Приказ № 200 от 30 июня 2006 года - проблемы

[Tyron]

Вопрос не простой... все будет зависеть от даты исключения.

1. Если дата исключения будет до 31 января, то отпуск за 2011 год не положен, МП не положена, а ДК на СКЛ положена.
2. Если отпуск за 2010 год будет окончен 31 января 2011 года или позже, то отпуск за 2011 год будет положен, МП тоже положена, ДК на СКЛ тоже положена

Теперь ссылки:
1. Про МП уже я думаю понятно, это ПМО 2006 г. № 200 п. 276

2. Про отпуск Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"

(кликните для показа/скрытия)

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

Другими словами, без разницы что военный был по 31 января в отпуске за 2010 год, главное что военная служба продолжалась, поэтому есть право на отпуск. Хотя судебная практика может говорить об обратном. Тут я высказываю свое мнение...

3. Про СКЛ ФЗ "О статусе в/сл." п. 4 ст. 16 и постановление Правительства РФ 1994 г. № 1093 пп. а) п. 6... процитирую

(кликните для показа/скрытия)

6. Выплачивать ежегодную денежную компенсацию, установленную пунктом 4 статьи 16 Закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих", за счет средств Министерства обороны Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба:

а) военнослужащим (кроме военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования) - в размере 600 рублей на военнослужащего и в размере 300 рублей на жену (мужа) и на каждого несовершеннолетнего ребенка;

Как видите компенсация является ежегодной и к основному отпуску (равно как и к любому другому) отношения не имеет.

[PUPSIK]

спасибо за ответы.с МП вроде ясно,так как отпуск до 31 января,а вот вопросы были именно к СКЛ.
но в любом случае скоро будет суд и посмотрим какое будет решение суда.
не понятно одно,в/с в новом году же не служит,а находится в отпуске и что ему положено  за  нахождение в отпуске ещё один отпуск?нонсенс какой-то.я понимаю что он исключается из списков части после отпуска.

[PUPSIK]

короче из всего сказанного  я сделала вывод,что раз отпуск и в 2010 году и в 2011 году,значит скл положенны и за 2010 и за 2011.так?

[PUPSIK]

а если рапорт не писал в/с на 2011 год выплата  СКЛ положенна?

[Tyron]

PUPSIK а что значит военный в 2011 году не служил? Даже будучи в отпуске военная служба идет, она не останавливается. У гражданских да, есть период работы за который предоставляется отпуск, там только фактически отработанное время. А у военного нет такого. Хотя я могу предположить, что есть решения судов не в пользу данного довода... Опять же, не могу поспорить или 100% правильно ответить по этому вопросу, но читая приведенные выше НПА такой вывод напрашивается.

[PUPSIK]

по поводу службы я всё понимаю.короче,надо поискать судебную практику до того момента,пока не будет своей .но в любом случае я напишу,что будет в решении суда

[PUPSIK]

Tyron,а по поводу рапорта,если на 2011 его не писали,положена СКЛ?

[Tyron]

Отсутствие рапорта не лишает законных прав на положенную выплату

[PUPSIK]

т.е выплату должны и обязаны выплатить при увольнении даже если рапорта нет?

[PUPSIK]

 Tyron,а ещё такой вопрос,не по этой теме правда,а что у меня случилось со счётчиком соообщений?было 1337 а стало непонятное leet.чтобы это значило?

[Tyron]

При исключении из списков части должны обеспечить всеми положенными видами довольствия. Как этот механизм будет реализован уже не важно, путем написания рапорта, или просто изданием приказа командира части. Командир части ведь является гарантом соблюдения законодательства РФ в отношении военнослужащего...

З.Ы. Счетчик сообщений думаю скоро поправится))

[mitusk]

Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, по ситуации. я - военнослужащий. в апреле начислили двойное денежное довольствие (типа бухгалтерская ошибка). я посчитал, что это премия (которую мне, оказывается не выплатили, так как не включили в списки) и не отреагировал. бухгалтер тоже не отреагировала. а в декабре не заплатила ден.довольствие вообще, поставив эту сумму "минусом" в расчётном листке. почему, спустя столько месяцев, без уведомления и моего согласия, удерживается денежное довольствие в полной сумме??? обоснуйте, пожалуйста, с приведением законов, в каком порядке происходит ЗАКОННО возврат излишне уплаченных денежных сумм военнослужащим. и имеет ли бухгалтер ПРАВО спустя полгода, "молча", без моего согласия, делать "перерасчёт"

[Oleg54876]

Нет, это нужно было делать в судебном порядке.

[mitusk]

она прикрывается тем, что это был перерасчёт

[mitusk]

сейчас идёт суд. бухгалтер говорит, что это был просто перерасчёт. какой закон есть в военном законодательстве, обязывающий (аналогично ст.137 ТК РФ) в течение месяца и с согласия военнослужащего делать возврат излишне уплаченных сумм??? и доказывающий незаконность её действий?