Установление окладов гражданскому персоналу

[Mari71]

Добрый день! Прошу Вашей помощи! Я служащая РА, стаж работы в ВС РА 14 лет. В связи с реформами в армии, должность психолога части стала гражданской и меня перевели на эту должность. В моем негласном подчинении находятся 3 психолога батальонов, т. к. эти должности есть в штатке части. Как должен оплачиваться мой труд- как просто психолога, наравне с психологами батальонов, или как руководителя подразделения? В названии моей должности нет слова "начальник группы или структурного подразделения", поэтому меня табелируют как простого психолога, 5630 руб, тем не менее объем выполняемой работы и ответственность значительно превышает объем работы психолога батальона, который зарабатывает ровно столько же. Может ли командование части издав внутренний приказ о назначении меня начальником подразделения как-то изменить данную ситуацию с оплатой труда?

[Tyron]

К сожалению командование частей не может вносить изменения в свою штатную структуру, такими вопросами занимается ГОМУ ГШ ВС РФ. Поэтому, если в штате ваша должность именно психолог, то и тарификация будет именно как психолога и никак иначе. Тут немного дело в другом, таких понятий как "негласное подчинение" юридически не существует, поэтому и такие обязанности не оплачиваются. Могу посоветовать только не выполнять несвойственные вам обязанности, а выполнять только функциональные обязанности по должности психолога.

[Mari71]

Tyron, благодарю Вас за ответ. А возможно ли задать вопрос ГОМУ ГШ ВС РФ?  Как-то попробывать пробить повышение, или еще как-то повлиять? Возможен ли такой путь? Ведь реально на меня ложиться нагрузка в несколько раз большая, чем на каждого отдельного психолога батальона.

[Varvara]

Вы можете сдать на категорию.У нас ,к примеру,психолог ездила на учебу,чтобы получить категорию.И еще у нас в штате есть начальник пункта психологической помощи и реабилитации полка с окладом 7100.Есть ли у вас такая должность?

[Tyron]

Изменение штатов по инициативе снизу - дело хлопотное, долгое и очень редко когда заканчивается положительно. Ходатайство должно идти от командира части и пройти все штабы вплоть до ГШ, а там уже подумают что к чему. У них свои нормативы и перечни и они решают какие единицы вводить а какие нет. Самый простой выход - это откреститься от дополнительных обязанностей не свойственных вашей должности (руководство психологами подчиненных частей). Вы же гражданский персонал, вам приказать что либо выполнять не по функциональным обязанностям не могут, в отличие от военных.

[Varvara]

Приказать что либо как раз-таки и могут,а если откажешься -увольняют по собственному желанию.Как так? а вот так: при приеме на работу,я знаю,сразу же пишут заявление по собственному желанию без даты и это заявление лежит в сейфе до удобного случая.Чуть что,до свидания.Проблемма отдаленных гарнизонов. Работа на вес золота.Раз уж устроился,будь добр исполняй даже то что не положенно.Замену найдут сразу .

[Mari71]

Ах, ребята  . Категория у меня самая высокая, выше не бывает, 14 лет ведущий психолог, начальник группы профотбора в военном институте. После его закрытия пришлось приступить к работе в воинской части, и, по недомыслию, вместо психолога батальона, поддавшись на уговоры, пошла психологом части. Это называется, попала...
 Может, кто слышал, утешают слухами о предстоящем повышении должностных окладов. В кадетском корпусе моя знакомая, психолог, уже получает, без учета выслуги на 300(!!!)% процентов больше. Надежда на повышение - единственное, что удерживает на этом месте.

[Хмур]

Полуоффтоп в тему предыдущих сообщений:
Инфа взята мною с http://blackjob-spb.org/t8801.html где была опубликована пользователем сер007, который пишет про кадетский ракетно-артиллерийский корпус (КРАК), дислоцированный в СПб следующее:
Подумайте прежде чем идти туда работать ...
  "Приблизительно год назад во всех кадетских корпусах и суворовских училищах прошли ОШМ в результате которых в них не осталось ни одной военной должности, все стали гражданскими. Воспитателям повысили ЗП, которая при получении 2 категории и выше стала больше чем была у военных. Рабочий день по трудовому договору 6-ти часовой, отпуск 56 суток. Казалось бы вот она сказка, кто не боится работать с людьми, а вернее с детьми, добро пожаловать! Правда берут конечно только офицеров запаса.
  И, в принципе, по слухам во всех корпусах и суворовских училищах, вакантных мест уже и не найти (тем более обещают з/п еще повысить), но вот СПб КРАК это как какая-то черная дыра, до настоящего времени целая куча вакантных должностей, не идут люди, а те что приходят, понимая куда они попали уходят. Почему?!
  Да потому, что здесь обман, ложь и жуткое несоблюдение трудового законодательства со стороны начальника корпуса и его двух верных помощников прямого заместителя и заместителя по ВР. Отношение у них к работникам любых категорий скотское. При приеме на работу было обещано "все по закону, ну чуть преработки, потерпите уж переходный период, будем компенсировать". Ага, ничего подобного. В итоге, люди с 6-ти часовым рабочим днем пашут по 8-16 часов в день, ходят в НАРЯДЫ!!! на сутки, за которые обещали доплачивать, но хрена лысыго дают, выходной один в неделю и то не всегда получается. И при всем этом отношение штабных кабинетных крыс и начальства, такое что вы там ни хрена не делаете, а ТАКИЕ деньги получаете.
  А с повышением з/п которое вот вот будет, все это еще более усугубилось. Они там как-будто хозяева фирмы, платят нам з/п из своего кармана поэтому пашите и не возмущайтесь, но вот только деньги платит государство и платит именно за 6-ти часовой рабочий день. А работа с детьми если она качественная, а не так для галочки, только оформить дневник бесед, на самом деле высасывает много энергии.
  А те, кто работают сейчас там терпят, потому что все бывшие офицеры и еще не осознали, что они уже люди гражданские и должны работать в соответствии с трудовым кодексом, а не законам о военной службе. Профсоюза тут конечно нет и не было. В общем КРАК это вотчина его начальника ужасно меркантильного человека и он там полный хозяин и гадить он хотел на всех с высокой колокольни и на законы тоже. Думаю что так называемый переходный сложный период, там не кончится пока он там будет у власти. Надеюсь что когда то это кончится."

Грамотность я чуть подправил, смысл поста не менял ничуть

[Elena20966]

Может кто-нибудь ответить: почему у нас в военкомате ( отдел муниципальный 3 разр, ПУрВО) с 1 декабря 2009 года всем начальникам отделений и нач.СЧ понизили оклады, а тут вдруг с 7 сентября 2010 года начальникам отделений вернули эти оклады, а начальникам СЧ оставили тот же -оклад как у помощника 6180.?!  В субъекте никто ничего не  знают, пожимают плечами ...и т.д.

[Tyron]

Потому что в ПМО 555 были внесены изменения ПМО от 15.07.2010 г. № 888, который был опубликован в РГ 27 августа и вступил в силу 7 сентября. Этим приказом таблица 42 была изложена в новой редакции.

[dinamell]

Должностные оклады членов экипажей морских (рейдовых) и речных судов обеспечения делятся на два раздела:
Раздел А. Должностные оклады командного состава судов обеспечения (таблицы 64 - 76)
Раздел Б. Должностные оклады других членов экипажей судов обеспечения (таблицы 77 - 79.1)
Должности инженеров и техников к командному составу не относятся а являются специалистами. В любом случае этих должностей нет в разделе А, поэтому применяется таблица 82. Кроме того, пунктом 47 Раздела III приложения № 2 к ПМО 2008 г. № 555 установлено, что специалистам - членам экипажей морских (рейдовых) судов атомного технологического обслуживания (инженерам, техникам всех наименований, мастерам) должностные оклады повышаются до 20 процентов.
Пункт 46 данного раздела в отношение ваших должностей применить нельзя, т.к. он применяется в отношении специалистов - членов экипажей гидрографических и океанографических исследовательских, аварийно-спасательных, кабельных судов, судов измерительного комплекса, судов размагничивания и судов контроля физических полей, экологических судов (катеров). Судов АТО в п. 46 нет.

Здравствуйте!
В 555 приказе МО нету техников и инженеров судов АТО, но в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 08 Августа 2008 г. N 399н  "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ КОМАНДНОГО И РЯДОВОГО СОСТАВА ЭКИПАЖЕЙ СУДОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННО - МОРСКОГО ФЛОТА" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2008 N 12165), а точнее в примечаниях к нему, а именно в пункте 4 написано нижеследующее:

4.По должностям руководителей и специалистов (инженеров и техников различных специальностей и наименований, мастеров), являющихся членами экипажа судна и не указанных в составе профессиональных квалификационных групп членов экипажей судов, квалификационные уровни устанавливаются на уровне общеотраслевых профессий, а специалистам на судах атомного технологического обслуживания - на два уровня выше.

Членам экипажей - специалистам гидрографических, океанографических исследовательских и кабельных судов квалификационные уровни устанавливаются:

ведущим специалистам (инженерам) всех специальностей - по квалификационному уровню 2 механика данного судна, но не выше квалификационного уровня, предусмотренного для 2-го механика судов 5 группы;

старшим специалистам (старшим инженерам) всех специальностей и старшим мастерам - по квалификационному уровню 2-го механика данного судна, но не выше квалификационного уровня, предусмотренного для 2-го механика судов 4 группы;

специалистам (инженерам) всех специальностей и мастерам - по квалификационному уровню 3-го механика данного судна, но не выше квалификационного уровня, предусмотренного для 2-го механика судов 4 группы;

техникам всех специальностей - по квалификационному уровню 4-го механика данного судна, но не выше квалификационного уровня, предусмотренного для 2-го механика судов 3 группы.

Вопросы возникают у меня: каков квалификационный уровень у инженера на судах АТО, и каков квалификационный уровень техника на судах АТО? И ещё один вопрос: квалификационный уровень и категория - это одно и то же?

[dinamell]

Может кто-нибудь ответить: почему у нас в военкомате ( отдел муниципальный 3 разр, ПУрВО) с 1 декабря 2009 года всем начальникам отделений и нач.СЧ понизили оклады, а тут вдруг с 7 сентября 2010 года начальникам отделений вернули эти оклады, а начальникам СЧ оставили тот же -оклад как у помощника 6180.?!  В субъекте никто ничего не  знают, пожимают плечами ...и т.д.

Елена! Могу Вас обрадовать! Вы можете отсудить свои деньги за период с 1 декабря 2009 года по 7 сентября 2010 года и радоваться жизни!!!!

[Elena20966]

как их отсудить? и у кого?
 

[dinamell]

хорошего юриста надо поискать вам....и всё =)

Не нужно цитировать сообщение, непосредственно идущее перед Вашим. Это затрудняет чтение Форума и увеличивает трафик.
С уважением, модератор hmur

[Tyron]

Вот вы человека обнадежили и даже не сказали в каком направлении копать... Скажи где зацепиться, мне тоже интересно