Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха

[Nikitich]

Да, чуть не забыл, как идет подсчет времени переработки, если как в нашем случае, мы привлечены к исполнению обязанностей без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, например если с начала декабря мы привлеклись и по сей день исполняем обязанности военной службы без ограничения общей продолж еженед служ времени. Как будут расчитываться те праздники и законные 6 суток в месяц выходных дней, которые мы провели в море и стоя вне своей базы?Хочется выразить Вам благодарность за Ваши ответы, они действительно помогают разобраться в уловках и "подводных камнях" нашего законодательства,а какак известно закон это "дышло" и каждый его крутит туда как ему выгодно, обидно что так!

[lancepok]

Правомерны ли действия фин органа в запросе документов на подтверждение переработки свыше, тех что написаны в приказе №80

Всё, что необходимо предъявить для выплаты ДК за переработку, указано в 80-м ПМО. Всё, что требуют сверх того - незаконно.

как идет подсчет времени переработки, если как в нашем случае, мы привлечены к исполнению обязанностей без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени

Расчет дополнительных суток отдыха за мероприятия без ограничения еженедельного служебного времени производится согласно пункта 5 Приложения №2 к ПоППВС:

5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

 

[Nikitich]

так что на счет вот этого вопроса?Как посчитать эти часы и правильно указать в приказе период?Объясните пожалуйста на приведенном ниже примере.
        К выше изложенному вопросу по привлечению вс к исполнению обязанностей и расчете времени привлечения в часах при нахождении корабля менее календарных суток в этих мероприятиях следующий вопрос: в формулировке приказа командира соединения на мероприятия проводимые сверх продолжительности еженедельного служебного времени указано, привлечь военнослужащих корабля к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени например с 3 декабря 2014г. до окончания мероприятий проводимых сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а именно до возвращения корабля в пункт постоянного базирования скажем 25 февраля 2015г., как должны быть посчитаны эти сутки привлечения если в приказе не написано астрономическое время привлечения и время окончания мероприятий, а просто период с 3 декабря 2014г. по 25 февраля 2015г.
        Так и что получается с праздниками и выходными? Выходит что если привлекают в эти дни и мероприятия подпадают  под один из пунктов Перечня приказа 492 МО РФ, то к оплате их считают как 2 суток переработки за 3 суток участия, а если брать дополнительные сутки отдыха то они идут как сутки за сутки, правильно понимаю?
[/quote]

[lancepok]

так что на счет вот этого вопроса?Как посчитать эти часы

Ни в одном НПА этого нет. Поэтому, максимум что я могу - написать своё личное мнение:

Очевидно, что если мероприятия проводятся менее суток, то продолжительность таких мероприятий должна суммироваться, и каждые 24 часа суммарного участия в мероприятиях должны приравниваться к 1 суткам.

Это на случай, если в приказе указано время привлечения Вас к "мероприятиям" не в сутках, а в часах. Но поскольку:

в приказе не написано астрономическое время привлечения и время окончания мероприятий, а просто период с 3 декабря 2014г. по 25 февраля 2015г.

то согласно этого приказа Вы привлекаетесь к мероприятиям на срок 84 суток, что даёт 56 суток дополнительного отдыха. А переподсчет часов, когда корабль был в море, а когда стоял у стенки - не финиковое дело. Не устраивает приказ - пусть обжалуют именно его.

Так и что получается с праздниками и выходными?

При проведении мероприятий без ограничения еженедельного служебного времени, эти мероприятия на праздники и выходные не прерываются.

Выходит что если привлекают в эти дни и мероприятия подпадают  под один из пунктов Перечня приказа 492 МО РФ, то к оплате их считают как 2 суток переработки за 3 суток участия, а если брать дополнительные сутки отдыха то они идут как сутки за сутки, правильно понимаю?

Не совсем. Если есть приказ о привлечении к мероприятиям без ограничения еженедельного служебного времени, то дополнительные сутки отдыха расчитываются по формуле "2 отгула за 3 суток мероприятий", которые Вы по своему выбору можете либо взять "натурой", либо потребовать вместо них денежную компенсацию.

А если такого приказа нет и Вы не участвуете в перечисленных в 492-м ПМО мероприятиях, а просто суммарное время исполнения Вами обязанностей военной службы превысило 40 часов в неделю, то согласно пп.3 Приложения №2 к ПоППВС, каждые 8 часов сверх этих 40, дают 1 сутки дополнительного отдыха. То есть, например, 1 неделя обычной командировки должна давать ((24*7)-40)/8=16 отгулов, которые можно взять только "натурой".

 

[Nikitich]

Здравствуйте подскажите пожалуйста в какую из тем задать следующий вопрос или может вы здесь на него ответите? Суть дела следующая, перевозим оружие, боеприпасы, взрывчатые вещества положена ли за это какая-то выплата за риск или еще что-то...Отмечу следующее, что все это не боеприпасы и оружие времен ВОВ.

[lancepok]

Вам в тему Надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни. Но ЕМНИС, эта надбавка платится только саперам и взрывотехникам. А за транспортировку боеприпасов ничего не положено.

 

[NIK790]

Уважаемые форумчане, прошу помочь разобраться в следующей ситуации. Военнослужащий привлекался к участию в "мероприятиях". Издан приказ командира соединения о привлечении (с указанием срока привлечения и оснований). НО, красноармеец исключен из списков личного состава в связи с переводом к новому месту службы, до издания приказа о выплате компенсации за дополнительные сутки отдыха.
Вопрос  следующий: "на чье имя теперь писать рапорт с просьбой о выплате компенсации за дополнительные сутки отдыха"?
Заранее благодарен всем откликнувшимся.
И еще,  совсем недавно наткнулся вот на что
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_178869/#p21
думаю многим будет полезно.

[LIОN]

Очень интересное изменение. Получается, что теперь отпуск могут предоставить не до 1 квартала следующего года, а в течении всего следующего года.
Плюсанул!

[lancepok]

Вопрос  следующий: "на чье имя теперь писать рапорт с просьбой о выплате компенсации за дополнительные сутки отдыха"?

Раз уже исключен из списков части, то писать рапорт придётся на новом месте службы. А в старой части нужно будет брать выписку из приказа о том, что привлекался к мероприятиям, плюс справку о том, что дополнительные сутки отдыха за эти мероприятия в старой части предоставлены не были и к основному отпуску не присоединялись.

 

[NIK790]

 Так и предлагал поступить сослуживцу.Спасибо!

[EVGEN74]

Всем привет,отмечусь и тут.
В общем ситуация такая:
 в 2014 году находился в служебной командировке с основанием "Для выполнения учебно-боевых задач" в течении 2,5 месяцев первый раз и второй раз месяц с тем же основанием.В 2015 году находился также в командировке с той же формулировкой в течении месяца.От командиров воинских частей к которым был придан за каждую командировку имеется справка о привлечению к исполнению обязанностей без ограничения еженедельного служебного времени.Рапорт  в части написал о выплате компенсации согласно приказа МО РФ №80 от 2010г.Особо не вникал в вопрос при написании,но получается что согласно перечня мероприятий,данные командировки не попадают под оплату,так?Деньги не платят и ответов нет.Положено ли что то или как?Вроде прочитал все по несколько раз,но с игрой слов в приказах совсем запутался.Спасибо откликнувшимся.

[Читинец]

Вроде прочитал все по несколько раз,но с игрой слов в приказах совсем запутался.Спасибо откликнувшимся.

Тут все просто. Командировки исключены из перечня, следовательно за них оплаты не будет, а вот участие в мероприятиях, в частях куда были прикомандированы, можно попытаться получить. Нужен учет именно этих мероприятий.

[lancepok]

в 2014 году находился в служебной командировке с основанием "Для выполнения учебно-боевых задач" в течении 2,5 месяцев первый раз и второй раз месяц с тем же основанием.В 2015 году находился также в командировке с той же формулировкой в течении месяца.

В перечне Мероприятий, за которые можно получить ДК вместо отгулов (ПМО от 10.11.98 №492) в настоящее время нет ни командировок, ни выполнения учебно боевых задач. Следовательно:

данные командировки не попадают под оплату

Положено ли что то или как?

Положены отгулы "натурой" (если у Вас часть не переведена установленным порядком на комплектование только военнослужащими по контракту). Подробнее об отгулах за командировки см. в теме Вопросы переработки, отгулов и учёта времени.

 

[LEU]

Подскажите пожалуйста. Я был направлен в служебную командировку для участия в государственных, заводских и ходовых испытаниях (пункт 6 Пр. МО РФ от 10 ноября 1998 г. N 492) с … по…. Могу ли я претендовать на выплату ДК (на основании Пр МО РФ №80) учитывая, что служебная командировка исключена из перечня мероприятий, проводимых без ограничения….., хотя, цель командировки – участие в государственных, заводских и ходовых испытаниях является таковым мероприятием.  Играет ли роль, тот факт, что непосредственные выходы корабля занимали не весь период указанной командировки. Спасибо.

[LIОN]

Только хотел написать, что если цель командировки - участие в указанных испытаниях, то это безусловно попадает под ПМО 80. Непосредственные выходы значения не имеют, т.к. в ходовых (я так думаю), что есть и "наземный" этап (не знаю, как это у вас называется). Главное приказ об участии (именной список), в котором должно быть указано о привлечении специалистов (именной список) к работам при необходимости без ограничения... В том же приказе будут и сроки проведения испытаний.