Наказание за невыставление процента л/с по физподготовке

[Gsi1986]

Итак имеем подразделение из 10 человек по списку, 4 из них официально в командировках и декретных отпусках. Остальные 6 человек сдают физо на отлично. В итоге подразделение получает оценку 2 по ФП, а мой начальник подразделения получает выговор. В НФП я прочитал, что минимум надо выставить 70% от списочного состава, но мне не понятно почему не учитываются официально отсутствующие. Подскажите правомерен ли выговор и есть ли документ, учитывающий тех кто законно отсутствует

[mamai01]

У нас в итоговом приказе указывают , те кто отсутствовал при сдачи ФП по прибытию сдать и сроки сдачи .. Как-то вот так . А взыскание получение за низкий уровень явки можно оспорить , так как личный состав по уважительной причине отсутствовал .

[Popeye]

Это новшества НФП.
Каждый отсутствующий по любой причине - двойка "лишняя" подразделению, т.к. учитывается списочный состав при оценке.
У автора имеем - 6 пятерок и 4 "двойки", т.к. они не оценены.
Общая оценка неудовлетворительно.
Но вот наказывать ли за это - вины нет, все в отпусках.
Получается как-то так в ведомости

Наказание за невыставление процента л/с по физподготовке

                  

[Gsi1986]

Согласно последнему документу, который я нашёл в просторах инета "Инструкция о порядке проведения проверки физической подготовленности военнослужащих центральных органов военного управления Министерства обороны Российской Федерации, состояния физической подготовки и подведения итогов в 2013 году", получается:
"Оценка физической подготовки подразделения слагается из оценок, полученных всеми военнослужащими, привлекаемыми к проверке и определяется:
- «отлично» – если получено 90% и более положительных оценок, при этом более половины проверенных получили оценку «отлично» и на проверку представлено не менее 80% списочного состава подразделения;
- «хорошо» – если получено 80% и более положительных оценок, при этом более половины проверенных получили оценку не ниже «хорошо» и на проверку представлено не менее 75% списочного состава подразделения;
- «удовлетворительно» – если получено не менее 70% положительных оценок и на проверку представлено не менее 70% списочного состава подразделения."
И как я понимаю, и как мне здесь уже сказали, что отсутствие человека, будь он хоть на луне по спецзаданию, приравнивается к оценке "неуд". Но не ужели те кто составляли эту инстркуцию, реально не смотрят на вещи. Подскажите может всё таки есть какие-то документы, поправки, директивы и т.д. по поводу отсутствующих. Ведь всеж прекрасно понимают, что это не справедливо. Кстати были ли такие случаи в ваших частях и чем всё закончилось?

[mamai01]

Заканчивается к сожалению 2 , но за это пока руководителя не привлекали к дисциплинарной ответственности

[Popeye]

Но не ужели те кто составляли эту инстркуцию, реально не смотрят на вещи.

Смотрят.
И изменили. Раньше бы у вас двойки не было

Раньше было
256.
...
"удовлетворительно" - если получено не менее 70% положительных оценок и на проверку представлено не менее 70% списочного состава подразделения, для органов военного управления и организаций Вооруженных Сил - не менее 60% от списочного состава.



а с июля 2013 года стало

256.
...
"удовлетворительно" - если получено не менее 70% положительных оценок от списочного состава подразделения, для органов военного управления и организаций Вооруженных Сил - не менее 60% от списочного состава.

[lancepok]

Согласно последнему документу, который я нашёл в просторах инета "Инструкция о порядке проведения проверки физической подготовленности военнослужащих центральных органов военного управления Министерства обороны Российской Федерации, состояния физической подготовки и подведения итогов в 2013 году",

Полуоффтоп: инструкция 2013 года это не крайний документ по проверке ФИЗО, который можно найти в интернете. Загляните в шапку темы Нормативы по Физической подготовке (порядок сдачи и выставления оценки), там есть ссылка на "Методические рекомендации о порядке проведения проверки физической подготовленности военнослужащих, состояния физической подготовки и подведения итогов  в Вооруженных Силах Российской Федерации в 2015 году", предоставленные нашим форумчанином sansanych.