Увольнение без обеспечения жильём или ЖС.

[Zhenek]

Часто возникаемый вопрос:

Здравствуйте, совсем запутался.....у меня выслуга 20 календарей....заканчивается контракт, дальше служить нет желания. Меня могут уволить без жилья...субсидии?

(кликните для показа/скрытия)

Мнение № 1:
В случаях, когда в соответствии со ст. 51 ФЗоВОиВС военнослужащий подлежит увольнению, необеспеченность жильём или ЖС не является препятствием к его увольнению, за исключением особо оговоренного в абз. 2 п. 1 ст. 23 ФЗоСВС, а именно: военнослужащие с календарной 10-ткой, состоящие на учете нуждающихся в жилье, без их согласия не могут быть уволены по ДПВ, здоровью или в связи с ОШМ без предоставления им жилья или ЖС.
Доводы о том, что при увольнении в случаях отличных от оговоренных в ст. 23 основаниях, нарушается указанное в абз. 3 и 12 ст. 15 ФЗоСВС право признанного нуждающимся в жилье военнослужащего на получения жилья, не соответствуют действительности, т.к. согласно п. 13 этой же статьи граждане, уволенные с военной службы с календарной 20-ткой, а при увольнении по ДПВ, СЗ или ОШМ с календарной 10-ткой, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы ЖС или жилыми помещениями, не могут быть без их согласия сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях и обеспечиваются ЖС или жилыми помещениями в порядке, предусмотренном настоящим ФЗ для военнослужащих. При этом статья 15 ФЗ ОСВС вопросы увольнения, с жильём или без него, не регулирует и запрет на увольнение до обеспечения жильём кого бы то ни было не содержит, следовательно такие военнослужащие должны быть уволены и исключены из списков части в установленные п. 24 статьи 34 ПоППВС сроки, независимо от их согласия/несогласия с увольнением до обеспечения жильём.

Мнение № 2:
Право воина категории после 98 года на получение жилья именно в период службы по достижении 20 лет выслуги предусмотрено абз. 12 п.1. ст. 15 Статуса.
Согласно ст. 18 Конституции, Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Согласно п.5 ст.3 Статуса,  никто не вправе ограничивать военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации и настоящим Федеральным законом.
Отсутствие в п. 2 ст. 23 Статуса запрета на увольнение указанной категории военнослужащих до их обеспечения жильем не означает лишение указанной категории военнослужащих права, предусмотренного абз. 12 п.1. ст. 15 Статуса. Увольнение данной категории воинов до предоставления жилья грубо нарушает право  этих воинов на получение жилья в период прохождения военной службы.
Более того, в публичном праве действует принцип: "разрешено всё то, что прямо предусмотрено законом". Какого-либо указания о том, что остальные категории воинов, не указанные в п.2 ст. 23 Статуса, увольняются с военной службы без обеспечения жильем, Статус не содержит.

Начало обсуждения здесь >>> https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=23890.msg647695#msg647695
По результатам дискуссии стороны остались каждый при своём мнении.

[ZLOY]

Могут ли меня выселить из служебного жилья до обеспечения ЖС, с учетом отмены ПП РФ 487?

mmm0121, а договор найма СЖП заключали Вы когда?

в 2012

Выслуга 22 года.

Учитывая эти данные выселить Вас не могут по той причине, что согласно ранее действовавшего ПП Вы не подлежали выселению. Другими словами Договор был заключен по старому ПП и то, что его отменили - не Ваши проблемы.
Это мнение кассационного суда. Так что если выселят - в нем же  и отобьётесь.

[mmm0121]

А есть какие-то ссылки на это решение? Хотелось бы быть подготовленным к возможным пугалкам. Заранее спасибо

[zkv]

если уйти по ОШМ,то это будет являться льготной категорией при обеспечении жилищной субсидией

Что Вы под этим подразумеваете? Права на внеочередное обеспечение это не даёт.

и оставят ли служебку при ОШМ?

Узнаете после увольнения или в суде. Читайте начиная отсюда https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=23890.msg780268#msg780268

[Берке]

Добрый вечер! Как это понять правильно,наткнулся на одном из сайтов:

Закон сформулирован таким образом, что «по избранному месту  жительства» военнослужащие, заключившие первый контракт до 1 января 1998 года, могут получить жилищную субсидию без ограничений, а после 1 января 1998 году – только в году увольнения. Под годом увольнения понимается год подачи заявления о предоставлении субсидии.

[zkv]

С точки зрения ФЗоСВС это пониманию не поддаётся, т.к. данный закон определяет, что

военнослужащие, заключившие первый контракт до 1 января 1998 года

по ИПМЖ могут получить ЖС только при увольнении по льготным основаниям,

а после 1 января 1998 году

по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более либо при увольнении по льготным основаниям с 10-тью "календарями".

[Берке]

Я отношусь к категории после 1998 года. Выбрал ИПМЖ в Москве. Собираюсь увольняться и жить по месту службы отличном от ИПМЖ.  Контрольный мой вопрос)) Повлияет ли это как нибудь на получение мной субсидии?

[zkv]

То что до получения ЖС

Собираюсь... жить по месту службы отличном от ИПМЖ

никак не повлияет. Основное условие - наличие 20 лет общей продолжительности военной службы в календарном исчислении 20 лет и более (либо увольнение по льготным основаниям с 10-ткой) и признание нуждающимся в жилье в соответствии со ст. 51 ЖК РФ.

[Берке]

Спасибо! Обязательна ли запись в приказе об увольнении "с оставлением в списках очередников"? А если тупанут? Ружо может снять? И можно ли бороться потом на гражданке? В рапорте,листе беседы и в атестации указано!

[lancepok]

Обязательна ли запись в приказе об увольнении "с оставлением в списках очередников"?

Не обязательна. Требования пункта 13 статьи 15 ФЗ ОСВС не нуждаются в подтверждении приказами любых должностных лиц МО. Если у Вас 20+ календарных лет военной службы, или 10+, но увольнение по СЗ, ДПВ или ОШМ, то снять Вас с учета без Вашего согласия нельзя.

А если тупанут? Ружо может снять?

Тупануть можно всегда, любые записи в любых приказах тупости не помеха. РУЖО может всё, но не всё будет законно. Невозможно нарушить только физические законы, к которым законодательство РФ не относится.

И можно ли бороться потом на гражданке?

Естественно, при условии что в случае снятия с учета нуждающихся Вы не пропустите срок обращения в суд.

[на_пенсион]

Добрый вечер! Спасибо модераторам за совет про решение проблемы о признании нуждающейся жены. Но подозреваю, что возникает другая проблема. 15 марта 2020 года заканчивается контракт с формулировкой "по достижению предельного возраста пребывания на военной службе". "Кадровик" меня убеждает, что он меня уволит 16 марта и я буду ждать денежную субсидию на пенсии. Я, уверенный в том, что существует статья, где прописано, что "...военнослужащие, прослужившие 20 лет и более не могут быть уволены с военной службы до момента обеспечения...", не беспокоился. Но в процессе общения со многими сослуживцами убедился, что все уверены, что меня уволят ДО выплаты. Я сам начал переживать и решил перечитать ФЗ "О статусе военнослужащего" и "О воинской обязанности и военной службы". Не вдаваясь в текст документов хотел бы удостовериться, могут ли меня, прослужившего более 20 лет и не обеспеченного служебным жильем от МО РФ, уволить, не дожидаясь перечисления денежной субсидии?

[zkv]

Могут. Но если Вы не будете писать никаких рапортов с просьбой об увольнении, а также везде будете отражать своё несогласие с увольнением без обеспечения жильём, то есть вероятность, что продолжите дальше службу в добровольном порядке без подписания нового или сверхпредельного контракта до обеспечения Вас жильём или ЖС.
По поводу увольнения при необеспеченности служебным жильём - обсуждается в профильной теме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=20294.msg508556#msg508556

[Chingishan]

Могут.

Имею подозрение что Уважаемый "на_пенсион" обеспечен служебным жильем в военном городке?
В противном случае кадровик, не был бы так уверен.
Если так, то вероятность неувольнения стремится к нулю.

[Санчес]

вроде, пишет что

и не обеспеченного служебным жильем от МО РФ

[на_пенсион]

Имею подозрение что Уважаемый "на_пенсион" обеспечен служебным жильем в военном городке?
В противном случае кадровик, не был бы так уверен.
Если так, то вероятность неувольнения стремится к нулю.

Ха-ха-ха!!! если бы я был обеспечен служебным жильем, то задавал бы совершенно другие вопросы

[Chingishan]

Тогда, сорри.