РОТАЦИЯ (обмен кадрами). Командование подыскивает военным новые места службы

[Kosta30]

У Т В Е Р Ж Д Е Н О
Министром обороны Российской Федерации
15 апреля 2009 г.

Инструкция
о ротации офицеров в Вооруженных Силах
Российской Федерации

(утратила силу - Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778)

(кликните для показа/скрытия)

I. Общие положения

1. Ротация офицеров* в Вооруженных Силах Российской Федерации** осуществляется в целях обновления военных кадров в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, организациях Вооруженных Сил и военных комиссариатах, создания возможностей для их служебного роста, а также овладения новыми навыками и умениями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей на высоком уровне.

II. Условия и виды ротации офицеров

2. Условиями ротации офицеров являются:
приобретение навыков управления различными воинскими коллективами;
повышение уровня профессиональной (профессионально-должностной) подготовки;
овладение родственными военно-учетными специальностями (далее - ВУС);
смена вида служебной деятельности;
срок пребывания в воинской должности.
Ротация офицеров проводится не более чем через 3 года. Иные сроки нахождения в воинских должностях и местностях прохождения военной службы устанавливаются персонально по каждому военнослужащему решением Министра обороны Российской Федерации.
3. Ротация офицеров осуществляется:
а) со сменой или без смены ВУС – профессионально-должностная ротация (приложение № 1 к настоящей Инструкции), которая предусматривает два варианта назначения офицера без перевода его в другую местность:
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но с другим функциональным предназначением;
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с другой (не родственной и по которой у него не имеется необходимой подготовки) ВУС с возможной сменой вида (рода войск) Вооруженных Сил. При этом военнослужащий, как правило, до назначения на воинскую должность проходит профессиональную переподготовку в объеме, необходимом для исполнения новых должностных обязанностей;
б) со сменой или без смены места военной службы – территориальная ротация (приложение № 2 к настоящей Инструкции), которая предусматривает, что офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но со сменой климатических (экологических) условий или с назначением в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
в) со сменой (без смены) ВУС и со сменой (без смены) места военной службы – смешанная (комбинированная) ротация (приложение № 3 к настоящей Инструкции), которая предусматривает:
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности со сменой ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности без смены ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации.

III. Подготовка к ротации офицеров

4. Кадровыми органами воинских частей ведется учет пребывания офицеров в замещаемых воинских должностях. Списки офицеров, подлежащих ротации, в установленном порядке направляются в вышестоящие кадровые органы, на основании которых они к 1 декабря текущего года разрабатывают планы ротации офицеров на следующий календарный год, утверждаемые должностными лицами Вооруженных Сил в соответствии с предоставленными им полномочиями (далее именуется – план) (образец плана приведен в приложении № 4 к настоящей Инструкции).
Основанием для включения офицера в план в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом вывода аттестационной комиссии и срока пребывания офицера в занимаемой воинской должности. При этом проводятся мероприятия по подготовке (профессиональной переподготовке) офицера, назначаемого на соответствующую воинскую должность.
Выписки из плана направляются в установленном порядке в подчиненные воинские части для последующей реализации.
Решения о включении офицеров в план доводятся до них соответствующими командирами (начальниками).
5. При предполагаемой ротации офицеров командирам (начальникам) и подчиненным им кадровым органам необходимо учитывать необходимость чередования прохождения офицерами военной службы в различных местностях.
При этом в случае выбора нового места военной службы для офицера должны учитываться следующие обстоятельства: прохождение офицером военной службы в местностях, где установлен срок военной службы; включение офицера в расчет на плановую замену; семейное положение офицера; состояние здоровья офицера и членов его семьи и иные.

IV. Проведение ротации офицеров
6. На основании плана и оформленных в установленном порядке представления к назначению офицера на воинскую должность соответствующими кадровыми органами готовятся проекты приказов по личному составу. Офицеры подлежат ротации только после издания данных приказов с учетом обеспечения их установленными видами довольствия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СТАТС-СЕКРЕТАРЬ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Н.Панков

Скачать инструкцию полностью: Rotacio2009.rar(36Kb)


Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778 Инструкция по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации к новому месту военной службы.

[LiLia]

 Приложение на 3 странице  № 42 №43 №44 этой ветки, получились с самого начала

[lemurmur]

  Цитировать сообщение предшествующего оратора не надо, это ухудшает читаемость и увеличивает трафик, с уважением модератор Leksus.
  там в тексте указано - ...по образцу согласно приложению № 2

[aleksei1981]

в должности с 1.12.09.служу за пределами рф уже 1.5 года. сегодня случайно узнал что меня и ещё нескольких офицеров подали списком в москву на ротацию. что делать? законно ли это? не хочется опять переезжать.

[Жека]

Алексей, ты не в Казахстане ли служишь?

[aleksei1981]

в казахстане!

[aleksei1981]

сюдя из этого приложения поеду теперь на дальний восток.

[serz1000]

Проходил службу в Киргизии, так там была проведена ротация всего состава военнослужащих за период с декабря 09г. по июль 10г. Причём коснулась она все части, которые там дислоцированы, вне зависимости от рода войск (а там части ВМФ и ВВС). И теперь туда отправляют служить на 12 месяцев без семей, типа в командировку (но без выплаты командировочных), говорят, что это указание сердюкова - комплектовать части за границей таким образом. Но поехал народ служить не в ДВО, как в директиве, а кто куда. Я например уже месяц, как в Московской обл, другие попали в Краснодар, Североморск, Нижний Новгород. Так что видимо и части в Казахстане ждёт такая же судьба

[aleksei1981]

а в какие войска отправили дальше служить?

[serz1000]

да войска те же самые (ВМФ, связь)

[Жека]

serz1000, слышали что с вами было, а семьи вы куда вывезли? По новому месту службы или кто как решил(домой, к родителям)?
К нам ТЛГ пришла из вышестоящего штаба с требованиями рассчитать количество квартир для семей и ГП, для вызова их на территорию РФ, у вас тоже так было?

[serz1000]

у нас было вообще весело... Семьи вывезли (причём согласия никто не спрашивал) военно-транспортной авиацией (из Канта). Причём перед эвакуацией поступило указание НГШ ВМФ, что если семья военного не уедет, то сам военный будет выкинут из ВС в 24 часа по НУК. При этом большинство из тех, кто должен был эвакуироваться, со дня на день ждали перевода в другие части. Так вот, семьи вывезли в подмосковный санаторий, и сидели они там месяц. (тут надо отдать должное, всё за счёт МО, проживание и питание). Но возвращать в Киргизию их никто не собирался, поэтому все поехали обратно за свой счёт, когда об этом узнали. Лично мне повезло: у меня жена с двумя детьми уехала, и пока они там в санатории были, мне пришло назначение в часть, которая буквально в 1 км от этого санатория, так что я приехал уже к новому месту и просто сумки с вещами перетащил из одного здания в другое.  Другим повезло меньше: с детьми поехали назад, а в Киргизию билеты недешёвые. Так что вот такая у нас была эвакуация. Меньше всех повезло военным из авиабазы Кант. По рассказам, их семьи вывезли в Екатеринбург, аэр. Кольцово и там бросили, но точной инфы нет.
Да тут ещё надо добавить, что у абсолютного большинства военных из нашей части жилья на территории РФ нет, потому что они местные, там родились,выросли и служили. Приезжих немного, в основном офицеры, а мичманы практически на 100% местные. Так что выбора у них не было и ехать, кроме Киргизии, некуда.

[ABS777]

Господа! Похоже, началось движение! Нам (КВ) довели список офицеров, которых подадут в план ротации (я так понимаю на 2011г.). В список попало примерно 30 % всего офицерского состава!

[ABS777]

Поправка! Вчера довели, что это список был на 2010 год.

[Хмур]

Полагаю, что за оставшийся квартал годовой план ротации реализовать нереально.
Скорей всего этот "план" не более чем канцелярская бумажка пугающего действия. С этой целью Ваших сослуживцев с ней и ознакомили

[artak]

У кого-нибудь есть конкретные примеры ротации?