30 суток перед увольнением, он же - дембельский отпуск, он же - отпуск по личным обстоятельствам

[zkv]

В таком случае

Тогда предельный возраст был... для меня 45 лет.

а сейчас

... предельный возраст будет 50 лет, и данный отпуск положен будет с 47-ми лет.

[Lanfir]

ОГРОМНОЕ СПАСИБО за Ваше терпение и оказанную помощь. Вектор понял. Ответ, конечно же, лежал на поверхности, но была надежда на то, что В ЭТОЙ ЖИЗНИ есть место Чуду. Теперь мне стало понятно, почему нам всем заворачивали рапорта "до предельного" и заменяли их на чёткие сроки.
Ещё раз СПАСИБО.

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + zkv от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[Barbarian]

что В ЭТОЙ ЖИЗНИ есть место Чуду

В этой жизни бывает и чудеса случаются, когда кадровые органы плохо изучают действующее законодательство и предоставляют "дембельский отпуск" военнослужащим, увольняющимся после 20 лет выслуги по окончанию контракта (при этом возраст В\сл. еще весьма далек до предельного - 38 лет). Человек отпуск уже отгулял, квартиру получил и благополучно уволился, поэтому историю эту я чуть и приоткрыл ) но чудеса потому и чудеса, что случаются редко )))

[sms1070]

Вопрос о предоставлении президентского отпуска. Выслуга в календарном >20, возраст 46,5 лет. Кадры хотят отравить в отпуск с завтрашнего дня. Но ведь отпуск положен за 3 года до предельного?
Увольняюсь по "Д", освобожден от вып.служ.обяз.до искл.из списков части,жильем не обеспечен, сейчас в распоряжении. Я могу сам решать, когда мне уходить в отпуска (основной и през-ий?) или имеют право отправлять, когда  вздумается?

[zkv]

Но ведь отпуск положен за 3 года до предельного?

А также

либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями...

Я могу сам решать, когда мне уходить в отпуска (основной и през-ий?) или имеют право отправлять, когда  вздумается?

Согласно ст. 31 ПоППВС

кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Для предоставления данного отпуска должно быть изъявление желания в виде Вашего рапорта. Время использования сновного отпуска Вы можете выбирать только если у Вас есть основания из п. 12 ст. 29 ПоППВС.
 

[sms1070]

"Для предоставления данного отпуска должно быть изъявление желания в виде Вашего рапорта."
Но я могу изъявить желание получить отпуск, например,осенью?

[zkv]

Изъявлять желания никто не может запретить. Другое дело, что для удовлетворения желаний командованием должны быть основания из НПА. По основному отпуску - п. 12 ст. 29 ПоППВС, по дополнительному - Ваш рапорт до исключения Вас из списков части. Отправка в отпуск по личным обстоятельствам без Вашего желания противоречит НПА.
 

[sms1070]

Отправка в дополнительный отпуск без Вашего желания противоречит НПА.

Если я правильно понял, то я сейчас должен уйти в основной отпуск, а вот в президентский-на мое усмотрение(можно и позже)

[zkv]

Так точно.

[lancepok]

а вот в президентский-на мое усмотрение(можно и позже)

Можно, главное успеть подать рапорт на него до момента исключения из списков части, иначе его "простят".

[sms1070]

Можно, главное успеть подать рапорт на него до момента исключения из списков части, иначе его "простят".

А как поймать этот самый момент?
Как минимум, после получения жилищной субсидии, не так ли?

[lancepok]

А как поймать этот самый момент?

Всё время "держать руку на пульсе" и "находиться в информационном поле" (с).

Как минимум, после получения жилищной субсидии, не так ли?

Я бы сказал, что это "как максимум" (учитывая общую тенденцию, описанную в теме Увольнение не имеющих служебное жильё без предоставления жилья или ЖС).

 

[sms1070]

Кадры, кстати, заявили,что в аналогичной ситуации (  в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья) суд вынудил в/с уйти в президентский отпуск. Если не блеф, то на каком основании?

[zkv]

Чтобы узнать основание необходимо видеть решение суда.

[sms1070]

"Требование военнослужащего на проведения отпуска по личным обстоятельствам в удобное время не основано на законе.
Ж.Г.А. обратился в Санкт-Петербургский гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением, в котором просил признать незаконным приказ командира воинской части о предоставлении ему отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток и обязать данное должностное лицо отменить свой приказ об этом.
В обоснование своих требований административный истец со ссылкой на пункт 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» указал, что оспариваемый приказ был издан административным ответчиком вопреки его желанию убыть в отпуск по личным обстоятельствам, что повлекло за собой нарушение его прав на отдых.
Суд первой инстанции удовлетворил его заявление, полагая, что отпуск был предоставлен административному истцу вопреки его желанию.
Между тем, данный вывод суда не основан на материалах дела и действующем законодательстве.
Действительно, пунктом 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и пунктом 12 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы предусмотрено, что военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Согласно материалам дела Ж.Г.А. ДД.ММ.ГГГГ достиг предельного возраста пребывания на военной службе, а ДД.ММ.ГГГГ на основании заключения военно-врачебной комиссии признан негодным к военной службе. Однако Ж.Г.А. не был уволен с военной службы по причине необеспеченности жилым помещением и отсутствием его согласия на увольнение без выполнения этого условия.
12 апреля 2016 года командиром части с Ж.Г.А. была проведена беседа, в ходе которой ему было доведено, что в связи с предстоящим в 2016 году увольнением с военной службы по состоянию здоровья, он вправе использовать отпуск по личным обстоятельствам. В ходе беседы административный истец подтвердил свое желание использовать данный отпуск, но только после получения жилого помещения.
Приказом командира воинской части от 13 апреля 2016 года Ж.Г.А. предоставлен отпуск по личным обстоятельствам сроком на 30 суток.
Таким образом, несмотря на выводы суда первой инстанции, по делу установлено, что административный истец в ходе беседы с командованием пожелал воспользоваться правом на отпуск по личным обстоятельствам. Следовательно, сам факт отсутствия соответствующего рапорта Ж.Г.А. не может свидетельствовать об отсутствии у него такого желания.
При этом из Книги учета временно отсутствующих личного состава управления части видно, что Ж.Г.А. 13 апреля 2016 года убыл, а 13 мая 2016 года возвратился в воинскую часть.
При таких обстоятельствах следует признать, что командиром части было принято основанное на законе решение о предоставлении Ж.Г.А. отпуска по личным обстоятельствам, который им использован в полном объеме.
Что касается довода административного истца о праве на использование отпуска после получения жилого помещения, то это обстоятельство не является основанием для его предоставления по выбору военнослужащего. В связи с предоставлением истцу жилого помещения у командования отпали препятствия для увольнения Ж.Г.А. с военной службы и исключения его из списков личного состава части, а поэтому предоставление ему указанного отпуска в целях использования его в году увольнения до истечения срока военной службы соответствует требованиям пункта 16 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы.
Поскольку выводы, изложенные в решении, не соответствовали обстоятельствам административного дела, а при его разрешении суд первой инстанции неправильно применил нормы материального права, окружной военный суд отменил решение и принял новое решение об отказе в удовлетворении заявления полностью."