Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха

[teoretik]

это у вас вопросы загадочные  )))))

163. Военнослужащим ракетных воинских частей и подразделений Ракетных войск стратегического назначения (РВСН) до управления ракетной дивизии включительно, несущим боевое дежурство, а также несущим боевое дежурство на командных пунктах, - до центральных командных пунктов РВСН включительно, денежное вознаграждение выплачивается в следующих размерах:
а) военнослужащим, занимающим штатные должности в воинских частях, несущих боевое дежурство и поименованных в Перечне подразделений, воинских частей и управлений соединений РВСН, в которых военнослужащим установлена выплата денежного вознаграждения за особые условия службы (далее в настоящем разделе именуется - Перечень), кроме военнослужащих воинских частей, указанных в подпунктах "б", "в" и "г" настоящего пункта, - в размерах, предусмотренных этим Перечнем (приложение N 8 к настоящему Порядку).
Конкретные воинские части, в которых военнослужащим выплачивается денежное вознаграждение в соответствии с указанным Перечнем, определяются приказом командующего Ракетными войсками стратегического назначения по согласованию с Генеральным штабом Вооруженных Сил и Главным финансово-экономическим управлением Министерства обороны;
б) военнослужащим, несущим не менее шести суток в течение календарного месяца боевое дежурство на командных пунктах дивизионов, полков, дивизий, и военнослужащим - старшим механикам-водителям самоходных пусковых установок, несущим боевое дежурство, - 25 процентов оклада по воинской должности;
в) военнослужащим, несущим не менее шести суток в течение календарного месяца боевое дежурство на командных пунктах ракетных армий, в полках боевого управления и на центральных командных пунктах РВСН в специальных подземных (заглубленных) сооружениях или на подвижных пунктах, - 15 процентов оклада по воинской должности, а указанным военнослужащим, несущим не менее шести суток в течение календарного месяца боевое дежурство в подземных сооружениях узлов радиоуправления, - 20 процентов оклада по воинской должности;
г) военнослужащим, несущим боевое дежурство на командных пунктах ракетных армий, в полках боевого управления и на центральных командных пунктах РВСН в специальных подземных (заглубленных) сооружениях или на подвижных пунктах от трех до пяти суток в течение календарного месяца, - 10 процентов оклада по воинской должности, а несущим боевое дежурство в подземных сооружениях узлов радиоуправления от трех до пяти суток в течение календарного месяца, - 15 процентов оклада по воинской должности.
Указанным военнослужащим, несущим в течение календарного месяца боевое дежурство в режиме трех-четырех суток, выплачивается дополнительное денежное вознаграждение за каждые сутки дежурства сверх 6 суток в месяц в следующих размерах:
на командных пунктах дивизионов, полков и дивизии - 4 процента оклада по воинской должности;
в подземных сооружениях узлов радиоуправления - 3 процента оклада по воинской должности;
на командных пунктах армий, в полках боевого управления и на центральных командных пунктах в специальных подземных (заглубленных) сооружениях или на подвижных пунктах - 2 процента оклада по воинской должности.
Денежное вознаграждение в размерах, установленных подпунктами "б", "в" и "г" настоящего пункта для военнослужащих, несущих боевое дежурство на командных пунктах полков, дивизий, армий, в полках боевого управления и на центральных командных пунктах РВСН и узлах радиоуправления, выплачивается на основании утверждаемых командирами полков, полков боевого управления, дивизий, командующими армий и командующим РВСН перечней боевых постов соответствующих командных пунктов, на которых осуществляется боевое дежурство в режиме трех-четырех суток.
Для выплаты денежного вознаграждения учитываются полные сутки несения боевого дежурства. Время несения боевого дежурства в течение 12 часов и более считается за полные сутки, а менее 12 часов - не засчитывается.
Денежное вознаграждение выплачивается военнослужащим воинских частей, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, в которых установлена выплата этого вознаграждения, со дня постановки воинской части на боевое дежурство, указанного в приказе командующего РВСН (командующего армией, командира дивизии).
Выплата военнослужащим воинских частей, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, денежного вознаграждения прекращается со дня, следующего за днем снятия воинской части с боевого дежурства.



т.е. если будете считать данную выплату за лишние дежурства (свыше 6-ти) - то считается одно дежурство более 12 часов, + 2-4% оклада должности за каждое лишнее дежурство.   А 15-20% это выплата за шесть дежурств, а дальше  за каждое отдельное дежурство процент.
если будете считать переработку то надо считать реальные часы.




я думаю так.

[VVS]

В соответствии с проектом закона о ДД с 2012 года эту компенсацию для МО РФ отменяют.

[динамика]

 >:(вот опять  нашли лазейку,чтоб не платить,там где вы выделили :в режиме трех-четырех суток,а у нас график-один день -6,другой -18 с перерывом 5часов ,затем -отсыпной и выходной.и опять по новой :-[все равно попробую написать рапорт на переработку,да,еще добровольцем сколько можно ходить? слух такой -2 месяца без контракта, :....я конечно может много хочу,но увы скромней быть не могу.....рыба гниет с головы....а 2 поста -это же можно добавить сложность и напряженность,все таки уже 3 года так ,раньше там своя штатка была ,но необходимость служебная,в армии всегда цветут подснежники.

[habanero73]

Сначала:
1.   Внимательно почитайте приложение к приказу МО РФ № 492 от 10.11.1998 – «перечень мероприятий, проводимых без ограничения ..»
2.   Нужно доказать командиру, что у Вас есть такая переработка (см.ст.219-221 УВС ВС РФ, ст.29, прил.2 к ). Для этого предоставить рапорт с подробным перечнем когда и куда Вы привлекались, когда за это были (не были) предоставлены дни отдыха с приложением «Журнала учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха». Журнал ведется командиром подразделения, правильность записей еженедельно подтверждаются подписью военнослужащего. Форма Журнала определяется МО РФ.
3.   В рапорте указать, что Вы хотите: присоединить часть суток отдыха к отпуску (в общую продолжительность отпуска они не входят), т.е. можно отдыхать и более 60 суток, или просите оплатить их в соответствии с п. 3 ст.11 ФЗ "О статусе В/с". Т.к. Закон вступил в действие 29 июля 2006 года, а порядок его реализации в плане выплаты определен приказом МО РФ №80 от14 февраля 2010 года, то – вперед!   Но не забывайте, что об этой выплате сначала надо издать приказ по части, с приложением (для инспекции) всех этих документов.
4.   При подсчете внимательно изучите рук.док по БД и тогда уже считайте сколько же суток Вы были на БД. Например, в РВСН сутки заступления и сутки смены считаются за отдельные сутки (т.е. заступил 25 мая, сменился 28 мая – считают 4 суток (раньше инспекции пытались доказать, что только 3 суток – мы показали им Рук. по БД)
Выплата составляет: лейтенант, 10 т.р. -184,47руб./сутки, полковник, 23 т.р. – 257,33руб./сутки.
Кроме этого, Вы написали о получаемых 15%. У некоторых категорий в/сл эти выплаты больше. Например, в РВ СН, за счет того, что ходят по 20 суток в месяц на БД, бывает и 75% и даже больше ОВД. Кроме того, внимательно изучите, что в Вашей части является «пунктом постоянной дислокации» (Это можно узнать в ОМО, но документ Вам не покажут – он очень ограниченного пользования и с грифом).  Если часть находится не в пункте постоянной дислокации (у меня, например, ППД – жилой городок, где живут семьи и находится штаб дивизии, а сама часть – в 25 км от него), то есть возможность выплаты и полевых денег (ссылаясь на ст.34-38 Инструкции о дополнительных денежных выплатах военнослужащим при переездах на новое место военной службы в другой населенный пункт, направлении в служебные командировки и выполнении задач вне места постоянной дислокации воинской части, введенной в действие приказом Министра обороны 1999 года № 355, ,  а также пункта «Д» статьи 342 приказа МО РФ от 30 июня 2006 года №200, а для РВСН – еще и директивы ВрИО Командующего РВСН 14.03.2006г.)

[habanero73]

1. Да, действительно, уважаемые связистки, доп.проценты - только в случае дежурства в режиме "трое-четверо суток." 2. Вы заступаете по графику, но он является приложением к приказу о заступлении на БД. Все графики подшиваются вместе с приказами в секретке. 3.По поводу льготной выслуги - я так понимаю, Вы несете службу в заглубленном сооружении, - в этом случае год за 1,5 считается при выполнении определенной нормы дежурства (не менее 70 суток) и тоже только в случае дежурства в режиме "трое-четверо суток." Основание - приказу МО РФ от 31 июля 1996 г. N 284.

[dr. Military]

Доброго времени суток!

Понимаю, что по обсуждаемой теме все возможные нюансы "обсосаны"... Вроде бы... Но вопросы всё-таки задам, т.к. думаю подавать или нет рапорт на компенсацию ДСО... Вопрос у меня рождается из-за нарядов и командировок... Через суд пытался "выбить" ДСО за 2007, 2008 года, но мне в них было отказано, так как истёк срок обжалования...

В приказе 492 с учётом 80 остался пункт 15, а именно "Выполнение других боевых и специальных задач, определенных действующим законодательством". Данный пункт не обсуждался, вроде... Что подразумевается под специальными задачами? Это не выполнение специальных обязанностей (собственно, для решения специальных задач)? Если да, то наряды должны подпадать под этот пункт... Как оценивать сочетание "другие ... специальные задачи"? Командировки тоже, по сути, должны подпадать под это понятие... Или нет?... Законодательством ведь определены... И командировки, и наряды... Которые в общие и должностные обязанности не входят... Действующим законодательством вообще определено поняие "специальные задачи"?

Здесь обсуждался вопрос о компенсациях доп суток отдыха (ДСО), если право на них возникло до введения в действие 80 приказа. Логика была такова - если ДСО были положены до 80 Приказа, то компенсация положена... Если после - не положена... В силу Порядка обеспечения ДД, вояка может обратиться за положенным ему ДД, право на которое он имел не более чем за 3 года до обращения... При этом вояка должен обратиться к командиру рапортом. Если по рапорту нет решения или решение вояку не устраивает - в суд. При этом суд рассматривает дело на основании законодательства, действующего на момент рассмотрения дела... Отсюда - не является ли более логичным, что суд при рассмотрении дела будет исходить из момента, когда именно военнослужащий обратился за компенсацией за ДСО - до 80 приказа или после него? Если после - то дело будет рассматриваться с учётом положений 80... В моём случае - если я сейчас буду обращаться за компенсацией за ДСО, право на которые у меня возникло в 2007-2008 годах - суд скорее всего будет исходить из положений 80 приказа... Так?

Надеюсь, понятно изложил... В виду позднего времени...
Завтра прочитаю все параллельные обсуждения по данной теме, может там что есть...

Спасибо!

[lancepok]

Посмотрите свежее решение суда по поводу ДК за переработку. Мне кажется, что там есть ответы на часть Ваших вопросов.

[dr. Military]

Спасибо! Ознакомился...
Да... В принципе понятно... Если следовать логике Одинцовского суда - оплата мне положена... Но будет ли близка позиция указанного суда Вологодскому - неизвестно...
По большому то счёту вопрос остаётся один - куда отнести командировки и наряды... Если по позиции Одинцовских - в 2007-2008 годах они относились к меропритиям, предусмотренным 492 приказом... Значит компенсация положена... Но всё можно выворотить по иному... Тогда - можно ли отнести командировки и наряды к мероприятиям, указанным в пункте 15? "Выполнение других ... и специальных задач, определённых действующим законодательством"... Что это?

[41033angarsk]

Необходимо обязать командиров вести учет переработки, чтобы он не превышал 120 часов в год! то есть 15 суток отдыха дополнительного, тогда все вопросы отпадут

[mSSh]

В.М. Копров - Денежное довольствие и социальное обеспечение военнослужащих: проблемы и разъяснения. Оплата «сверхурочного» воинского труда

[Sailor]

А как быть с ситуацией, если переработка не попадает под действие вышеуказанного приказа, но время еженедельного нахождения на службе превышает (порой в два с лишним раза) 40 часов? Причём режим работы таков, что, к примеру, за август месяц не было НИ ОДНОГО выходного  ?

[Tyron]

Брать дополнительные сутки отдыха

[finik$]

Необходимо вести журнал учета переработки рабочего времени, а он как правило ни где не ведется!!!

[Oleg54876]

Это не повод непредоставлять сутки отдыха...

[Sailor]

А как их брать, если четвёртый месяц дежурим практически через сутки, прерываясь только на полёты  ?