30 суток перед увольнением, он же - дембельский отпуск, он же - отпуск по личным обстоятельствам

[62ряз]

Здравствуйте. Через месяц у меня 45 лет (выслуги больше 20), мне продлили сверх предельного возраста на 5 лет. Отпуск "дембельский" не отгулял. Вопрос: когда я могу им воспользоваться: или до дня рождения (45) или с 47 лет? Или можно в течении 5 лет? Помогите. Спасибо.

[Worohilow]

 Могут предоставить по старому до 1 октября 2014, если хотите позже то  в соответствии с п. 10 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, кроме основного отпуска, по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы. То есть  с 47 годков ...Лично я отгулял т.к неизвестность, ждать и догонять хуже некуда.

[lancepok]

Здравствуйте. Через месяц у меня 45 лет (выслуги больше 20), мне продлили сверх предельного возраста на 5 лет. Отпуск "дембельский" не отгулял. Вопрос: когда я могу им воспользоваться: или до дня рождения (45) или с 47 лет? Или можно в течении 5 лет? Помогите. Спасибо.

Обратимся к первоисточникам:

ФЗ ОСВС
Статья 11
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

До октября 2014 года предельный возраст для Вас - 45 лет. Это значит, что в этот период Вы можете воспользоваться этим отпуском.
С октября 2014-го года предельный возраст увеличится на 5 лет. Следовательно, после этой даты Вы сможете взять этот отпуск либо после того, как Вам исполнится 47 лет, либо в любой момент при увольнении по СЗ, ОШМ или по нежеланию продолжать службу.

 

[62ряз]

Спасибо за разъяснение, и в общем за помощь 

«Спасибо» – по традиции форума, это + в карму. Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников форума самостоятельно. А пока это за Вас может сделать другой участник форума, например, я. Кому адресовано Ваше "спасибо"?
Ser Gio

[62ряз]

Если возможно + в карму Worohilow и lancepok

Сделал (на нашем Форуме почти всё возможно). Ser Gio.

[revizorVOSO]

Здравствуйте,
16 июня 2014 года вышел год по НСС отправлено ходатайство на увольнение по НУК, военнослужащий с отзывом по аттестации ознакомлен 03 июня аттестация назначена на 23 июня 2014 года.
17 июня майор пишет рапорт на дембельский отпуск по личным обстоятельствам (входящий 17 июня)  предоставить с 23 июня 2014 года, командир ему отказал (в устной форме) сказал после проведения аттестации (аттестацию с боем пробивали в вышестоящей части, и утверждение на следующие сутки у зам командующего) все это майор заведомо знал. После отказа майор пошел сразу в прокуратуру (заявление от 19.06.2014). и Убыл в госпиталь где получил освобождение на 5 суток, и 24 июня продлил до 29 июня еще на 5 суток,
30 июня мне необходимо дать письменный ответ военному прокурору, почему не предоставил данный отпуск в указанный срок военнослужащему по его желанию.
Я подготовил ответ следующего содержания прошу поправьте меня все ли верно:
в соответствии ст. 116 ДУ ВС РФ все обращения (предложения, заявления и жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации документа. (те крайний срок 17.07.2014)
п.12 ст. 31 приказа МО РФ № 500 не обязывает командира предоставлять отпуск по личным обстоятельствам в срок указанный военнослужащим.
заранее спасибо

[topalov]

Следуя вашей логике, решение о предоставлении отпуска с 23.06 будет сообщено военному аж 17.07?
P.S. Рапорт - это не обращение. Это - служебный документ.

[lancepok]

17 июня майор пишет рапорт на дембельский отпуск по личным обстоятельствам (входящий 17 июня)

Я так понимаю, у него выслуга более 20-ти календарей и возраст более 42 лет?

[revizorVOSO]

ему 44 года 27 календарей, тут вопросов нет

[revizorVOSO]

Следуя вашей логике, решение о предоставлении отпуска с 23.06 будет сообщено военному аж 17.07?
P.S. Рапорт - это не обращение. Это - служебный документ.

не издевайтесь я реально совета спрашиваю, естественно о предоставлении отпуска ему будет сообщено и выдан отпускной, издан приказ
Вопрос в следующем какой срок реализации рапорта я нашел только 116 статью ДУ ВС  РФ, вы пишите служебный документ , где это оговорено и сроки реализации
Или по вашему на боевой службе офицер устав выполнять свои обязанности пишет рапорт и на следующий день уходит в дембельский отпуск причем ему нельзя отказать?

[lancepok]

вы пишите служебный документ , где это оговорено и сроки реализации

Обратимся к первоисточникам:

Временная инструкция по делопроизводству
22. В Вооруженных Силах составляются (издаются) и применяются следующие служебные документы: приказы, директивы, приказания, указания, постановления, регламенты, положения, наставления, инструкции, уставы, распоряжения, предписания, доклады, донесения, рапорты, договоры, контракты, планы, представления, расписания занятий, отчеты, перечни, протоколы, акты, справки, служебные письма, заявки, телеграммы, командировочные удостоверения, отпускные билеты и другие разработанные в установленном порядке документы (текстовые и графические), написанные или нарисованные от руки в рабочих тетрадях или на отдельных листах, напечатанные на пишущей машинке, изготовленные на средствах вычислительной техники, изданные типографским, электрографическим или другим способом.
...
45. Рапорт - служебный документ, докладываемый командиру (начальнику) по устанавливаемой форме. В рапорте излагаются вопросы, связанные с выполнением служебных обязанностей, несением службы и др. В виде рапорта оформляются также заявления, предложения и личные просьбы военнослужащих.

2. Особенности ведения делопроизводства определяются:
...
при рассмотрении обращений (предложений, заявлений или жалоб) - главой 6 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации и Инструкцией по работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации;

Поэтому revizorVOSO прав, для ответа на рапорт у командира есть определённые ДУ ВС 30 суток.
Вместе с тем нужно отметить, что отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток однозначно положен этому майору, не обязательно немедленно после рассмотрения рапорта, но до его исключения из списков части (п.12 ст. 31 и п.16 ст.29 ПоППВС). Других НПА, регламентирующих сроки предоставления этого отпуска я не нашел.

 

[topalov]

Или по вашему на боевой службе офицер устав выполнять свои обязанности пишет рапорт и на следующий день уходит в дембельский отпуск причем ему нельзя отказать?

Отказать можно. Но рапорт должен быть рассмотрен в любом случае и, все-таки, в разумные сроки.
Ну а если считать рапорт в/сл на отпуск - обращением гражданина, то следует его зарегистрировать отдельно (в соотв. книге) и обязательно дать письменный ответ заявителю.
Представляю эмоции КЧ, если вы ему будете готовить письменные ответы на рапорта военнослужащих по всяким прошениям, в том числе об отпуске.
Теперь он вас спросит, с чего это ему так напрягаться...

[revizorVOSO]

Спасибо огромное 

[lancepok]

если считать рапорт в/сл на отпуск - обращением гражданина, то следует его зарегистрировать отдельно (в соотв. книге) и обязательно дать письменный ответ заявителю.
Представляю эмоции КЧ, если вы ему будете готовить письменные ответы на рапорта военнослужащих по всяким прошениям, в том числе об отпуске.
Теперь он вас спросит, с чего это ему так напрягаться...

Согласно Временной инструкции все служебные документы (рапорта в том числе) подлежат регистрации до их передачи командиру на рассмотрение. Ответ на рапорт, хоть положительный, хоть отрицательный, в любом случае должен быть дан в письменном виде, в виде резолюции на самом рапорте или отдельным документом.

(кликните для показа/скрытия)

Временная инструкция по делопроизводству
89. Поступившие в воинскую часть служебные документы (в том числе распорядительные служебные документы), а также служебные документы, подготовленные в воинской части, регистрируются в журнале учета служебных документов (приложение № 4 к настоящей Временной инструкции). В штабах объединений и выше, а также в военных комиссариатах субъектов Российской Федерации приказы (директивы, распоряжения, приказания и указания), полученные из вышестоящих инстанций для рассылки подчиненным воинским частям, регистрируются, кроме того, в книге учета приказов и директив (приложение № 5 к настоящей Временной
инструкции).
Обращения граждан регистрируются отдельно от других поступивших документов.
94. До регистрации служебные документы для доклада и исполнения передавать запрещается.
104. Решения и поручения (в дальнейшем именуются - поручения) по исполнению служебных документов пишутся на свободных от текста полях этих документов. Поручение по исполнению служебного документа дается в форме резолюции командира (начальника).
В состав резолюции должны входить следующие элементы: фамилия и инициалы исполнителя (исполнителей), содержание поручения, срок исполнения, подпись автора резолюции, дата.
При установлении срока исполнения служебного документа командир (начальник) должен учитывать время, необходимое на доставку и исполнение служебного документа.
105. Резолюция может быть написана на бланке или на отдельном листе, приложенном к служебному документу. На нижнем поле этого листа (бланка) указываются дата и номер документа, к которому относится резолюция.
В необходимых случаях для написания поручения, а также для ознакомления со служебными документами прилагаются специальные листы (приложения № 8 и 9 к настоящей Временной инструкции), которые после исполнения служебного документа скрепляются с ним.

А если командир и строевой не привыкли напрягаться выполняя требования Временной инструкции, не регистрируют поступающие рапорта и оставляют их без письменного ответа (резолюции), ещё не является подтверждением законности таких действий.

 

[sosedrydom]

  прошу подкорректировать рапорт (в распоряжении) отправляют во все отпуска которые не отгулял и что бы соблюсти законность использование ВПД при объединении отпусков:  Рапорт
     Прошу предоставить мне, ... часть очередного отпуска с 8 сентября 2014 г. в количестве 15 суток и дни на дорогу в одну сторону, ВПД прошу выписать от аэропорта г. Мурманск до аэр. г. Москва,  Без разрыва от основного отпуска прошу предоставит отпуск по личным обстоятельствам в соответствии с пунктом 10 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих",   на 30 суток и оставшуюся часть основного отпуска  и дни на дорогу обратно. ВПД выписать  от аэр. г. Москва до аэр. г. Мурманск