Дисциплинарное взыскание НСС

[npss_76]

Правовой блог: Дисциплинарное взыскание – предупреждение о неполном служебном соответствии – что нужно знать военнослужащему.

(кликните для показа/скрытия)

Подскажите в новом дициплинарном уставе сказано ст 96 что НСС накладывается один раз в занимаемой должности и действует один год после чего в течении 30 суток командир должен принять решение либо снять либо уволить. Если решение не принято и прошло уже 1,5 года НСС снимается или нет нигде не нашол коментариев к ДУ. И могутли уволить по несоблюдению на основании этого НССа.

[Хмур]

Ну вот!
  Я очень  рад, что в ВМФ есть командиры, которые могут не только "шашкой махнуть", но и отменить собственное несправедливое решение.
Посему, полагаю, что совесть и мужество у Вашего бывшего кэпа имеются.

Желаю Вашему мужу успешной службы под новым командованием!
  А Вам желаю ждать ... и всегда дожидаться

[трактор 80]

Кто сталкивался с отказом в снятии НСС при присвоении первого звания старшего офицера, просьба - проконсультируйте, что можно сделать.? Суть дела такова - служебная карточка заведена новая,но НСС перенесли в неё, основываясь на решения юристов объединения,а статья 105 ДУ ВС РФ якобы на НСС не распространяется,  не смотря на то что НСС это тоже дисциплинарное взыскание.?Заранее спасибо.

[Sbas]

  - не должно ПНСС переноситься в новую карточку, т.к. это - дисц. взыскание. Но на учете в части ПНСС должен остаться, есть же приказ о наказании. Раз уж с должности не сняли и воинское звание присвоили, то надо выполнять устав.

[трактор 80]

А с судебной практикой не сталкивались случайно?

[Sbas]

Нет, не сталкивался. Думаю, что если и есть обращения в суд, то единичные, т.к. ПНСС легко превратить в увольнение по НУК. Есть запись в карточке или нет - взыскание в наличии, оно не снято.

[трактор 80]

По сути как получается - я в другой войсковой части служу,значит и учтено должно быть на прежнем месте службы,а не на новом.Тут вопрос в другом,хочу оспорить в суде вопрос учёта этого НСС в служебной карточке,так как командование на прежнем месте службы,основываясь на этот НСС начисляло мне премию 1% после присвоения воинского звания старшего офицера,ну и ввиду так сказать не "дружелюбного" отношения со стороны командования пришлось поменять место службы,чтоб не накалять обстановку.Соответственно НСС должен быть ликвидирован в соответствии с требованиями ст.105 ДУ РФ,но командование данных мероприятий не выполнило. По крайней мере я так понимаю.

[Sbas]

Вернемся к ДУ:
"Дисциплинарное взыскание - предупреждение о неполном служебном соответствии - применяется один раз за время пребывания военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в занимаемой штатной воинской должности.
По истечении года после применения этого дисциплинарного взыскания командир (начальник) в срок до 30 суток принимает решение (ходатайствует) о снятии данного дисциплинарного взыскания либо, если военнослужащий не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли, - о снижении этого военнослужащего в воинской должности или досрочном увольнении его с военной службы в установленном порядке.
Военнослужащий может быть представлен к снижению в воинской должности или досрочному увольнению с военной службы до окончания срока действия данного дисциплинарного взыскания в случае систематического нарушения исполнения должностных и (или) специальных обязанностей."
Раз Вас перевели, то должность уже другая и командир посчитал, что взыскание сыграло свою роль (хотя я думаю, что до истечения срока ПНСС он не должен был принимать решение о переводе, если только на низшую в порядке реализации взыскания). Иначе он должен был не назначать на должность, а представить к снижению или увольнению с в/службы. Поэтому в новую часть должна была уйти служебная карточка без взысканий. Но это только 

[трактор 80]

В том и дело,что "юрслужба" объединения вместе с ОК объединения считают,что НСС должен переносится в новую служебную карточку при всём этом руководствуются только порядком снятия НСС,а не порядком заведения новой служебной карточки. Соответственно я был переведён приказом командира объединения,на которые замыкаются две в/ч прежнего и настоящего места службы, а командование в/ч настоящего места службы вместе с НОК, руководствуясь разъяснениями из юрслужбы объединения, "таки" внесли в служебную карточку НСС. Командование же прежнего места службы в свою очередь так же основываясь на "разъяснения" из юрслужбы объединения, мероприятия по заведению новой служебной карточки не выполнило и подавало предложения в приказ командира объединения о "назначении премии за добросовестное исп обяз" 1%,в основаниях указывая приказ о наказании где мне объявлен НСС, хотя в служебной карточки его уже быть не должно в соответствии со ст.105 ДУ РФ. Я к тому, что после присвоения воинского звания старшего офицера у меня больше не было взысканий,значит оснований установления 1% нет,но и  нет оснований не устанавливать 25%.... Я так думаю.

[Sbas]

Основания для установления размера в 1 % основания всегда есть, даже если нет взысканий. Формулировка "за недостаточную эффективность исполнения служебных обязанностей" достаточна универсальна и не обязательно должна быть подкреплена записями в служебной карточке (хотя умный командир подтвердит её записями в разных журналах формы 4у, формулярах техники и т.п.) Поэтому командир, при желании, уменьшит как захочет.
В Вашем случае запись из новой служебной карточки не уберут, если только по решению суда, т.к. раз есть позиция ОК объединения, то кадровики части против не пойдут. И так как был ПНСС, то несмотря на смену должности, через год после истечения взыскания должна быть ходатайство о снятии, иначе он так и будет висеть.

[трактор 80]

Подам заявление в суд,а там посмотрим что суд решит. 105 статья ДУ РФ распространяется на все виды взыскания и на весь учёт любых взысканий,поэтому эту точку зрения и буду отставивать. А ПНСС пусть числится на старом месте службы,в уничтоженной служебной карточке, в уме моего прошлого командира и т.д.  мне не принципиально...

[вад636]

Подскажите в декабре прошлого года назначен на дожность начальника подразделения ... .  Вышестоящий начальник обвешал меня выговорами начиная от "несоблюдения субординации" заканчивая "самоустранениями от исполнения служебных  обязанностей" выговора скажем честно больше подходят для срочной службы а не для старшего офицера , вообщем предвзятое отношение и травля налицо, но не это главное.
Подскажите, говорят есть  приказ МО РФ, о том что меня как вновь назначенного начальника подразделения  в течения года проверять и наказывать не имеют права? Это правда?

[Poison64]

Нет, не правда, вас могли не наказывать первые 3 месяца в виду малозначительного нахождения в должности.

[mamai01]

малозначительное нахождение в должности откуда такая формулировка, согласно каких рукдоков она применена? Нет такого понятия..в  Уставе ВС РФ
Пользователь добавил: 18 Мая 2015  14:38:03

Подскажите в декабре прошлого года назначен на дожность начальника подразделения ... .  Вышестоящий начальник обвешал меня выговорами начиная от "несоблюдения субординации" заканчивая "самоустранениями от исполнения служебных  обязанностей" выговора скажем честно больше подходят для срочной службы а не для старшего офицера , вообщем предвзятое отношение и травля налицо, но не это главное.
Подскажите, говорят есть  приказ МО РФ, о том что меня как вновь назначенного начальника подразделения  в течения года проверять и наказывать не имеют права? Это правда?

Если Вы не согласны с наложенными на Вас дисциплинарными взысканиями . то Ваше права обжаловать их в судебном порядке.

[Sbas]

Нет в Уставе и сроков, ни трех месяцев, ни года. Можно наказывать сразу. Другое дело, что должно быть разбирательство и при объявлении взыскания учитывается личность военнослужащего, а если он до этого был назначен на вышестоящую должность, значит, был достоин и надо обходиться минимально возможным наказанием. 

[ADV]

А ещё должен быть план вождения в должность, которое может быть растянуто до 4 месяцев в течении которых начальник теоретически не должен применять дисциплинарных взысканий в связи с непродолжительным нахождением в должности, но к сожалению это его право, а не обязанность.