РОТАЦИЯ (обмен кадрами). Командование подыскивает военным новые места службы

[Kosta30]

У Т В Е Р Ж Д Е Н О
Министром обороны Российской Федерации
15 апреля 2009 г.

Инструкция
о ротации офицеров в Вооруженных Силах
Российской Федерации

(утратила силу - Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778)

(кликните для показа/скрытия)

I. Общие положения

1. Ротация офицеров* в Вооруженных Силах Российской Федерации** осуществляется в целях обновления военных кадров в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, организациях Вооруженных Сил и военных комиссариатах, создания возможностей для их служебного роста, а также овладения новыми навыками и умениями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей на высоком уровне.

II. Условия и виды ротации офицеров

2. Условиями ротации офицеров являются:
приобретение навыков управления различными воинскими коллективами;
повышение уровня профессиональной (профессионально-должностной) подготовки;
овладение родственными военно-учетными специальностями (далее - ВУС);
смена вида служебной деятельности;
срок пребывания в воинской должности.
Ротация офицеров проводится не более чем через 3 года. Иные сроки нахождения в воинских должностях и местностях прохождения военной службы устанавливаются персонально по каждому военнослужащему решением Министра обороны Российской Федерации.
3. Ротация офицеров осуществляется:
а) со сменой или без смены ВУС – профессионально-должностная ротация (приложение № 1 к настоящей Инструкции), которая предусматривает два варианта назначения офицера без перевода его в другую местность:
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но с другим функциональным предназначением;
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с другой (не родственной и по которой у него не имеется необходимой подготовки) ВУС с возможной сменой вида (рода войск) Вооруженных Сил. При этом военнослужащий, как правило, до назначения на воинскую должность проходит профессиональную переподготовку в объеме, необходимом для исполнения новых должностных обязанностей;
б) со сменой или без смены места военной службы – территориальная ротация (приложение № 2 к настоящей Инструкции), которая предусматривает, что офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но со сменой климатических (экологических) условий или с назначением в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
в) со сменой (без смены) ВУС и со сменой (без смены) места военной службы – смешанная (комбинированная) ротация (приложение № 3 к настоящей Инструкции), которая предусматривает:
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности со сменой ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности без смены ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации.

III. Подготовка к ротации офицеров

4. Кадровыми органами воинских частей ведется учет пребывания офицеров в замещаемых воинских должностях. Списки офицеров, подлежащих ротации, в установленном порядке направляются в вышестоящие кадровые органы, на основании которых они к 1 декабря текущего года разрабатывают планы ротации офицеров на следующий календарный год, утверждаемые должностными лицами Вооруженных Сил в соответствии с предоставленными им полномочиями (далее именуется – план) (образец плана приведен в приложении № 4 к настоящей Инструкции).
Основанием для включения офицера в план в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом вывода аттестационной комиссии и срока пребывания офицера в занимаемой воинской должности. При этом проводятся мероприятия по подготовке (профессиональной переподготовке) офицера, назначаемого на соответствующую воинскую должность.
Выписки из плана направляются в установленном порядке в подчиненные воинские части для последующей реализации.
Решения о включении офицеров в план доводятся до них соответствующими командирами (начальниками).
5. При предполагаемой ротации офицеров командирам (начальникам) и подчиненным им кадровым органам необходимо учитывать необходимость чередования прохождения офицерами военной службы в различных местностях.
При этом в случае выбора нового места военной службы для офицера должны учитываться следующие обстоятельства: прохождение офицером военной службы в местностях, где установлен срок военной службы; включение офицера в расчет на плановую замену; семейное положение офицера; состояние здоровья офицера и членов его семьи и иные.

IV. Проведение ротации офицеров
6. На основании плана и оформленных в установленном порядке представления к назначению офицера на воинскую должность соответствующими кадровыми органами готовятся проекты приказов по личному составу. Офицеры подлежат ротации только после издания данных приказов с учетом обеспечения их установленными видами довольствия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СТАТС-СЕКРЕТАРЬ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Н.Панков

Скачать инструкцию полностью: Rotacio2009.rar(36Kb)


Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778 Инструкция по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации к новому месту военной службы.

[lancepok]

  дело не в районных коэффициентах.

Статья 16. Перевод в порядке плановой замены
     1. Плановой замене подлежат военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации (далее именуются - местности, где установлен срок военной службы).
     Срок военной службы в указанных местностях и перечни этих местностей определяются Правительством Российской Федерации.

Перечень местностей и сроки установлены ППРФ от 5.06.2000 № 434. Ищете там своё нынешнее место службы и то место, куда Вас хотят ротировать, а потом применительно к ним внимательно изучаете пп 3-7 статьи 16 ПоППВС.

[mprkur]

http://ovs.skav.sudrf.ru/modules.php?name=bsr&op=show_text&srv_num=1&id=61500001103181247485151000091623 Решение по распоряженцу-перевод. http://base.garant.ru/180912/ Статья 16. Перевод в порядке плановой замены.6. Перевод военнослужащих в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы, производится: на высшие воинские должности - с их согласия, на равные воинские должности - без их согласия, за исключением случаев, установленных пунктом 2 статьи 15 настоящего Положения.
Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.
7. Без согласия военнослужащих их повторное направление в местности, где установлен срок военной службы, ранее чем через три года не допускается.

[LM]

Сегодня сказали списки ротирующихся). Мы в нем. Только вот не сказали на какой это год?Может кто подскажет. И на то что мы менее 3-х лет на должности отмахнулись и сказали что это ерунда, это для галочки.
И как я поняла перевод на равностоящую должность, без согласия?

[трезвый злой shturman]

lancepok, спасибо Вам за помощь! Вроде получается нормально: в соответствии с Приложение N 2
к постановлению Правительства РФ
от 5 июня 2000 г. N 434, и моя область и область предполагаемой ротации относятся к местности с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями

[Oleg54876]

НГШ про ротацию - не ротируются только те, кому до предельного возраста менее 3 лет

Поверьте - не аргумент

[lancepok]

И как я поняла перевод на равностоящую должность, без согласия?

На равнозначную  . Да, за исключением случаев, предусмотренных п.2 ст.15 ПоППВС.

[трезвый злой shturman]

Таким образом, вывод гарнизонного военного суда о неправомерности зачисления Гришау, уже находящегося в распоряжении командования свыше установленных законом сроков, в распоряжение другого должностного лица с одновременным переводом к новому месту службы в другую местность без назначения на воинскую должность при отсутствии на то его согласия, является законным и обоснованным, а приведённые в кассационной жалобе доводы – несостоятельными.
а вот это жесть!!

[Oleg54876]

Что тут жесткого?

[трезвый злой shturman]

Вообще не вижу логики в том, чтобы человека, уже находящегося в распоряжении, передать еще куда-то в распоряжение... тем более это ж не тот случай, когда военнослужащий молодой с перспективой занять какую либо должность, а просто не уволенный из-за необеспеченности жильем.

[трезвый злой shturman]

Разве только одно объяснение: военный всерьез повздорил с командованием, а оно в свою очередь решило над ним поглумиться.. с помощью закона

[lancepok]

Вообще не вижу логики в том, чтобы человека, уже находящегося в распоряжении, передать еще куда-то в распоряжение...

Ну почему. Например, сокращённый красноармеец, как и положено, был выведен в распоряжение командира ближайшей части, а потом, в процессе перехода к "новому обмороку", эту часть ликвидировали. Куда его девать? Естественно, перевести в распоряжение командира ближайшей не попавшей под нож "нового обморока" части.

[трезвый злой shturman]

Тогда конечно возможно. Но и в этом случае неплохо бы наверно было поинтересоваться мнением красноармейца и прикомандировать его к воинской части поближе к месту проживания семьи . У нас есть такой распоряженец-учли его пожелание

[Lerman]

Таким образом, вывод гарнизонного военного суда о неправомерности зачисления Гришау, уже находящегося в распоряжении командования свыше установленных законом сроков, в распоряжение другого должностного лица с одновременным переводом к новому месту службы в другую местность без назначения на воинскую должность при отсутствии на то его согласия, является законным и обоснованным, а приведённые в кассационной жалобе доводы – несостоятельными.
а вот это жесть!!

я бы написал что такого не может быть, но...в своё время дошел до верховного суда(воен коллегии) и жестко их прижал по всем фактам, так они вывернулись тем, что по их мнению экипаж самолёта это воинское подразделение, и на этом основании мне было отказано (судился за не предост. отгулы и деньги)...если военные судьи тут читают, то поясню: самолет-тактическая единица, а в/подразделения это отряд, звено и больше...но устав ввс для судей ерунда, они руководствуются внутренним убеждением! Так что вот убежденны они что заштатника по всей стране по "за штатам" гонять можно, а раз это соответст их внутреннему убеждению, то значит законно! СЦУКИ! Блин! 

[трезвый злой shturman]

Интересное наблюдение: учитывая вышесказанное, возможна такая ситуация, когда красноармеец находится в распоряжении, стоит в очереди на улучшение жилищных условий, по месту последней службы и вроде как не может быть уволен без предоставления жилья, но... находится "умный" вождь, который переводит чувака в другое распоряжение, в другую местность и там красноармейцу благополучно могут дать сапогом пониже спины, с оставлением в очереди при части, так как улучшение жилья уже получается не по месту последней службы (а все мы знаем, насколько перспективно остаться в очереди при части,будучи уже по сути не военным)

 Поправьте, если я не правильно понимаю.

[vitzzz]

Народ, подскажите пожалуйста что может служить основанием для того чтоб отмазаться от ротации? (можно в личку)