Проект приказа МО РФ об оплате труда ГП (вместо 555) - который не прошел

[timurchik]

Привет Всем! Только что зашел на сайт МО! там появился проект по зарплате ГП, не понял есть какие-нибудь изменения???

Приказ Министра обороны Российской Федерации «О новой системе оплаты труда гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (проект)

Дата начала публикации 12.04.2013 17:10:41

(кликните для показа/скрытия)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652, № 4, ст. 5456; 2013, № 5, 396) П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить:

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);

Положение о системе оплаты труда гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу);

Положение о порядке формирования и использования годового фонда оплаты труда гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу).

2. Статс-секретарю – заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям учреждений и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя:

а) обеспечить с 1 мая 2013 г. выплату гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации :

должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением № 1 к настоящему приказу;

компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением № 2 к настоящему приказу;

б) утвердить в первом полугодии 2013 года:

показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителей учреждений, воинских частей и иных организаций из числа гражданского персонала для выплаты премий по результатам работы и надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы.

3. Заместителям Министра обороны Российской Федерации в первом полугодии 2013 года утвердить целевые показатели деятельности учреждений, воинских частей и иных организаций (по подчиненности) в зависимости от вида их деятельности.

4. Руководителям учреждений, воинских частей и иных организаций:

организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, иных локальных правовых актов) в соответствие с настоящим приказом, нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права;

обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу учреждений, воинских частей и иных организаций в соответствии с настоящим приказом и в сроки, предусмотренные Отраслевым соглашением между профсоюзами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда;

осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.

5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение в установленном порядке изменений в штаты учреждений, воинских частей и иных организаций, в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителям, специалистам и рабочим.

6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно приложению № 4 к настоящему приказу.

7. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил).

Министр обороны Российской Федерации
генерал армии

С.Шойгу

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

Положение о системе оплаты труда гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

Положение о порядке формирования и использования годового фонда оплаты труда гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций
Вооруженных Сил Российской Федерации

Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признанных утратившими силу

Вариант расчёта ФЗП

http://doc.mil.ru/documents/projects.htm

Приказ о новой системе оплаты труда ГП в МО РФ + Приложения к приказу +  Перечень приказов утративших силу

Здесь стараемся обсуждать только Приказ Министра обороны Российской Федерации «О новой системе оплаты труда гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (проект)

Все эмоции по поводу зарплат по прежнему в другой теме  >>>

[Кочевник]

у нас понижение на 2 рубля. дайте аргументированно ссылки на документы по которым нельзя понижать оклады?

[Natasha70]

Нас считают просто дешевой рабочей силой и ничего иного. Писать можно куда угодно, толка ведь не будет

[nata.natali77]

вот и округлили минус 2 р, это наверное, чтобы считать легче было некоторым?!

[marichka13]

У наших у всех руки опустились, когда я им озвучила эти "перспективы". Думают, куды бечь... Конкретное издевательство! Потому как знаем, что со всякими премиями будет вечная морока, в смысле - не дождешься... Так и будем сидеть на голом окладе (не... слегка одетом в процент выслуги). Если они (там, наверху) будут продолжать делать вид, что нам платят, то мы будем делать вид, что работаем... Ну и кому от этого хорошо?

[Татка]

Если бы можно было б делать вид, что работаешь.. А то навалили работы за 3-х, и требуют... требуют... За копейки! Я не жалуюсь, в МО уже 17 лет, просто накипело.. Обидно! За людей, за себя, за эту страну дураков! А премии... Пусть их себе в ... Надоело это ожидание, у нас в военкомате за тот год за 2 последних квартала дали, так и ободрали народ как липку, себя начальство не обделит, еще и с нас содрали! А наверху думают. что мы все по полной расчетной сумме получаем и в в/ч в  военкоматах... Не надо премии, надо ДОСТОЙНУЮ зарплату!

[Zarin4ik]

я не пойму умножения то делать два раза по 1,065 и один раз по 1,06,или нет??

golyboglazka, умножения делать не стоит по двум причинам: во-первых, чтобы не огорчаться, а во-вторых, указанные повышения относились к ПМО 555 и в проекте нового приказа размеры самих окладов уже с этими коэффициентами. Да и в приложении о приказах, утрачивающих силу, приказы о прошлых повышениях указаны.

[marichka13]

Уж накипело, так накипело! Не то слово!
когда же мы себя ЧЕЛОВЕКАМИ-то себя почувствуем? Детям стыдно в глаза глядеть! Уже почти выросли, а толком ничего хорошего в жизни не видели.
Эй вы там, выдумщики законов! Умножьте указанные цифирки тупо на 3... И мы еще лет 15 будем молчать в тряпочку. И работать "на благо", так сказать... А пока только остается вас проклинать. А мысль материальна, между прочим... Не боитесь?

[severjnin]

Я так понимаю, о 90-м приказе опять забыли.

[Город герой Севастополь]

Менталитет у нас такой .Нас в грязь,а мы повозмущались на бумаге,в курилке,в семье и опять на работу.Вон в Греции,Испании,Франции зарплату уменьшили на 30евро, опустили им минимальную зарплату до 2200евро,так у них столько криков,забастовка на забастовке,обращение и бунт профсоюзов и правительство идет на встречу.А у нас зарплата 150евро (фактически ,я не преуменьшаю),и ничего.Пошушукались,поругали про себя власть и дальше на работу.З... Надоело выживать.Первый раз человеком почувствовали в конце 2012года(конец света отметили премией)и все.Работайте дальше,рабы.Столько надежд было на 1010 и ту закопали.А человек живет надеждой.А когда ее забирают,то и до беды не далеко.Люди разные.

[Natasha70]

не возмущаемся, пишем, гаранту, премьеру, министру обороны, а что толку, я профсоюзникам написала,получила отписку, мы работаем над этим, надеемся на положительный результат, единственное радует, профсоюзники ответили в течении недели. От президента придет очередная отписка, типа ваше обращение отправили по адресу в мо, месяца через 3 придет... от министра обороны еще не одного ответа не было. Вот и вся писанина.

[lancepok]

надо к данному вопросу подойти грамотно я сегодня общался с бывшими коллегами по работе тем кому понизили оклады хоть на рубль пишут письма на сайт президента с требованием наказать людей создавших данный проект приказа так как понижение окладов хоть на один рубль  противозаконно и не как не вписывается в майские указы президента 

Вы с письмами, посылками, телеграммами и прочими переводами президенту того, поаккуратнее. А то тоже под "уголовное преследование за оскорбление представителя власти" загреметь недолго. 

[ytrewq]

у нас понижение на 2 рубля. дайте аргументированно ссылки на документы по которым нельзя понижать оклады?

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 г. Москва
...
3. Установить, что заработная плата работников и гражданского персонала (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников (гражданского персонала) и выполнения ими работ той же квалификации.
...

[Rinna87]

спасибо,уже позже дочитала,потом посчитала и поняла что да,никаких умножений))

[Маргаритка]

Да ладно, что Вы переживаете. Может, экономистам ЕРЦ просто заранее закладывают в зарплату эти деньги, чтобы с них было что потом взыскать в счет ущерба бюджету, из-за совершенных по их вине переплат ДД, которые ушлые красноармейцы повадились не возвращать, опираясь на статью 1109 ГК РФ. 

При всем моем уважении к Вам, но Вы что серьезно считаете, что хоть один экономист ЕРЦ со своего кармана выплатил излишне выплаченные кому-то деньги. Очень в этом сомневаюсь

[Natasha70]

сотрудники ерц, возможно также могут сослаться на статью гк рф. А зарплаты у них подросли в проекте приказа видимо из-за того, что их начальники пролобировали свои интересы. Там ведь не тети с дядями с улицы сидят.