

Нет, заработанный стаж сохранится и по нему будете получать. Только если прослужили 2 года, то получать будете 40%, а не 80%, как раньше, если прожили более 5 лет и возраст до 30 лет.

olive, постановление Минтруда к военнослужащим отношения не имеет. Изучайте ПП РФ 2011 г. № 1237.