Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха

[topalov]

Так это и есть "надбавка". 
Ведь денежное довольствие за этот период также платится.

[lancepok]

Так это и есть "надбавка".

Называть ДК вместо допсуток отдыха надбавкой неверно. Надбавки являются частью ДД, тогда как данная компенсационная выплата в состав ДД не входит.

 

[topalov]

Так я ж и взял в кавычки.
Тут мнение проскользнуло, что переработка у гражданских оплачивается в повышенном размере. А военные якобы ущемлены.

[lancepok]

Так я ж и взял в кавычки.

Немного поясню своё занудство по поводу терминологии.

Народ у нас привык пользоваться более легко произносимыми, но неправильными терминами: "призвался" вместо "поступил на военную службу по контракту", "отпуск за вредность" вместо "увеличение продолжительности основного отпуска на должностях с повышенным риском для жизни и здоровья", "надбавка за переработку" вместо "денежная компенсация взамен допсуток отдыха" и тд.

Иногда из-за этого получается путаница: к 15-ти суткам "за вредность" народ начинает примерять правила предоставления дополнительных отпусков, а к ДК "за переработку" относиться как к составной части ДД. А между тем, эта ДК, в отличие от ДД со всеми его надбавками, не подпадает например под действие пункта 16 статьи 34 ПоППВС. И пункт 22 ПМО от 06.12.2019 №727 на неё не распространяется, так как она не надбавка.

 

[lisiymax]

Даже если бы я заявил сразу после возвращения о желании взять эти сутки отпуском, то командир все равно не смог бы уложиться в правовые рамки, там вместе с отпуском основным за прошлый год, к которому я прибавляю сутки отдыха (который мне должны предоставить до конца текущего года) получается год!

[lancepok]

Не обязательно присоединять все допсутки к основному отпуску. Он вполне могут быть предоставлены в виде обычных "отгулов", на которые нет никаких ограничений по их количеству в году. Причём сделать это командир мог даже без Вашего рапорта: обратите внимание, что "отгулы" только к отпуску присоединяются или на ДК заменяются "по просьбе военнослужащего", а вот "в другие дни недели" они просто "предоставляются решением командира":

УВС ВС РФ
220. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.
При невозможности предоставления в качестве компенсации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели время исполнения обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно, а также время участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, суммируется и предоставляется указанным военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску. Учет указанного времени (в часах и сутках) ведется командиром подразделения в журнале, правильность записей в котором еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются Министром обороны Российской Федерации...

 

[REZZO]

А по новым округам родили уже приказы для выплаты ден.компенсации ?

[lancepok]

Какие именно приказы Вы имеете ввиду? Приказ о выплате ДК "рожается" не в округе, а непосредственно в части:

ПМО от 14 февраля 2010 г. №80
2. Производить выплату денежной компенсации за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, и отражать в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за месяцем окончания мероприятий, на основании:
...
приказов командиров воинских частей (руководителей организаций) о выплате военнослужащим денежной компенсации с указанием количества дополнительных суток отдыха, за которые выплачивается денежная компенсация, и ее суммы, издаваемых на основании рапортов военнослужащих.

А приказы о проведении самих мероприятий, с указанием в них сроков проведения и привлечения красноармейцев без ограничения времени, "рожаются" по мере возникновения необходимости в этих мероприятиях.

 

[Avantage]

Хочу добавить что приказ о привлечении к мероприятиям сверх общей продолжительности рабочего времени рожается командиром от соединения и выше. То есть простой командир полка его родить не может. К соединениям относится от бригады (имеющей в своем составе отдельные батальоны с отдельными номерами воинских частей и включенные в перечень соединений) и выше. Бригады не имеющие в своем составе отдельных частей, по идеологии органов ОМУ, не являются соединениями.
 

[lancepok]

Хочу добавить что приказ о привлечении к мероприятиям сверх общей продолжительности рабочего времени рожается командиром от соединения и выше. То есть простой командир полка его родить не может.

Совершенно верно, я это и имел ввиду, но забыл дописать. 

[VOYAGER730]

Интересно, почему при рождении приказов о привлечении к частичной мобилизации, различным учениям и т.п., никогда сразу же не рождаются приказы о привлечении к мероприятиям сверх общей продолжительности рабочего времени. Надо их выпрашивать почему-то.

[REZZO]

Так поэтому и вопрос - как дела обстоят в новорожденных округах? ..я так понимаю -  дейставющий ранее приказ Ком ЗВО на паузе...а время идет, уже и март заканчивается.. пора формировать проекты (приказы) на выплату ден.компенсации , а оснований как бы и нет ... пока все на паузе ?

[lancepok]

Интересно, почему при рождении приказов о привлечении к частичной мобилизации, различным учениям и т.п., никогда сразу же не рождаются приказы о привлечении к мероприятиям сверх общей продолжительности рабочего времени.

Вообще-то, по идее, то, что эти мероприятия проводятся без ограничения еженедельного времени должно указываться прямо в самих приказах о проведении мероприятий.

Надо их выпрашивать почему-то.

Банально ради "экономии бюджетных средств" aka "заботы о государственных интересах".  Ведь от выплаты ДК за правильно оформленные "мероприятия" не открестишься "поддержанием боеготовности и интересами службы", как от предоставления отгулов "натурой".

 

[62209]

Всех приветствую! Подскажите есть ли НПА или какие-то разъяснения о том, что могут или не могут суммироваться сутки за участие в различных мероприятиях? Окружная Методичка гласит что нет. Допустим походы кораблей по 2-3 дня, получается 1-2 суток, соответственно суток отдыха 0, а если таких мероприятий несколько и сутки суммировать, то получится допустим в сумме 10 суток и соответственно 6 суток за которые можно выплатить компенсацию. Как правильно?

[lancepok]

Окружная Методичка гласит что нет.

Окружная методичка в этом имеет статус туалетной бумаги, так как противоречит ФЗ ОСВС, ПоППВС и УВС, которые гласят, что участие в "мероприятиях без ограничения еженедельного служебного времени" подлежит компенсации.

Допустим походы кораблей по 2-3 дня, получается 1-2 суток, соответственно суток отдыха 0

Даже если поход был всего на 2 дня, это всё равно участие в мероприятиях, проводившихся без ограничения еженедельного служебного времени, которое должно быть компенсировано. Причём п.5 прил.№2 к ПоППВС говорит о предоставлении времени отдыха, компенсирующего участие в "мероприятиях", а не суток отдыха, так что результат, вычисленный по формуле "2 суток отдыха за 3 суток мероприятий" может быть и дробным. Например за 2 суток похода - 1,3 суток отдыха = 1 полные сутки отдыха и ещё 2 часа 40 минут отдыха за счет служебного времени. Ну а поход в 3 дня никаких сложностей не представляет - ровно 2 отгула.

Как правильно?

Смотря по тому, что понимать под словом "правильное". Правильным будет то мнение, которое больше соответствует НПА, а применяться будет мнение того, у кого больше прав и возможностей.

Наиболее правильным с точки зрения НПА будет суммирование суток. Ну а конечную точку в каждом конкретном случае ставит суд, причём не ограничиваясь его первой инстанцией. Помнится, несколько лет назад один из участников нашего Форума отсудил отгулы за несение полусуточных боевых дежурств.