Ищу совет

[Notka 84]

Здравствуйте! Хочу обратиться за советом, так как в нашей части толкового специалиста не найдешь. Излагаю: с июля 2016 года ухожу в отпуск ао беременности и родам ( 140 суток), затем сразу же хочу уйти в основной за 2016 год. Выхожу 28 декабря. Могу ли я выйти на службу до 13 января 2017 года ( т.е. на 2-3 недельки), а затем уйти в основной отпуск за 2017 год и только после этого уже написать рапорт об уходе в отпуск по уходу за ребёнком до1,5 дет. При этом будет ли мне положена материальная помощь за 2017 год? Разъясните пожалуйста эту ситуацию. Заранее всем спасибо)))

[Sbas]

Теоретически такой вариант возможен и матпомощь будет положена. На практике есть подводные камни. Если основной отпуск после отпуска по БиР Вам предоставить обязаны, то отпуск за 2017 год никто предоставлять не обязан. Раз Вы не убываете в отпуск по уходу, Вас нужно включить в график отпусков на год и предоставить отпуск согласно него (а чтобы не было проблем с законностью предоставления и т.д. умные командиры планируют его на декабрь - тогда уже точно год отслужила и отпуск положен). Плюс сохраняются обязанности военной службы, т.е. все новогодние построения, спортивные праздники, наряды и дежурства, исполнение которых с новорожденным затруднительно. Так что очень многое будет зависеть от желания командира.