РОТАЦИЯ (обмен кадрами). Командование подыскивает военным новые места службы

[Kosta30]

У Т В Е Р Ж Д Е Н О
Министром обороны Российской Федерации
15 апреля 2009 г.

Инструкция
о ротации офицеров в Вооруженных Силах
Российской Федерации

(утратила силу - Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778)

(кликните для показа/скрытия)

I. Общие положения

1. Ротация офицеров* в Вооруженных Силах Российской Федерации** осуществляется в целях обновления военных кадров в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, организациях Вооруженных Сил и военных комиссариатах, создания возможностей для их служебного роста, а также овладения новыми навыками и умениями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей на высоком уровне.

II. Условия и виды ротации офицеров

2. Условиями ротации офицеров являются:
приобретение навыков управления различными воинскими коллективами;
повышение уровня профессиональной (профессионально-должностной) подготовки;
овладение родственными военно-учетными специальностями (далее - ВУС);
смена вида служебной деятельности;
срок пребывания в воинской должности.
Ротация офицеров проводится не более чем через 3 года. Иные сроки нахождения в воинских должностях и местностях прохождения военной службы устанавливаются персонально по каждому военнослужащему решением Министра обороны Российской Федерации.
3. Ротация офицеров осуществляется:
а) со сменой или без смены ВУС – профессионально-должностная ротация (приложение № 1 к настоящей Инструкции), которая предусматривает два варианта назначения офицера без перевода его в другую местность:
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но с другим функциональным предназначением;
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с другой (не родственной и по которой у него не имеется необходимой подготовки) ВУС с возможной сменой вида (рода войск) Вооруженных Сил. При этом военнослужащий, как правило, до назначения на воинскую должность проходит профессиональную переподготовку в объеме, необходимом для исполнения новых должностных обязанностей;
б) со сменой или без смены места военной службы – территориальная ротация (приложение № 2 к настоящей Инструкции), которая предусматривает, что офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но со сменой климатических (экологических) условий или с назначением в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
в) со сменой (без смены) ВУС и со сменой (без смены) места военной службы – смешанная (комбинированная) ротация (приложение № 3 к настоящей Инструкции), которая предусматривает:
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности со сменой ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности без смены ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации.

III. Подготовка к ротации офицеров

4. Кадровыми органами воинских частей ведется учет пребывания офицеров в замещаемых воинских должностях. Списки офицеров, подлежащих ротации, в установленном порядке направляются в вышестоящие кадровые органы, на основании которых они к 1 декабря текущего года разрабатывают планы ротации офицеров на следующий календарный год, утверждаемые должностными лицами Вооруженных Сил в соответствии с предоставленными им полномочиями (далее именуется – план) (образец плана приведен в приложении № 4 к настоящей Инструкции).
Основанием для включения офицера в план в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом вывода аттестационной комиссии и срока пребывания офицера в занимаемой воинской должности. При этом проводятся мероприятия по подготовке (профессиональной переподготовке) офицера, назначаемого на соответствующую воинскую должность.
Выписки из плана направляются в установленном порядке в подчиненные воинские части для последующей реализации.
Решения о включении офицеров в план доводятся до них соответствующими командирами (начальниками).
5. При предполагаемой ротации офицеров командирам (начальникам) и подчиненным им кадровым органам необходимо учитывать необходимость чередования прохождения офицерами военной службы в различных местностях.
При этом в случае выбора нового места военной службы для офицера должны учитываться следующие обстоятельства: прохождение офицером военной службы в местностях, где установлен срок военной службы; включение офицера в расчет на плановую замену; семейное положение офицера; состояние здоровья офицера и членов его семьи и иные.

IV. Проведение ротации офицеров
6. На основании плана и оформленных в установленном порядке представления к назначению офицера на воинскую должность соответствующими кадровыми органами готовятся проекты приказов по личному составу. Офицеры подлежат ротации только после издания данных приказов с учетом обеспечения их установленными видами довольствия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СТАТС-СЕКРЕТАРЬ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Н.Панков

Скачать инструкцию полностью: Rotacio2009.rar(36Kb)


Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778 Инструкция по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации к новому месту военной службы.

[Sovushka]

Конечно же речь идет не о передислокации части в Гудауту, а о замене конкретного офицера там, а вот кого туда кинуть на замену, вот тут вышестоящий народ решил, а вдруг прокатит.... Ан нет, не прокатило. Выписка вроде как пришла, завтра муж получит её, ну а потом.... советский суд самый справедливый суд в мире!

[m77]

Подскажете пожалуйста, могут ли ротировать моего мужа, если у нас трое несовершеннолетних детей. В местности куда хотят ротировать не могут предоставить служебного жилья. Если могут, то подскажите как отмазаться.

[Спец2к]

     При переводе на равные должности согласия не нужно, а вопрос наличия или отсутствие жилья не рассматривается.
     Существуют медицинские противопоказания к пребыванию военнослужащих и членов их семей в определенных районах нашей необъятной Родины, наличие или отсутствие которых должны быть установленны ВВК.

[panas]

речь идет не о передислокации части в Гудауту, а о замене конкретного офицера

Радуйтесь что замена в Гудауту! Офицер на то и офицер что бы выполнять приказы... Если есть законные основания обжаловать приказ в суде, ваше дело, но тогда не удивляйтесь когда следующим будет приказ о переводе внутри России, в "медвежий" угол... Где, мысли о мандаринах и тёплом море, у дымящего титана будут единственным развлечением

[panas]

Обмельчал офицерик нынче, всё к дому жмётся, выгадать чего то хочет... раньше вот... приказ и ты уже в ЗабВо... приказ, и три дня на сборы, и вот ты уже охраняешь южные рубежи... ну а про командировки вообще молчу... При выходе из отпуска узнаёшь что вчера должен уехать в командировку... или когда из одной командировки кидают в другую на 8 месяцев...

[КИПАРИС]

А почему Вы так боитесь ротации? На ветке про 400 почти все говорят как любят свою работу, Родину, готовы служить за одно ДД. Или Вы Родину любите только в Москве, Питере, Волгограде? Или Вы думаете что другие офицеры из "медвежьих углов" не хотят служить в Ваших местах?

[m77]

Мы как раз таки и служим в Сибири, а не в Москве, в Питере и других теплых местах.  И по 400-му не получаем и в командировках муж по пол года пропадает. Так что не надо думать про всех в меру своей испорченности. Но у нас тут хоть какое-то жилье есть, пусть три дома крестом, но дети в безопасности. А предлагают нам Екатеринбург, где там жилье? Поэтому и стоит вопрос о ротации. А переездов мы не боимся

[ильич]

если разговор о ротации,то вряд ли согласится тот человек из Ёбурга(с кем ротируетесь) куда-то переезжать оттуда так что не стоит беспокоиться Блин,вот новообличное слово выдумали,раньше это называлось заменой

[panas]

раньше это называлось заменой

И проводилась она планово! Каждый год из тёплых стран уезжали в тьму таракань, а от туда в тёплые страны... Но крайние 10 лет, что то эта практика подзабыта... и "замена" то бишь ротация звучит как приговор...

[su-25]

      Да нужна Ротация. Можете забросать меня камнями.
      Когда военнослужащий сидит годами на одном месте, у него пропадает интерес к службе. все налажено, свою работу знает и развиваться дальше не стремится. А новое место. новый коллектив, обязывают к чему-то большему. Квартиры... А как вы хотели? Стабильности? Но не могут люди всю свою служебную карьеру провести в одном месте. Хорошо, если это нормальный мегаполис. а если деревушка, с ужасными климатическими условиями? Всем масло,  значит всем масло. Давайте меняться...Ничего, мы за последние три года сменили три места. И дочь со школы выпустилась, и квартиру только получили (служебку), а живем и не чахнем. И 400-й не получали, да особо и не стремимся. Приспосабливаешься ко всему, не стоит бояться. Но зато, столько новых знакомств, столько всего увидели. Есть что вспомнить. Сейчас пытаемся своих сослуживцев перетянуть на новое место службы, с Дальнего Востока в ЮВО. Вот тут Ротация и помогает. Да и три года знаешь, что никто не тронет, если только повышение.

[m77]

Если бы предоставляли жилье, не вопрос. Хоть на Дальний Восток, хоть на Камчатку, хоть в Москву. Но получать 20 тыс. и 15 тыс. отдавать за жилье, а дети, пока я устроюсь на работу. На что жить-то? Пусть с начало наш доблестный МО обеспечит всех в/сл. служебным жильем ,о чем они так громко говорят, а потом ротацию начинают. нужно учитывать семейное положение и желание.

[su-25]

    
   Конечно. это плохо, что отношение к военнослужащим у нас такое. Но вопрос не о том, что где легче служить, везде проблемы. А вопрос о том, что обидно многим засиживаться на одном месте, понимая. что кто-то, где-то, за такие же деньги живет в лучших условиях. И на выходе все в одинаковых (практически) условиях. Только кто-то заканчивает службу и ждет жилье в хорошем месте, а кому-то приходится навоз ковырять. Простите за сравнение...

[ильич]

согласен,что нужно учитывать,однако для обороноспособности нужны ценные кадры,вот,возможно без Вашего супруга в Ёбурге никак не смогут обойтись.да не переживайте,оттуда не захотят уезжать

[su-25]

    И проблема, зачастую, со служебками возникает по нашим же причинам. Служит товарищ в хорошем городе, получил жилье, все устраивает его, но переводят его в глушь... Жилье он не торопится сдавать, а на его место прибыл новый человек, с семьей. Куда его? там, где он служил в тьме он сдал квартиру, его заменщик ее занял, а в нормальном городе, осталась жилье, чаще сдаваемое в аренду. Так кто создал такие условия? МО? мы же сами...

[m77]

У нас в городке квартир навалом никто в такой глуши служить не хочет! И нам не дают, начальнику все равно как мы будем там жить.