Выходное пособие на жену согласно приказа МО № 265

[ezhik]

(кликните для показа/скрытия)

Доброго времени суток всем и с праздником.
Покопался в статусе, 200 и прочих, да так и не нашёл. Где сказано, что при увольнении с работы супруга военнослужащего в связи с переездом, вызванным переводом к новому месту службы, выплачивается пособие в размере двух зарплат?
Неужели отменили?

Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. №265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность".


Ответ из Судебного департамента при Верховном суде РФ предоставлен пользователем chryacson

[kukushka2280]

Спасибо!

[Михаил Сергеевич]

не мог по некоторым причинам

И какие они?

[Partyzan]

Здравствуйте. Ситуация следующая. На момент моего перевода к новому месту службы жена находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, за несколько месяцев до окончания этого отпуска отдел, в компании А, где она работала, был выделен в отдельную компанию Б, всех сотрудников по согласию сторон перевели в компанию Б с соответствующей записью в трудовой книжке. По окончании декретного отпуска жена уволилась из компании Б в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы. Справку о среднем заработке дала компания А из которой жена выходила в декретный отпуск, так как в компании Б она фактического заработка не имела (весь период была в декретном отпуске). Было оформлено и получено выходное пособие. Сейчас на службе при проверке бухгалтерии КФИ утверждают, что выплата проведена незаконно, так как уволилась она из  компании Б,а справка о среднем заработке предоставлена компанией А. Требуют вернуть средства, иначе прокуратура и чуть ли не мошенничество с моей стороны. Компания Б, из которой жена увольнялась предоставила справку, что она фактического заработка не имела, была принята на работу в порядке перевода из компании А с окладом Х, весь период находилась в отпуске по уходу за ребенком. Посоветуйте, кто в этой ситуации прав, положено ли выходное пособие?

Согласно п.8. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы": В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
На мой вопрос, готовы ли они пересчитать выходное пособие согласно этому пункту взяв за средний заработок оклад Х, также отвечают отказом - фактического заработка не было, значит ничего не потеряла, пособие не положено.

[Sbas]

Посоветуйте, кто в этой ситуации прав, положено ли выходное пособие?

Запутанная ситуация, в которой все правы 
Пособие положено, так как жена уволилась в связи с переводом мужа к новому месту службы. Но справка о средней зарплате должна быть из организации, с которой расторгнут трудовой договор (т.е. компания Б). Раз там дохода не было, то порядок расчета в соответствии с ПП РФ 922 ложится на компанию Б, которая должна была выдать справку о средней зарплате, где все эти моменты прописать.
Выплата на основании справки компании А незаконна. А на основании справки компании Б - законна 

[Владимир Игоревич]

Всем доброго времени суток!
Перелопатил тему, но ответа на свой вопрос не нашёл.
Столкнулись со следующей ситуацией:
Военнослужащего переводят к новому месту службы (отдельное подразделение той же (!!!) воинской части). Новое место службы находится в том же регионе (!!!), но в другом районе региона, за 100 км от самой части.
Положена ли выплата жене военнослужащего, связанная с «перемещением военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность»?
Если с понятием «другая местность» вроде бы всё понятно на основании вышеизложенного, то остаётся вопрос по «новому месту службы»: в/ч та же, просто отдельное подразделение в другом районе региона. Всё будет зависеть от возможности получить прописку на новом месте, или вердикт сразу «не положено»?
Спасибо

[Sbas]

Попробовал порыться в Консультанте+ по этому вопросу, ничего похожего не нашлось. Из дальнейшего изучения ПМО 265 и ПоППВС получились две версии: плохая и хорошая.
Начнем с плохой. В ст.15 ПоППВС подразумевает под новым местом службы перевод в другую в/ч (в т.ч. в другой местности). ПМО 265 тоже говорить про новое место службы в другой местности РФ. В этой версии выплата не положена.
Если же посмотреть начало ПМО 265, то он издан в соответствии с ПСМ РСФСР (ныне не действующим) и письмом Минфина Рф. Так вот ни в Постановлении, ни в письме нет ничего про новое место службы, а есть перемещение военнослужащего по службе в другую местность, а это уже как раз Ваш случай.
Подавайте документы, а отказ обжалуйте в суд, только так можно установить, выплатят или нет.

[Владимир Игоревич]

Понял, спасибо. Попробуем. Потом отпишу, что нам ответят

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + ув. Sbas'у от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[ПапаСаныч]

Здравствуйте! У меня такая ситуация, летом 19 года я ушла в декрет с части (работала гражданской), осенью 20 года моего мужа переводят в другой город, мы едем с ним туда служить, а весной 22 года моего мужа опять переводят на новое место службы. Я сейчас хочу уволиться в связи с переводом мужа в другую местность, чтобы получить соотв выплаты, но в кадрах мне отказывают, тк мы уже переводились один раз и теперь уже не положенно, типо сейчас это не считается мое увольнение в связи с переводом мужа. Объясните, пожалуйста, так ли это.

[Abay]

уволиться в связи с переводом мужа в другую местность

можете при каждом его переводе, если на тот момент были трудоустроены

[VOYAGER730]

Если бы пока вы были в декрете он умудрился обратно к перевестись туда где вы ушли в декрет и сейчас хотите уволиться, то это еще было бы понятно почему ваши кадры ваши жаба давит, но в данном случае неважно сколько раз он переводился к новым местам службы пока вы в декрете были, вы сейчас увольняетесь в связи с тем что муж направлен служить в другой населенный пункт, а потому давите свои кадры пока из них кровавые слезы не потекут

[ПапаСаныч]

Трудоустроена во втором месте службы не была, тк в декрете находилась) Так и я кадровику объясняю, что такую особенность, как количество переводов мужа за время декрета моего перед увольнением нигде на просторах интернета не нашла и ни от кого не слышала, а она говорит, что где-то разъяснения дополнительные приходили по этому поводу. Вот жду когда она уточнит их и скажет, как правильно)
Пользователь добавил: 28 Июля 2022  12:46:50в данном случае неважно сколько раз он переводился к новым местам службы пока вы в декрете были, вы сейчас увольняетесь в связи с тем что муж направлен служить в другой населенный пункт 

А если я там продолжаю жить пока учеб год закончится или обустроиться, или контейнер ещё не отправили, а муж за это время 5 раз успел перевестись, и что? А всё, надо было раньше капец порядочки, МО одним словом)

[Abay]

когда она уточнит их и скажет, как правильно)

Вы можете прождать очень долго
Пишите заявление с просьбой об увольнении (и соответствующей записью в трудовую книжку) именно "в связи с переводом мужа к новому месту службу"

[ПапаСаныч]

А какую лучше справку или выписку о переводе приложить к первому месту службы или ко второму? Там же для этой записи основание нужно.

[Abay]

основание

"6. Справка по форме N 10 к настоящим Правилам выдается убывающему к новому месту военной службы военнослужащему для предоставления по месту работы супруга (супруги). Такая справка является основанием для расторжения трудового договора (контракта) в связи с переводом супруга (супруги) на работу в другую местность."
(с) ПМО 2017 № 170 (Приложение N 31 к Инструкции (п. 296))

[ПапаСаныч]

Спасибо!

Спасибо по традиции форума - это + в карму. Когда у Вас будет 20 сообщений, сможете изменять её самостоятельно. А пока я это сделаю за Вас. С уважением, Sbas.