Не уволен,не назначен,не выведен за штат.

[Delovoi]

Как подстраховать себя, чтобы не остаться без квартиры?

Только очень быстрой подачей заявления на признание нуждающимся, как только появятся основания полагать Вас увольняемым по ОШМ.

     1. Сколько, примерно, времени может пройти от доведения до меня инфы о моем увольнении до непосредственно увольнения меня или исключения из списков части?

     2. Если сразу подам документы на "признание", то возможно ли успеть до увольнения (или исключения) встать в очередь и соответсвенно написать рапорт об оставлении меня в списках части до получения субсидии?

Если приказ об освобожднении Вас от должности уже есть, пора готовить документы в суд

     3. Логично ли, что если бы подобный приказ был, то мне бы не предлагали никакие должности?

[lafer]

Delovoi, напишите рапорт на входящий, мол, дела и должность сдал тогда-то, прошу предоставить выписку из приказа о выводе в распоряжение. С увольнением без обеспечения жилым помещением не согласен, готов служить на равных и высших должностях. Копию с реквизитами входящего себе.
Просто уволить в\сл по ОШМ, если он согласен продолжить службу на высших\низших должностях, без вывода в распоряжение не имеют права.
Вообще, с Вами должны были проводить беседу с составлением листа беседы, где Вы и могли указать все эти вещи. Имхо.

[Delovoi]

Delovoi, напишите рапорт на входящий, мол, дела и должность сдал тогда-то, прошу предоставить выписку из приказа о выводе в распоряжение. С увольнением без обеспечения жилым помещением не согласен, готов служить на равных и высших должностях. Копию с реквизитами входящего себе.
Просто уволить в\сл по ОШМ, если он согласен продолжить службу на высших\низших должностях, без вывода в распоряжение не имеют права.

Отличная идея! Чувствую сразу начнется: ты что самый умный и т.п....
Отсюда возникают вопросы:
     1. Что делать если этот рапорт оставят без внимания? (что скорее всего)
     2. Что делать если этот рапорт все таки примут в оборот?

Вообще, с Вами должны были проводить беседу с составлением листа беседы, где Вы и могли указать все эти вещи. Имхо.

Беседа была, в листе беседы отразил желание служить на равной или высшей.

[Sbas]

Во-первых, рапорт обязательно надо зарегистрировать в строевой и на своей копии рапорта поставить тот же входящий. Если регистрировать отказываются, отправить рапорт из ближайшего почтового отделения заказным письмом с уведомлением о вручении.
Если в течении 30 суток ответ на рапорт не получен, обращаетесь в прокуратуру с жалобой на бездействие должностных лиц.
Если на рапорт будет резолюция, то в зависимости от ее содержания и реагировать.
По жилью лучше уже сейчас собрать пакет документов и сдать в РУЖО, потому что это дело не двух дней и потом бегать и быстро собирать будет тяжело. Справку о том, что подлежите увольнению, можно донести позже, Вам придет уведомление, что надо представить дополнительные документы. Если кадры в РУЖО дадут ответ, что Вы увольнению не подлежите, будет лишняя страховка от увольнения без жилья.

[Юрий-78]

Добрый день. Просьба помочь несведущему. С декабря 2014 по апрель 2015 фнансовая служба прекратила выплаты всех надбавок в связи стем, что с декабря нашего подразделения не было в новом штате вновь сформированного соединения. Но приказ командующего флотом о выводе меня в распоряжение вышел лишь в марте, когда еще находился в отпуске. Правомерно только на основании того , что должности с 1декабря не было в новом штате, без приказа о выведении меня в распоряжение начислять денежное довольствие, как заштатнику?

[forest]

Неправомерно, но надбавки получится вернуть только через суд, имхо.

[Юрий-78]

Спасибо!
Спасибо по традиции форума - это + в карму. Когда у Вас будет 20 сообщений, сможете изменять её самостоятельно. А пока я это сделаю за Вас. С уважением, Sbas.

[Sbas]

Информации маловато. Как я понял, в части прошли ОШМ и с 1 декабря стал действовать новый штат. В марте пришел приказ о выводе в распоряжение в связи с ОШМ. Если это так, но надбавки не выплачивали правомерно, согласно ПМО 2700:
"154. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при сокращении занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных по занимаемым ими воинским должностям (месячных окладов в соответствии с занимаемыми ими воинскими должностями), со дня окончания организационно-штатных мероприятий, указанного в правовом акте Министерства обороны о проведении этих организационно-штатных мероприятий, и до дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности, возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям или увольнения с военной службы денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 152 - 153 настоящего Порядка."
А п.152-153 предусматривают выплату ДД распоряженцам. Таким образом, хотя юридически Вы еще не были распоряженцем, по факту ДД должны были получать без надбавок до приема дел и должности. А раз вывели в распоряжение, то права на получение надбавок к ДД (кроме ПНВЛ и т.п.) с 1 декабря не было.
Раньше через суд можно было доказать, что хотя должность сокращена, обязанности продолжал выполнять в полном объеме и надбавки положены. После появления 2700 таких случаев не знаю, хотя допускаю возможность их существования.

[Юрий-78]

Должности с 1 декабря 2014 в новом штате уже не было. Юридически за штат меня не выводили. Получил выписку из приказа для у бытия к новому месту службы, в которой указано, что освобожден от должности, а также дела и должность сдал в лишь апреле 2015. Как все это сопоставить?

[Sbas]

Вас в марте вывели в распоряжение, затем назначили на должность и в апреле исключили из списков части? Не очень логичная система. Обычно просто назначают на должность, без вывода в распоряжение. Поэтому терзают смутные сомнения, что приказ на вывод в распоряжение был, не будут кадры заниматься двойной работой.
Для выплат имеет значение только тот факт, что 30 ноября закончились ОШМ и Вам должны были прекратить выплату надбавок до момента приема дел и новой должности. А неправильные формулировки в приказах говорят только о квалификации кадров.

[Юрий-78]

Ясно. Спасибо!

[Хмур]

По традиции нашего Форума  сопровождается «плюсом» в карму. Разрешите поставить его Sbas от Вашего имени?!
  Когда у Вас будет 20 постов на Форуме - сможете делать это самостоятельно
С уважением, админ Хмур

[Юрий-78]

только за!

[КЕН1978]

Каким будет денежное довольствие после того как состоится приказ на увольнение (по ОШМ), если в рапорте просил уволить, но не исключать из списков части до обеспечения жилищной субсидией и другими положенными видами довольствия?

[lancepok]

Каким будет денежное довольствие после того как состоится приказ на увольнение (по ОШМ)

Как у распоряженца. Основание - п.154 ПМО от 30.12.11 №2700.
Это в том случае, если Вас решат не исключать из списков части, так как написав рапорт с просьбой "уволить, но не исключать из списков части" Вы дали командованию зелёный свет на то, чтоб отправить вас ждать субсидию на гражданке: в статье 23 содержится запрет на увольнение до обеспечения жильём без вашего согласия, но нет запрета на исключение из списков части до обеспечения жильём тех, кто дал согласие на увольнение.