Признание нуждающимся в получения постоянного жилья (постановка на учёт).

[serg-st]

Поскажите можем ли мы расчитывать в данной ситуации на получение жилья?
4 года назад намерено ухудшили жилищные условия (далее НУ ЖУ) - (квартира в приморье в была в собственности только у меня общей площадью 39 кв м жилая площадь 18 кв м у жены в собственности жилья нет ) на момент НУ ЖУ жена беременна. После этого перевелись служить в Хабаровск. Родили ребенка. На очередь не вставали т.к. тех кто НУ ЖУ ставят на очередь только по прошествии 5 лет. В этом году нам грозит сокращение. 5 лет пройдут только в конце апреля - начале мае 2014 года (точно не помню нужно документы поднимать). Можем ли мы рассчитывать на получение жилья при сокращении до прошествия 5 лет.
И еще и я и жена участвовали в приватизации (оформлена в БТИ до 1998 года) в несовершеннолетнем возрасте, ни у моих родителей, не у родителей жены на руках нет свидетельства о собственности на жилье в котором бы наши родители были бы указаны как единственные владельцы жилых помещений, только те старые договора в которых указаны все члены семьи включая несовершеннолетних детей - будет ли данный факт препятствием для постановки на очередь или получения жилья.

Признание нуждающимся в получения постоянного жилья (постановка на учёт).

Инфографика будет полезна в данной теме: Выслуга, общая продолжительность военной службы, "календари", льготы.

[NachalnikZla]

В Нарьян-Маре точно не 3500 будет компенсация, за двадцаточку и больше набежит. А вот майорская должность там,  нет, не найти.

[Димаn]

Добрый вечер! Завтра на работе будет юрист - спрошу у него и напишу здесь что скажет. Зам организации сегодня сослался на какой то ведомственный приказ, но какой точно, не сказал...
Должность майорская вводится по ОШМ, а в неноксе подразделение сокращается.

[zkv]

Зам организации сегодня сослался на какой то ведомственный приказ

Ведомственный приказ не должен противоречить постановлению Правительства РФ.

[Димаn]

С юристом поговорил. Адская логика, но она имеет место быть... Чтобы не засорять здесь не по теме, написал в соответствующей ветке... https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=26620.msg800412#msg800412

[Dr.MORO]

Доброго времени суток,уважаемые форумчане! Очередная нестандартная ситуация...первый контракт 1.09.98 г потом увольнение 06.2005 год (по окончанию контракта) далее служба фсин до 2013 года. Участник боевых действий с 2005 года. (Там на учёт не поставили т.к были упразднены жилищные комиссии) с 2013 года пенсионер по выслуге(льготной) с 2017 года новый контракт с МО. Переезд к месту службы в другой регион. Сейчас грозит ВВК с признанием ограниченно годным. Возраст 46 лет. Старший сын поступил в военный вуз в этом году. Прописан как и мы при воинской части где я прохожу службу. Проживаем в служебной квартире. Своего жилья не имели. Не участвовали. До последнего контракта была регистрация у меня временная у тещи. У жены и детей постоянная у тещи Пермском крае. Потом при части в Московской обл. Сейчас при части в Краснодарском крае. Здоровье подводит принято решение в случаи признания ограниченно годным увольняться. Собственно вопрос: на что можно расчитывать в плане обеспечения жильём. (Как приоритет квартира в Москве) и второй вопрос как правильно ( с учетом современных реалий) написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья после обеспечения жильём? Спасибо.

[lancepok]

первый контракт 1.09.98 г потом увольнение 06.2005 год (по окончанию контракта) далее служба фсин до 2013 года. Участник боевых действий с 2005 года. (Там на учёт не поставили т.к были упразднены жилищные комиссии) с 2013 года пенсионер по выслуге(льготной) с 2017 года новый контракт с МО. Переезд к месту службы в другой регион. Сейчас грозит ВВК с признанием ограниченно годным.

Уточните, не учитывая ФСИН у Вас к моменту грядущего увольнения по СЗ наберётся 10 календарных лет военной службы?

[Dr.MORO]

Уточните, не учитывая ФСИН у Вас к моменту грядущего увольнения по СЗ наберётся 10 календарных лет военной службы?

Здравия...да конечно за ними и возращался

[zkv]

как правильно ( с учетом современных реалий) написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья после обеспечения жильём?

Вот так и написать, только с учётом современных реалий, либо Вы прОсите уволить и Вас увольняют с оставлением в списках очередников, либо Вы не согласны увольняться, значит служите и дальше до наступления очередного основания для жилищного обеспечения. Есть ещё один полузаконный вариант: Вы пишете "правильный" рапорт об увольнении, на основании этого жилищный орган рассматривает Вас на предмет нуждаемости в жилье, и в случае признания Вы служите и дальше как и ранее, ожидая как минимум года 4 своей очереди. При этом могут возникнуть проблемы в виде окончания срока Вашего контракта, в результате чего Вы подлежите увольнению, и дальнейшего добровольного прохождения службы "без контракта" но на тех же условиях. Но третий вариант развития событий возможен только с ведома и согласия Вашего командования.

[Dr.MORO]

Здравия...

Есть ещё один полузаконный вариант: Вы пишете "правильный" рапорт об увольнении

Второй вопрос именно о формулировке данного рапорта.
 Я правильно понимаю что сын выпал теперь из членов семьи (для постановки на учёт в качестве нуждающегося) 18 лет уже есть. Прописка осталась при части. Но военный вуз в другом округе.
Какая всё таки форма жилищного обеспечения положена в моём случаи?

[zkv]

Второй вопрос именно о формулировке данного рапорта.

Нет идеально правильной формулировки. Либо Вы просите Вас уволить, либо служите дальше до обеспечения жильём либо до ДПВ. Тогда в Вашем случае у Вас пока пропадает основание для жилищного обеспечения.

 Я правильно понимаю что сын выпал теперь из членов семьи (для постановки на учёт в качестве нуждающегося) 18 лет уже есть.

Подавайте и его в составе своей семьи, но ему скорее всего откажут в жилье по причине того, что он будет участником НИС, но это отдельная тема.

Какая всё таки форма жилищного обеспечения положена в моём случаи?

Либо квартира в собственность, либо ЖС в случае признания Вас нуждающимся в жилье в соответствии со статьей 51 ЖК РФ.

[Dr.MORO]

либо служите дальше до обеспечения жильём

рассматриваю вариант служить до обеспечения жильём, будучи признанным нуждающимся по основанию наличия 10 календарей и ограниченно годным по В категории. Всё таки хотелось бы понять какие ключевые моменты нужно отразить в рапорте, а лучше увидеть рапорт который уже был удовлетворён командованием...дабы не было двусмысленных толкований. Спасибо Вам, за участие ...не могу плюсануть карму отозвавшимся. Кто имеет режим бога отплюсуйте за меня.

[zkv]

рассматриваю вариант служить до обеспечения жильём, будучи признанным нуждающимся по основанию наличия 10 календарей и ограниченно годным по В категории.

Вы сначала уточните у командования, поддерживает ли оно такой полузаконный вариант? От этого и зависят

какие ключевые моменты нужно отразить в рапорте

[Dr.MORO]

Вы сначала уточните у командования, поддерживает ли оно такой полузаконный вариант?

Возможно у меня сложилось ошибочное мнение...но именно этот вариант в большинстве случаев увольняемые по здоровью применяют на практике. Не зависимо от желания командования.

[zkv]

Я прошу прощения, отвечал применительно к офицерам, прапорщикам. Применение этого варианта безошибочно возможно в случае, когда военнослужащий подлежит увольнению по СЗ независимо от его желания и согласия командования, а не тогда, когда он имеет на это право. Если у Вас звание солдат/сержант, то безусловно и по категории "В" Вы подлежите увольнению, следовательно имеете право не давать согласия на увольнение без обеспечения жильём и реализовать данный вариант.
 

[Dr.MORO]

Я прошу прощения, отвечал применительно к офицерам, прапорщикам.

Прошу прощения за не полные данные... категория у меня офицерская. Насколько я знаю прапорщики и солдаты контрактники при категории В однозначно подлежат увольнению без их на то согласия. Офицеры же подлежат увольнению в случаи написания ими рапорта об этом. Перспектива сидеть в служебке в маленьком городе где работу найти не просто мало кого прельщает. Поэтому выбирается вариант с написанием рапорта с просьбой уволить только после обеспечения жильём. И продолжают в силу имеющихся ограничений по здоровью продолжать службу до окончания контракта(как Вы правильно и сказали) и далее «добровольно» до обеспечения жильём. Естественно командованию такой воин не нужен. И правильный рапорт с нужными словами не должен позволить командованию выпихнуть со службы без обеспечения. Ихмо.