Правительство РФ одобрило новый порядок отбора на воен службу по контракту

[mamai01]

Господа, видели бы вы, что пишут в выписках из приказов о назначении на должности, тех кто прибывал в часть, после этих пунктов отбора.
"нонсенс сивой голубой кобылы" - отдыхает.

Пункты набора пишут проект приказа , а вот кто их пропускает , это уже другая история . " нонсенс " за 3 года не встречался за исключением : должностей , дат назначения на должность .

[аникей]

преподаватель называл: "профессиональные убийцы"  типа

дурной препод     так нельзя

мы не убийцы

убийца - солдат вырезавший в Гюмри семью с малыми детьми

мы - защитники Отечества

[mamai01]

Главное другое , пункты работают, время призыва от подачи заявления до выписки из приказа сокращено до минимума. ( 2-3 месяца) это уже из практики.

[Chingishan]

Пункты набора пишут проект приказа , а вот кто их пропускает , это уже другая история . " нонсенс " за 3 года не встречался за исключением : должностей , дат назначения на должность .

Ну, в общем то я должности и имел в виду.

[Paveltumen]

Лучше бы им власть по призыву офицеров из запаса дали! А то этот процесс затягивается на года...((((

[Делопроизводитель]

Господа, видели бы вы, что пишут в выписках из приказов о назначении на должности, тех кто прибывал в часть, после этих пунктов отбора.
"нонсенс сивой голубой кобылы" - отдыхает.

Пункты набора пишут проект приказа , а вот кто их пропускает , это уже другая история . " нонсенс " за 3 года не встречался за исключением : должностей , дат назначения на должность .

Наверное изначально в отношении неверно была указана воинская должность (такое бывает у всех в зависимости от объема нагрузки), а у нашего краевого пункта проблемы с написанием фамилий добровольцев, вместо Пюкшина назначают Пушкина, наверное "автозамена" срабатывает, а во общем машинка то работает...
З.Ы. А дата назначения на должность, если мне не изменяет память в приказе СС-ЗМО РФ указана как "дата прибытия в воинскую часть".

[mamai01]

Сейчас то да ,  я про дату назначения на должность , в этом плане они себя перестраховали , я писал в общем когда это все начиналось .

[Chingishan]

Наверное изначально в отношении неверно была указана воинская должность (такое бывает у всех в зависимости от объема нагрузки), а у нашего краевого пункта проблемы с написанием фамилий добровольцев, вместо Пюкшина назначают Пушкина, наверное "автозамена" срабатывает, а во общем машинка то работает...
З.Ы. А дата назначения на должность, если мне не изменяет память в приказе СС-ЗМО РФ указана как "дата прибытия в воинскую часть".

Да к, в том и дело, что отношения на эти должности никто не выдавал, выдали список должностей в пункт отбора, а там как бог на душу положит их понаписали...

[Делопроизводитель]

— Но я не ко всем, без разбора, добрый...
— Говорят, что конь хоть и о четырех ногах, а спотыкается, — осторожно вставил Давыдов.
— Если хороший конь споткнется раз-другой, ему можно простить, но есть такие кони, которые спотыкаются на каждом шагу... Для чего же такого одра и на конюшне держать? Долой его!

М. Шолохов, "Поднятая целина".

[Ad]

Вербовкой контрактников в армию на законном основании смогут заниматься не только военкоматы, но и специальные пункты отбора.

Очень приличное армейское жалование и целый пакет социальных льгот для кадровых служивых сделали свое дело. Желающих поступить в профессиональные солдаты в России становится все больше.

Подбором военных профи сейчас занимаются не только комиссариаты, но и 78 специальных пунктов отбора. Де-факто они работают по всей стране уже несколько лет. Но полноценного юридического статуса такие структуры до сих пор не имеют. Это упущение должны компенсировать поправки в статьи 4 и 34 Закона "О воинской обязанности и военной службе", предложенные минобороны и поддержанные специальной правительственной комиссией. Они уже направлены на рассмотрение в Госдуму.

Нынешняя ситуация с вербовкой профессиональных солдат выглядит так. Даже если человек обратился в пункт отбора контрактников, составленные там документы для окончательного решения передают военному комиссару. Он же после всех необходимых процедур, в том числе медицинского освидетельствования кандидата, выписывает новобранцу направление в воинскую часть.

Оформление и пересылка бумаг, дактилоскопическая регистрация, психологическое тестирование, проверка здоровья и другие обязательные при устройстве на контрактную службу процедуры требуют немало времени. Их ускорению, по мнению генералов, поможет правовому статусу пунктов отбора.

В Главном управлении кадров минобороны корреспонденту "РГ" объяснили, что с принятием поправок в закон военкоматы и вербовочные пункты станут работать, что называется, рука об руку - для чего создадут совместные комиссии. Медицина, дактилоскопия, некоторые другие вопросы останутся в ведении комиссариатов, обладающих соответствующей материальной базой. А формированием списка кандидатов в контрактники главным образом займутся на пунктах отбора. Что же касается "путевки" в военные профи, то ее на основании решения совместной комиссии новобранцу будет выдавать не военком, а начальник вербовочного пункта.

О приоритетной роли таких структур в наборе профессиональных солдат говорит статистика. По данным минобороны, начиная с сентября 2012 года через пункты отбора ежемесячно заключают контракт на службу в армии и флоте порядка 6,5 тысячи человек.

Речь идет не просто о наборе армейских и флотских профи, а о постановке в строй грамотных и мотивированных на добросовестную и долгую службу людях. Таких солдат и сержантов в Вооруженных силах уже немало. По данным Главного управления кадров минобороны, 65 процентов контрактников имеют среднее или высшее образование, 11 процентов из них пришли в армию с дипломом вуза. Генералов особенно радует, что более половины военных профи, завершивших службу по первому трехлетнему контракту, изъявили желание заключить новый. В таком случае они останутся в строю еще как минимум пять лет.

Увеличивая профессиональный строй, в минобороны ужесточают требования к уровню выучки таких сержантов и солдат по конкретным специальностям. В зависимости от будущих обязанностей их подготовка сейчас занимает от четырех до тридцати четырех месяцев. Еще в ведомстве решают, как стимулировать набор контрактников и их стремление служить как можно лучше.

- Совершенно очевидно, что для этого потребуется менять подходы, смотреть новые методы и формы обучения, а также саму систему мотивации, с учетом того, что служба контрактников становится фактически основным направлением на будущие годы, - заявил на недавней коллегии министр обороны Сергей Шойгу.

При этом никто не собирается отменять призыв в армейский и флотский строй. Как неоднократно подчеркивали в военном ведомстве, комплектовать Вооруженные силы продолжат по смешанному принципу. Но количество призывников там будет последовательно сокращаться.

http://www.rg.ru/printable/2015/02/10/soldati.html