Аттестационный лист переданный по ЗСПД нарушает или нет приказ МО РФ №444

[alexei1979]

Добрый день, помогите разобраться с приказом МО РФ от 29.02.2012 г №444.
СУТЬ: При увольнении меня ознакомили  с  утвержденным  аттестационным листом полученного по ЗСПД, кадровик на мой вопрос почему не оригинал сказал, что это нормально, распечатанный лист полученный таким образом приравнен к оригиналу.
Долго шла прокурорская проверка по этому вопросу, и дословно прокуратура пишет:
"Применение системы документооборота с использованием информационно-технических средств для обмена информацией между воинскими частями по наиболее важным и конфиденциальным вопросам, в том числе кадровым, регламентировано соответствующими указаниями руководителя Аппарата МО РФ, направленно на сокращение обмена служебными документами на бумажных носителях и не противоречит требованиям Порядка организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в ВС РФ (утвержден приказом МО РФ от 29.02.20012 №444)"

Однако в п.11 Приказа №444 сказано:  При этом военнослужащий расписывается в подлинном экземпляре аттестационного листа с указанием даты ознакомления.
Более никаких оговорок. Только в оригинале роспись. Вот  меня и терзает законность прокурорского ответа.
Кто, что может подсказать по данному моменту? Заранее всем спасибо)))

[8A]

приравнен к оригиналу

    Нонсенс.
    Р.S. Скиньте кадровику по ЗС, что Вы назначены Министром обороны пусть распечатает.

[alexei1979]

Но,  тем не менее прокуратура официально ответила, что аттестационный лист переданный  по ЗСПД это не нарушение порядка увольнения.
А, да,  этот Аттестационный лист распечатан был на цветном принтере)))

[Sbas]

А зачем было вообще в прокуратуру обращаться, если есть желание оспорить увольнение. Их мнение, что отрицательное, что положительное, на приказ об увольнении не повлияет. Поэтому обращаться нужно сразу в суд.

[alexei1979]

А зачем было вообще в прокуратуру обращаться, если есть желание оспорить увольнение. Их мнение, что отрицательное, что положительное, на приказ об увольнении не повлияет. Поэтому обращаться нужно сразу в суд.

Суд в первой инстанции шел с  сентября по декабрь, признал законным увольнением без оригинала аттестационного листа, с отсутствием взысканий за 8 последних месяцев. Подана апелляционная жалоба. К жалобе приложил 3  разные копии аттестационного листа. И в жалобе указал что судья не сравнил не одной копии с оригиналом. А пока жду суд, написал в жалобу прокурору, мол, как так 3 копии аттестации, на всех стоит печать копия верна, где оригинал? Вот и получил ответа, нарушений порядка увольнения нет, т.к. ваш аттестационный лист утвержденный получен по ЗСПД в котором вы расписались собственноручно. Какая из трех копия является оригиналом -про это ни слова. Третий оригинал я просил по рапорту, выдали после решения суда-а там обе подписи не мои. И это тоже все нормально.

[nik25]

то есть нашелся таки оригинал? и  в нём не ваши подписи??
чтож такое там написано что не поленились подделать подпись))
на этом основании хотите оспорить увольнение из рядов?
сомнительно..

[alexei1979]

то есть нашелся таки оригинал? и  в нём не ваши подписи??
чтож такое там написано что не поленились подделать подпись))
на этом основании хотите оспорить увольнение из рядов?
сомнительно..

Нет, оригинала  так и нет, есть цветные фотокопии, текст одинаковый, визуально тоже, но места печатей и подписей во всех трех копий разные..
Прокуратурой выявлено, что ознакомили только с копией по ЗСПД и сама часть подтвердила, но  и тут же часть представляет якобы оригинал с той же датой об ознакомлении.

[Popeye]

Если увольнение по НУК, то суды теперь любят смотреть, ознакомили ли после написания отзыва (а не только в конце), был ли уведомлен о дате заседания комиссии, а так же соблюдение 2-х недельного срока после отзыва до комиссии.

[alexei1979]

Если увольнение по НУК, то суды теперь любят смотреть, ознакомили ли после написания отзыва (а не только в конце), был ли уведомлен о дате заседания комиссии, а так же соблюдение 2-х недельного срока после отзыва до комиссии.

Спасибо. Уведомления не было, позвали прям после обеденного построения, аттестационный лист был на формате А3 + один отдельный лист с выводом отзыва, там моей подписи нет, лист не прошит, не пронумерован, поэтому вывод можно было переписать любой.  Жду апелляцию. В апелляции ходатайствовал о приложении к материалам дела 3 разные копии АЛ, и 2 разных протокола заседания комиссии., а так же указал что суд не сверил не одного документа с оригиналом. Надеюсь на пересмотр.