с какого времени я в распоряжении?

[Oleg54876]

Результаты борьбы доложите если не трудно...

[schturman]

хорошо. 

[Виталий Владимирович]

Помогите разобраться, с какой даты будет исчисляться срок нахождения в распоряжении,с даты издания приказа командующего округом или с даты написания рапорта о сдаче дел и должности в части?

[Oleg54876]

Читайте выше ветку

[ФЭС]

Все ОШМ начинаются в части только с момента поступления и регистрации директивы или другого руководящего документа, документ зарегистрирован, издан приказ по части и понеслась, кто подлежит назначению, переводу, сокращению устанавливают сроки для сдачи дел и должности, кто в отпуске, на лечении, обучении, в командировке отдыхают до момента окончания данных мероприятий, по выходу на службу вперед в атаку!
Предупредили Вас, сдали Вы дела и должность, рапортом доложили командиру, так грамотные строевики должны сделать так что бы дата приказа вышестоящего и дата рапорта совпадали, либо было указано в приказе вышестоящего зачислить в распоряжение того или иного с такой то даты (я имею ввиду дату рапорта).

[Rjnbr]

Добрый день! Ситуация следующая. ОШМ - ликвидация части, срок ликвидации 30.09.11г.
В июле на военнослужащего направлено представление к назначению на должность согласно полученного отношения, назначение приказом МО. Представление прошло все стадии согласования и на пути в ГУК (там уже было, но вернулось на согласование и пошло согласованное обратно). С 1.09. 11 г. военнослужащий уходит  в учебный отпуск до 1.01.2012 г.

Моделирую ситацию и вопросы:
1) Если скопом зачислят в рапоряжение начальником, имеющим право зачислить до принятия решения по представлению, идущему в ГУК. Это законно? Представление на распоряжение не было, по направленному решение не принято.
2) Если вдруг такое случится, с какой все-таки даты исчислять срок нахождения в распоряжении: с даты приказа о зачислении в распоряжение или с даты исключения из списков части в связи с таким приказом?
3) Приказа о ликвидации В/Ч до сих пор нет, хотя срок 30.09. Дела и должность до убытия в отпуск не сдавал. Имеют ли право исключить из списков части до выхода из отпуска?
4) Обязаны ли в такой ситуации платить ДД в полном объеме до выхода из отпУска?

Спасибо!

[ФЭС]

У вашей части после расформирования должен быть определен правопреемник, все документы должны быть переданы туда, по возвращении из учебного  отпуска (думаю к тому моменту уже состоится приказ МО о назначении) в часть правопреемник оформите предписание и к новому месту службы, ДД до окончания отпуска в полном объёме, никто Вас дёргать не будет, у меня в части были подобные ситуации дважды.     

[ФЭС]

Часть рассформируют в любом случае, про военнослужащих - это обязанность командира поставить задачи начштаба и строевику подготовить и офрмить все документы, кого назначить в ВП, кого перевести, кого в распоряжение! 

[Rjnbr]

Спасибо! А для рапоряженцев срок нахождения в распоряжении с какой даты исчисялется? ДЛЯ ОТСЧЕТА СРОКА НАХОЖДЕНИЯ?

[Popeye]

Читайте выше ветку

[ФЭС]

С момента вывода в распоряжение, т.е. издания приказа по части, на основании приказа вышестоящего управления.

[Rjnbr]

Спасибо!

[Popeye]

С момента приказа НУВП.
Не верите - откройте послужной список и посмотрите в личном деле, с какого момента Вы зачислены в распоряжение.
Соответственно, 30 марта Вы подлежите увольнению.

[Rjnbr]

Во-первых, я вообще не зачислен в распоряжение (просто смоделировал ситуацию)...во-вторых, спасибо. Я тоже думал, что с момента приказа должностного лица.
Ну, если даже и военносулажщий и зачислен в распоряжение, то для увольенния по ОШМ нужно соблюсти ее процедуру...но это тема отдельного разговора...