Продление контракта (новый контракт...)

[Юрч]

Всем большой привет.Вопрос таков!
 Группой лиц(сержантов) был заключен контракт с КЧ ВЧ 00000 на три года,все встали на должности прапорщиков.
  Через год приходят им звания прапорщик. КЧ заявляет, о том что надо контракты переписать,те что находятся в части переписывают и заключают контракты уже с этого дня(через год действующего контракта на три года) на пять лет.Уже как прапорщики.
Те кто в командировке этого сделать не могут и за них подписи ставят начальники.
  Какие шансы прапорщика уволится по окончанию контракта,который был первым подписан  на три года?Прошло уже почти полтора года с подписи второго, непонятно зачем, подписанного контракта.
 
  Спасибо всем.
 

[Sbas]

Для того, чтобы уволиться по сроку, указанному в первом контракте, необходимо через суд признать недействующим второй контракт. Здесь будет важным вопрос о том, когда новоиспеченный прапорщик узнал о заключении с ним этого самого второго контракта.

[Юрч]

  Ну я так понимаю узнал то он сразу,а что там со сроками-это первый вопрос(видимо они вышли для суда),а второй вопрос о подписи в контракте.Там не он расписывался,получается же контракт не действительный!

[Sbas]

Если он сразу знал и не обжаловал в перспективе положительного для него решения суда сомневаюсь. А вот во взысканиях для него при подаче в суд и перспективе увольнения по НУК в случае проигрыша почти не сомневаюсь.
Если все же решится идти в суд, пусть почитает http://vkapk.ru/praktika/reshenie-suda-ob-udovletvorenii-zhaloby-voennosluzhashhego-na-nezakonnyj-otkaz-komandovaniya-v-ego-uvolnenii-s-voennoj-sluzhby-po-okonchanii-sroka-dejstviya-kontrakta/ и http://www.domotvetov.ru/voennoe-pravo/priznanie-kontrakta-nedejstvit.html#.WJRYt8KUfcs
А чтобы подтвердить мой скептицизм по этому поводу, пусть почитает https://rospravosudie.com/court-moskovskij-garnizonnyj-voennyj-sud-gorod-moskva-s/act-106074469/

[Юрч]

 В общем как я понимаю перспективка у него бесперспективная))) В общем у него на руках оба контракта,один до 18 го года,второй до 2020 го.На том что до 18 го его подпись на втором не его.Но когда он свой экземпляр забирал, то где то, что то подписывал.!!!Что именно не знает,то ли что второй экземпляр получил,то ли что он буратино и с этим согласен!
Пользователь добавил: 03 Февраля 2017  15:34:19 Он знал,по телефону давал согласие,потом что-то подписывал.Прошло уже почти 2 года.Видимо не соскочит теперь)
Пользователь добавил: 03 Февраля 2017  15:35:45 Присвоение звания "прапорщик" на тот момент было видимо важнее всего и вскружило голову.

[Sbas]

перспективка у него бесперспективная)))

Шансы, может и есть, но предсказывать решения наших судов не возьмусь.
А если знал и никто его не обманывал, то неплохо вспомнить и про "не давши слово крепись, а давши - держись" (C)

[Юрч]

 Согласен с Вами,заднюю давать как то не по мужски.

[Денис.64rus]

Добрый день подскажите как быть в данной ситуации контракт заканчивается 22.06.2017-го сегодня 28.02.2017 пропустил уже неделю с подачей рапорта о новом заключении контракта т.к. осталось менее 4-Х месяцев , в отношениях с командованием не очень хороших могут ли мне отказать в заключении контракта.(меня за 6 месяцев не уведомили об окончании старого контракта это нарушение с их стороны)

[Sbas]

А чем определена обязанность уведомлять Вас об окончании контракта за 6 месяцев? Если имеется ввиду п.28 ПМО 660, то на мой взгляд, мероприятия, указанные там, касаются только достигающих предельного возраста и сверхпредельщиков.
ПоППВС:
"9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.
Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части.
...
11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы."
Кадры должны контролировать: прошла дата в 4 месяца, нет рапорта - надо готовить документы на увольнение по окончанию контракта. Конечно, обычно звонят и говорят, что надо прибыть и написать рапорт, но если отношения плохие и есть у командира желание уволить Вас по окончанию контракта, то основания по закону есть. 

[zkv]

Формально могут и отказать. Было бы нарушением, если бы была установлена обязанность командования Вас уведомлять об окончании срока Вашего контракта, один экземпляр которого должен быть у Вас на руках. Нарушение - то что не проведена беседа по поводу заключения нового контракта или увольнения. В любом случае подавайте рапорт, может ничего страшного в пропуске срока и нет.
 

[lja]

 Очень нужна консультация специалиста!!! Ситуация такая в декабре 2010 года я ушла в декретный отпуск, в июне 2011 года у меня закончился контракт, в кадрах мне сказали что новый контракт со мной заключат после того как я выйду из декрета, а этот контракт будет продлен. (Как это оформлено должно быть документально? И в каким рукдоках это прописано?) Ситуация усугубилась тем, что в этот период произошли ОШМ и меня зачислили в распоряжение, так как я не могла, будучи в декретном отпуске, принять дела и должность. В марте 2014 я вышла из декрета, в мае заключила новый контракт. А сейчас пытаясь стать участником накопительно-ипотечной системы для в/сл-х отправили туда документы и мне их вернули из-за разрыва между контрактами. И только в связи с этим стали разбираться с моей ситуацией. Говорят теперь еще проблемы будут с подсчетом стажа при увольнении на пенсию... Помогите, пожалуйста, как должны были все правильно оформить? Можно ли как то исправить это?

[lancepok]

Как это оформлено должно быть документально? И в каким рукдоках это прописано?

Документально - никак. Просто согласно подп. "б" п.9 ст.4 ПоППВС, Ваш старый контракт, безо всяких изменений в нём, продолжал действовать ровно по дату заключения нового. Это общее свойство всех контрактов военнослужащих: они не прекращают действовать после окончания указанного в них срока.

мне их вернули из-за разрыва между контрактами.

Обжалуйте незаконный отказ, так как никаких разрывов между Вашими контрактами не было.

Говорят теперь еще проблемы будут с подсчетом стажа при увольнении на пенсию...

Никаких проблем с подсчетом выслуги быть не должно, так как военная служба у Вас не прерывалась. Обратимся к первоисточникам:

ПоППВС
Статья 3

1. Началом военной службы считается:
а) для граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, - день присвоения воинского звания рядового;
б) - в) утратили силу с 1 января 2008 года. - Указ Президента РФ от 20.08.2007 N 1084;
г) для граждан (иностранных граждан), поступивших на военную службу по контракту, - день вступления в силу контракта;
д) для граждан, поступивших в военно-учебные заведения и не проходивших военную службу или прошедших военную службу ранее, - день зачисления в указанные учебные заведения.
...
4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части ... в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.

В рассматриваемый период приказа об исключении Вас из списков части не было. Значит, не было и перерыва в военной службе.

 

[lja]

Спасибо за оперативный ответ! Обжаловать в суде или можно по другому?

[lancepok]

Наиболее эффективно в суде. Далее, по степени убывания эффективности, идут жалобы в прокуратуру, непосредственному начальству лица, чьи действия обжалуются, жалобы по инстанции и, в самом конце списка, безадресные сетования о несправедливости бытия. 

 

[dmtrjjshhtnn]

Здравствуйте. В "Положении о порядке прохождения военной службы" ст.9 п.5 прописано, что в/сл. может заключить новый контракт на 1 год. В прошлом году, я так и продлил контракт. Предельщиком, пока не являюсь (выслуга-более 20 календарей). После меня, в/сл. пытались продлить контракт на такой же срок, но им отказывали. Правомерно ли это? Может, у кого-нибудь есть версии, чем могут мотивировать отказ в подписании нового контракта, сроком на 1 год? Спасибо