Архив темы ПМО от 26.07.2010 №1010 (вместо ПМО 115) - Где, кому и сколько?

[NeFinik]

Смотрю на диаграмные столбики о влиянии 115-го приказа и не нарадуюсь. За наших людей, за нашу армию, за новый облик ВС. Сколько довольных! Кремлевской пропаганды не надо. Сами своими ручками помогаем пердюковым вершить свои гнусные дела в наших Вооруженных Силах! Или я уже отстал от жизни и чего-то не понимаю? 
Админов прошу извинить, если не по теме.

[ALAND]

Да, разобрался. Положение введено приказом Командующего войсками МВО. Приказ № 279 от 02.08.10 г. Требует от всех кто находится в МВО или стоит на довольствии в частях МВО ввести аналогичное положение.

[Tsarek]

Положена ли выплата по 115 приказу военнослужащим уже уволенным из ВС РФ во 2 квартале 2010г, но работающим в части на должностях ГП или еще не исключенных из списков личного состава части (находится в отпуске с последующим исключением из списков части)?

[kaon]

в ПУрВО ситуация такая:
прежде чем ФЭУ профинансирует часть выделенным фондом по 115 приказу, начфину НАДО СГОНЯТЬ в штаб ПУрВО и в Управлении воспитательной работы округа СОГЛАСОВАТЬ приказ по части, по которому распределена эта выплата. Далее начфин с согласованным приказом БЕЖИТ в отдел соцгарантий ФЭУ, ПОКАЗЫВАЕТ согласование и только после данной процедуры денежки ПЕРЕЧИСЛЯЮТСЯ в часть для дальнейшей выплаты уже военнослужащим.

[gosha11]

... выкладываю "бумаги" по которым происходит расчёт по 115-му приказу в Московском округе, лично меня "кинули" ПО ПОЛНОЙ, начфин нагло заявил , а кто я такой на данное время и его лично не волнует что я рассчитался с армией только вчера, а денежный аттестат получил всего 5 минут назад и по его решению получат только те кто служит, и на аргументы про то что выплаты производятся за первое полугодие и до 13 августа я являлся действующим ВС, исполняя все должностные обязанности сказал, что ему по барабану, мол хочешь, так иди в прокуратуру и там его гениальный делёж оспаривай (интересно сколько военкоматовские себе за наш счёт хапнули, у нас много народа в августе рассчитали в нескольких ВП)...

[вложение удалено Администратором]

[mSSh]

Нам почти такой же приказ нашего командующего округом довели. Отличается отсутствием расчета и кое какими абзацами, но в целом соответствует. За приказ спасибо!
У нас возникла похожая ситуация с гражданским персоналом. Уволили сотрудника в начале августа, издан приказ о увольнении. На этой недели довели лимиты, фактически сотрудник отработал первое полугодие, но в наличие его уже нет. Военкомат и служба сказали при расчете не учитывать. Это возможные прецеденты для исковых заявлений.

[mSSh]

Вопрос по гражданскому персоналу, должность сокращена в начале июня 2010 года, сотрудник уволен в начале августа, спустя два месяца, приказ издан,. Фактически отработал первое полугодие. На этой неделе довели лимиты, насколько правомерно выплачивать, не выплачивать материальное стимулирование?

[Tyron]

Если человек добросовестно исполнял свои должностные обязанности, то выплачивать можно. У гражданских нет распоряжения, поэтому сокращение должности в июне не повлекло прекращение исполнения обязанностей.

[mSSh]

На момент увольнения мы ее полностью рассчитали всем чем было положено. На денежные выплаты по 115 приказу уже никто и не рассчитывал. В 2009 году мы ничего не получали, хотя есть сведения, что в других областях ПУрВО выплаты военным представительствам были. Но самое интересное как мы ее будем включать в приказ, если за несколько приказов до этого ее уволили.

[finik$]

Я согласен с Tyron . У меня подобная ситуация с военнослужащами, только в чью то пользу командир решил положительно, а тех кого сегодня расчитывали по увольнению вычеркнул   жалко людей. Даже если военнослужащий первый квартал исполнял обязнности, а во втором уже находился в распоряжении, то тут например командир определил 50% расчетной суммы, правда есть и распоряженцы с  2009 года, но тут единицы получат установленную расчетную сумму. Хотя Указание № 205/2/480 так написано, что контрактнику можно дать меньше 35 000 но не больше 175 000

[mSSh]

У нас в ДУ было четко написано, распоряженцам до 01 января 2010 года материальное стимулирование не начислять. После 01 января 2010 года рассчитывать по фактически отработанному времени. И еще один пункт был которого нет в ДУ МО РФ: военнослужащим прибывших после окончания ВУЗ в 2010 году выплату не производить.

[Tyron]

То mSSh
Извиняюсь, не внимательно прочитал. Если человек уволен, то правоотношения между работником и работодателем прекращены. Если после увольнения станет известно, что работнику за период работы не было выплачено положенное, то можно взыскать через суд. Выплата по 115 приказу не является обязательной и решение о выплате начальником принималось после увольнения работника, т.е. когда прекращены трудовые отношения.   нельзя выплачивать.
Еще раз извиняюсь за неверное толкование

[lek]

Даже если военнослужащий первый квартал исполнял обязнности, а во втором уже находился в распоряжении, то тут например командир определил 50% расчетной суммы,

у нас есть такой товарищь, который 28 июня выведен в распор, так ему НЕ ПОЛОЖЕНО ни одного процента, так в ВК говорят. командир бы и рад ему выплатить, но лимиты на него не выделены!
вот и справедливость!

[gosha11]

В ТОМ ТО И "НЮАНС", лимиты выделялись с учётом людей которые были уволены,т.е реальные деньги есть, а отдавать их тем кто их заработал и кому они предназначены у фиников желания нет....

[Tyron]

Вы немного не совсем правильно понимаете процесс определения лимитов для выплаты.

ЗМО РФ по ФЭР установлен размер расчетной суммы - 35000 руб.
Лимиты расчитываются умножением расчетной суммы на списочную численность военнослужащих по состоянию на 1 июля. Обратите внимание, на списочную численность, а там и распоряженцы и те, кто по 400-А получает.
Далее командир (начальник) определяет кому сколько выплатить в пределах выделенных лимитов. Установлено только максимальное ограничение размера выплаты на одного военнослужащего - это пятикратный размер расчетной суммы (175 000 руб.).
Выплата осуществляется по итогам исполнения должностных обязанностей.
Таким образом, командиру (начальнику) ничего не запрещает выплатить распоряженцу, при условии если он в первом полугодии исполнял должностные обязанности. А пропорционально или еще как ему выплатить - это уже дело личное вашего начальника