Увольнение по ОШМ или что-то другое??

[Анастасия8587]

Здравствуйте! У мужа военнослужащего следующая ситуация: он старший сержант и стоит на должности старшина роты, 9 т.р., данная должность с 2012 года по штату прапорская. В 2012 году в строевой муж написал рапорт о том, что он освободит данную должность если придет прапорщик. На сегодняшний день этот прапорщик вроде как появился, теперь вопрос: мужу должны предложить должность с соответствующей тарифной сеткой, либо с его согласия с тарифной сеткой меньше, если он отказывается от нижестоящей должности либо от должности по штату старшего сержанта, будут ли данные действия проходить как ОШМ? Или его могут назначить на нижестоящую должность без его согласия?

[Sbas]

А до 2012 г., когда изменилась категория воинского звания, тарифный разряд тоже был 9? Предположу, что да. Предложить должность с таким же т.р. не получится, во всяком случае, я не знаю должностей с 9 т.р. не категории "прапорщик" или "ст. пр-к". А назначать на равную категории "прапорщик" могут не согласиться кадры армии. Если предложат низшую должность и муж согласится, то никаких вопросов нет. Если откажется, то должны уволить по ОШМ 
Но, если не обеспечен квартирой, то надо выводить в распоряжение, а на это идут очень неохотно. Поэтому возможны проблемы и препятствия. И хорошо бы еще почитать, что написано в рапорте, а то может там сразу есть согласие  с назначением на нижестоящую.