30 суток перед увольнением, он же - дембельский отпуск, он же - отпуск по личным обстоятельствам

[Popeye]

вот эта норма на кого распространяется:Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Для нее тоже надо 20 лет выслуги?

Я понимаю это, что для нее тоже 20 лет нужно.
Этот пункт в совокупности.
Для понимания можно соединить два предложения в одно


Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более... после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток

[VIP-ded]

Нужна 20ка по-любому. 

[zkv]

Почему бы просто не написать
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе или проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе, а также в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Для чего нужно было делать отдельный абзац и давать "запредельщикам" надежду, а нам повод для споров?

[lancepok]

Почему бы просто не написать

Если бы все положения НПА были написаны просто и не поддавались двойному/тррйному толкованию, это была бы не Россия. 

[Санчес]

Почему бы просто не написать

Потому, что Положение писало Главное управление кадров. А они имеют очень слабое понятие о военной службе за пределами Хорошевского проезда.
ИМХО

[majorVVS]

Убедительная просьба, далее по данной ситуации, а именно: предоставлении "дембельского" отпуска при увольнении по ДПВ в соответствии с 64-фз не голословить, а ссылаться (предоставлять ссылку) на конкретное решение суда, конкретную цитату НПА и т.п.

Решение суда

(кликните для показа/скрытия)

Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 мая 2016 года город Тамбов
Тамбовский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего судьи Летуновского Д.А., при секретаре Харитоновой О.И., рассмотрев в помещении военного суда в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению военнослужащего войсковой части <данные изъяты> майора М.В.Г. об оспаривании действий командира войсковой части <данные изъяты>, связанных с отказом в предоставлении дополнительного отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток,
У С Т А Н О В И Л:
М.В.Г. обратился в суд с административным исковым заявлением, в котором указал, что проходит военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ с августа 1988 года по настоящее время, в том числе с марта 2011 года в войсковой части <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ он заключил новый контракт о прохождении военной службы до наступления предельного возраста пребывания на военной службе (45 лет), то есть по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ он обратился к командиру войсковой части <данные изъяты> с рапортом, в котором просил предоставить ему дополнительный отпуск по личным обстоятельствам, продолжительностью 30 суток. Однако, административный ответчик отказал ему в предоставлении дополнительного отпуска по личным обстоятельствам, указав, что с июня 2015 года предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в воинском звании «майор» стал составлять 50 лет, в связи с чем право на данный отпуск у него возникнет не ранее достижения 47 лет.
Не соглашаясь с таким решением командира войсковой части <данные изъяты>, М.В.Г., ссылаясь на п. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 64-ФЗ «О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», указал, что, не смотря на увеличение предельного возраста пребывания на военной службе, за ним сохраняется право уволиться с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службы в 45 лет на основании ранее заключенного контракта, а, следовательно, и все сопутствующие этому права, в том числе и право на отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток, предоставляемый в один год из трех лет до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.
На основании изложенного, полагая свои права нарушенными, М.В.Г., с учетом последующих уточнений своих требований, просил суд:
1. Признать незаконными действия (бездействие) командира войсковой части <данные изъяты>, связанные с отказом в предоставлении ему дополнительного отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток;
2. Обязать командира войсковой части <данные изъяты> предоставить ему отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток в соответствии с п. 10 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Федеральный закон «О статусе военнослужащих») и п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Положение о порядке прохождения военной службы).
Надлежащим образом извещенные о месте и времени проведения судебного заседания административный истец и административный ответчик в суд не прибыли, просили рассмотреть настоящее административное дело без их участия.
Исследовав материалы административного дела и оценив их в совокупности, военный суд исходит из следующего.
Как усматривается из копии удостоверения личности административного истца и копии заключенного с ним контракта о прохождении военной службы, М.В.Г. проходит военную службу в войсковой части <данные изъяты> в воинском звании «майор». ДД.ММ.ГГГГ Министерством обороны РФ в лице командира указанной воинской части с ним заключен новый контракт о прохождении военной службы на срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе (45 лет) по ДД.ММ.ГГГГ. Это же подтверждается копией послужного списка административного истца.
В соответствии со справкой войсковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № общая продолжительность военной службы М.В.Г. в календарном исчислении составляет 27 лет 7 месяцев.
Согласно копии рапорта М.В.Г. на имя командира войсковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, административный истец просил предоставить ему дополнительный отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. На рапорте имеются резолюции старшего помощника начальника штаба и командира войсковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствующие об отказе в предоставлении М.В.Г. данного отпуска со ссылкой на то, что установленный в отношении него предельный возраст пребывания на военной службе составляет 50 лет. Это же следует и из копии рапорта старшего помощника начальника штаба войсковой части <данные изъяты> командиру войсковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 64-ФЗ «О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в воинском звании «майор» установлен в 50 лет (ранее до внесения изменений – 45 лет). При этом, согласно п. 2 ст. 2 указанного Федерального закона военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 статьи 38 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, и военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы до наступления предельного возраста пребывания на военной службе в соответствии с пунктом 6 статьи 38 указанного Федерального закона до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
Содержание названной нормы Закона указывает на то, что она установила исключение для военнослужащих, которые при наличии возможности продолжить военную службу до 50 лет сохранили право на увольнение по достижении предельного возраста пребывания на военной службе по ранее действовавшему законодательству в 45 лет.
Вместе с тем порядок предоставления отпуска по личным обстоятельствам для такой категории военнослужащих исключений не содержит и осуществляется по ранее установленным правилам.
Так, в соответствии с абзацем 6 п. 10 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.
Названные предписания правовых норм во взаимосвязи с положениями ст. 49 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 64-ФЗ "О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" указывают на то, что принятие этой категорией военнослужащих, к которой относится административный истец, решения об увольнении с военной службы на основании п. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 64-ФЗ, несмотря на возможность продолжения военной службы, свидетельствует о возникновении у них права и на предоставление отпуска по личным обстоятельствам.
Таким образом, по мнению суда, принимая решение по рапорту М.В.Г. о предоставлении ему отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток, командир войсковой части <данные изъяты> обязан был выяснить у военнослужащего желает ли он уволиться с военной службы на основании п. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 64-ФЗ "О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" или же продолжить прохождение военной службы. Однако, эти обстоятельства командиром части при разрешении указанного рапорта военнослужащего выяснены не были.
Между тем, как установлено в судебном заседании, М.В.Г. принял решение уволиться с военной службы на основании п. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 64-ФЗ "О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Это подтверждается, в частности, его рапортом от ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, у М.В.Г. возникло право на предоставление ему в установленные сроки, в том числе в один год из трех лет до достижения предельного возраста пребывания на военной службе (ДД.ММ.ГГГГ), отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
В соответствии со справкой войсковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № М.В.Г. дополнительный отпуск по личным обстоятельствам на основании п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (продолжительностью 30 суток) не предоставлялся.
При таких обстоятельствах мнение командира войсковой части <данные изъяты> о возникновении у административного истца права на отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток лишь при достижении 47 лет, суд полагает ошибочным, в связи с чем считает необходимым признать незаконными действия командира войсковой части <данные изъяты>, связанные с отказом в предоставлении М.В.Г. дополнительного отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. В целях восстановления нарушенных прав административного истца военный суд полагает необходимым обязать командира войсковой части <данные изъяты> предоставить М.В.Г. отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток в соответствии с п. 10 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы.
Следует также отметить, что предусмотренный ст. 219 КАС РФ трехмесячный срок на обращение в суд с заявленными требованиями административным истцом не пропущен, поскольку, как установлено в судебном заседании, о нарушении своего права, связанного с отказом в предоставлении оспариваемого отпуска по личным обстоятельствам, ему стало известно не ранее ДД.ММ.ГГГГ. При этом, согласно почтовому штемпелю на конверте настоящее административное исковое заявление в суд было направлено ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 175-180 и 227 КАС РФ, военный суд,
Р Е Ш И Л:
Административное исковое заявление М.В.Г. об оспаривании действий командира войсковой части <данные изъяты>, связанных с отказом в предоставлении дополнительного отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток – удовлетворить.
Признать незаконными действия командира войсковой части <данные изъяты>, связанные с отказом в предоставлении М.В.Г. дополнительного отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Обязать командира войсковой части <данные изъяты> предоставить М.В.Г. дополнительный отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 (тридцать) суток.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский окружной военный суд через Тамбовский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.
Судья Тамбовского
гарнизонного военного суда Д.А. Летуновский

Пользователь добавил: 16 Марта 2020  17:04:22Есть ещё ответ военного юриста в подобной ситуации, опубликованный 12.01.2015г. в «Российской газете», который является официальным печатным органом Правительства Российской Федерации. К сожалению, не нашёл у себя. Кому нужно, в архивах или подшивках наверное можно найти.
Пользователь добавил: 16 Марта 2020  17:18:48

Думаю, Вы на этот отпуск вообще права не имеете. В настоящее время предельный возраст установлен - 50 лет. А Вам только 43. То, что Вы контракт в 2013 г. заключили "по старому" до предельного возраста (45 лет) Не говорит о том, что Вы имеете право на этот отпуск. Просто законодатель установил для Вас возможность уволиться в 45 "по предельному". ИМХО

Вам не кажется что это не логично?
Допустим - законодатель установил для Вас возможность после успешной сдачи экзаменов получить водительское удостоверение(ВУ). А оно впоследствии даёт право управления автомобилем. А по Вашей логике ездить на авто нельзя, а только любоваться ВУ.
Лично я воспользовался этим правом через суд.

[Мия]

Подскажите пожалуйста положен ли мне дембельский отпуск ,  женщина военнослужащая, 22года выслуга,возраст 42 года, в марте следующего года заканчивается контракт,а новый заключать не буду.
Кадровики утверждают что не положено

[Sbas]

Не вижу причин для отказа. ПоППВС, ст.31:
"12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток."
Предельный возраст для женщин - 45 лет, 42 исполнилось, двадцать календарей есть - пишите рапорт, отказ обжалуйте в суде.

[zkv]

Кадровики утверждают что не положено

Положено, если

22года выслуга

это

общая продолжительность военной службы

в календарном исчислении.

[Мия]

 22 календарей, общая 26

[zkv]

Значит положено.

... пишите рапорт, отказ обжалуйте в суде.

[Мия]

Спасибо большое

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + ответившим Вам Sbas'у и zkv от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[dimasikdunskiy]

Предварительно решение ВВК-не годен. Отправляют на утверждение в Питер. Будет ходить около 2 месяцев. Может ли командир отправить в основной отпуск в этот период своим приказом?

[Popeye]

Ничто не запрещает.
Более того, рекомендации НГШ отправлять максимально в отпуска

[NikSar]

Приветствую. Для тех у кого контракт до предельного и заключён до повышения предельного возраста, выслуги более 20 и есть 42 года, отпуск по личным обстоятельствам положен. Это мне и раньше было ясно. Но хотелось бы уточнить вопрос по следующим обстоятельствам.  Думаю, я не один такой. Увольняюсь по окончанию контракта в 44 года, выслуги более 20. В рамках действующего контракта предельный возраст для меня 45 лет. Формально, по закону, все условия для получения этого отпуска соблюдены, но не возникнет ли вопросов связанных  с тем, что контракт не до предельного!?