РОТАЦИЯ (обмен кадрами). Командование подыскивает военным новые места службы

[Kosta30]

У Т В Е Р Ж Д Е Н О
Министром обороны Российской Федерации
15 апреля 2009 г.

Инструкция
о ротации офицеров в Вооруженных Силах
Российской Федерации

(утратила силу - Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778)

(кликните для показа/скрытия)

I. Общие положения

1. Ротация офицеров* в Вооруженных Силах Российской Федерации** осуществляется в целях обновления военных кадров в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, организациях Вооруженных Сил и военных комиссариатах, создания возможностей для их служебного роста, а также овладения новыми навыками и умениями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей на высоком уровне.

II. Условия и виды ротации офицеров

2. Условиями ротации офицеров являются:
приобретение навыков управления различными воинскими коллективами;
повышение уровня профессиональной (профессионально-должностной) подготовки;
овладение родственными военно-учетными специальностями (далее - ВУС);
смена вида служебной деятельности;
срок пребывания в воинской должности.
Ротация офицеров проводится не более чем через 3 года. Иные сроки нахождения в воинских должностях и местностях прохождения военной службы устанавливаются персонально по каждому военнослужащему решением Министра обороны Российской Федерации.
3. Ротация офицеров осуществляется:
а) со сменой или без смены ВУС – профессионально-должностная ротация (приложение № 1 к настоящей Инструкции), которая предусматривает два варианта назначения офицера без перевода его в другую местность:
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но с другим функциональным предназначением;
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с другой (не родственной и по которой у него не имеется необходимой подготовки) ВУС с возможной сменой вида (рода войск) Вооруженных Сил. При этом военнослужащий, как правило, до назначения на воинскую должность проходит профессиональную переподготовку в объеме, необходимом для исполнения новых должностных обязанностей;
б) со сменой или без смены места военной службы – территориальная ротация (приложение № 2 к настоящей Инструкции), которая предусматривает, что офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но со сменой климатических (экологических) условий или с назначением в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
в) со сменой (без смены) ВУС и со сменой (без смены) места военной службы – смешанная (комбинированная) ротация (приложение № 3 к настоящей Инструкции), которая предусматривает:
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности со сменой ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности без смены ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации.

III. Подготовка к ротации офицеров

4. Кадровыми органами воинских частей ведется учет пребывания офицеров в замещаемых воинских должностях. Списки офицеров, подлежащих ротации, в установленном порядке направляются в вышестоящие кадровые органы, на основании которых они к 1 декабря текущего года разрабатывают планы ротации офицеров на следующий календарный год, утверждаемые должностными лицами Вооруженных Сил в соответствии с предоставленными им полномочиями (далее именуется – план) (образец плана приведен в приложении № 4 к настоящей Инструкции).
Основанием для включения офицера в план в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом вывода аттестационной комиссии и срока пребывания офицера в занимаемой воинской должности. При этом проводятся мероприятия по подготовке (профессиональной переподготовке) офицера, назначаемого на соответствующую воинскую должность.
Выписки из плана направляются в установленном порядке в подчиненные воинские части для последующей реализации.
Решения о включении офицеров в план доводятся до них соответствующими командирами (начальниками).
5. При предполагаемой ротации офицеров командирам (начальникам) и подчиненным им кадровым органам необходимо учитывать необходимость чередования прохождения офицерами военной службы в различных местностях.
При этом в случае выбора нового места военной службы для офицера должны учитываться следующие обстоятельства: прохождение офицером военной службы в местностях, где установлен срок военной службы; включение офицера в расчет на плановую замену; семейное положение офицера; состояние здоровья офицера и членов его семьи и иные.

IV. Проведение ротации офицеров
6. На основании плана и оформленных в установленном порядке представления к назначению офицера на воинскую должность соответствующими кадровыми органами готовятся проекты приказов по личному составу. Офицеры подлежат ротации только после издания данных приказов с учетом обеспечения их установленными видами довольствия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СТАТС-СЕКРЕТАРЬ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Н.Панков

Скачать инструкцию полностью: Rotacio2009.rar(36Kb)


Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778 Инструкция по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации к новому месту военной службы.

[connor]

А кто подскажет, может быть основанием дл я отказа от ротации обучение в гражданском ВУЗе?

[lancepok]

Все основания для отказа от ротации перечислены в статьях 15-16 ПоППВС. Такого основания, как обучение а гражданском ВУЗе там нет.

[connor]

А каким образом тогда продолжать обучение, и кто будет оплачивать проезд к месту учёбы?

[connor]

Все основания для отказа от ротации перечислены в статьях 15-16 ПоППВС. Такого основания, как обучение а гражданском ВУЗе там нет.

И ссылку на этот документ, если вас не затруднит...

[PETR PETROV]

Кто знает, слышал что в это полугодие будет ротирована категория ком.роты , зам.комбата?

[saxarok]

точно  официально не слышали, но ест вроде бы движуха

[lancepok]

И ссылку на этот документ, если вас не затруднит...

Не затруднит, хотя поиск этого документа через Гугл/Рамблер/Яндекс и тд. для Вас тоже не представляет особых трудностей: Положение о порядке прохождения военной службы.

А каким образом тогда продолжать обучение, и кто будет оплачивать проезд к месту учёбы?

Продолжать в порядке, предусмотренном п.2 статьи 19 ФЗ "О статусе военнослужащих". Проезд к месту учебы, в соответствии со статьёй 20 ФЗ "О статусе военнослужащих" - за свой счет.

[Lerman]

можно сменить учебное заведение на такое же по профилю и продолжить обучение без транспортных расходов 

[Апробатор]

Ожидаем ротацию. подскажите пожалуйста, где можно почитать и есть ли такое вообще, что не подлежат ротации в/сл прослужившие на должности менее ... скольких то месяцев , лет..., или в/сл той части которая не так давно подверглась ОШМ? спасибо!

[lancepok]

Действующий сейчас документ по ротации - Инструкция по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных сил РФ к новому месту военной службы, утверждённая указаниями МО РФ от 16.11.09 №205/2/778:

4. Перевод офицеров осуществляется не раньше чем через 3 года прохождения ими военной службы в занимаемых воинских должностях. Иные сроки нахождения офицеров на воинских должностях и в местностях прохождения ими военной службы устанавливаются персонально по каждому военнослужащему решением Министра обороны Российской Федерации.
...
7. Не подлежат переводу офицеры в год окончания контракта о прохождении военной службы и за 3 года до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе.

[mist]

да, это в идеале.... но есть такая формулировка как "по служебной необходимости" и все ,указанное выше ,не играет в этом случае никакой роли

[lancepok]

Апробатор спрашивал про ротацию, а не про перевод по служебной необходимости. Какой вопрос - такой ответ.

[mist]

я поняла, просто у нас сейчас , если человек не попадает под ротацию, то его могут просто перевести по служебной необходимости .. это к тому, что нет никаких гарантий того, что тебе дадут дослужить спокойно на одном месте

[Апробатор]

Спасибо огромное! А можно ссылку на документ, или на почту, гугл особо не помог. т.е по служебной необходимости могут "кинуть" куда угодно и любую должность и даже не спросив? я про то, что может получиться, что вышесказанное не будет играть роли?! и ещё момент, если контракт заканчивается 06.2012г, а новый уже подписан, попадаю под п.7 Инструкции?

[mist]

могут, даже за пол года до предельного....поинтересуются ,конечно ,согласны ли Вы, но "по служебной" якобы отказываться не имеешь права у мужа такая же ситуация была ( перевод по служебной необходимости), сейчас до предельного осталось 1,5 года... ждем приказа и в путь .... А мы то было успокоились,что нам ротация не светит, а они вон как выкрутились
P.S.
Вверху инструкция о ротации( скачать)...