Минобороны : список получателей «экипажной» надбавки парируют расширить.


Круг военнослужащих-получателей «экипажной» надбавки предложили расширить
Минобороны предложило выплачивать надбавки военнослужащим, входящим в ремонтные группы со спецтехникой. О подготовке соответствующего проекта постановления сообщается на портале проектов нормативных актов.
Согласно закону, военнослужащим, которые являются членами экипажей штатной боевой (специальной) техники на гусеничном или колесном шасси, положены надбавки до 20 процентов оклада по воинской должности.
Однако, как отмечали ранее военные, служащие в группе ремонта, не включённые в экипаж, такую надбавку не получают. В связи с этим предлагается распространить подобные соцгарантии и на членов расчётов, в которых есть спецтехника.
...
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных


« предыдущая тема | следующая тема »
Страницы: [1]   Вниз

Автор Тема: Продолжительность рабочей недели в Армии для контрактников  (Прочитано 2503 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Bienheurix65Автор темы

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 7
  • Карма: +1/-1
  • Пол: Мужской
Продолжительность рабочей недели в Армии для контрактников
« : 31 Марта 2017 15:19:23 »

Интересует вопрос о продолжительности рабочей неделе в Армии для контрактников. По трудовому закону 40 часовая неделя, рабочий день с 8.30 до 18.30 с перерывом на обед и личное время с 13.00 до 15.00 и итого 8 часов в сутки. Так пошла тенденция вызывать людей в субботу до обеда и более до 19.00 без занесения в книгу переработки. Вопрос законны ли действия начальства и законно ли с моей стороны не выходить на службу в выходные дни без письменного приказа командира части и без должного занесения в книгу переработки?
« Последнее редактирование: 31 Марта 2017 17:14:47 от lancepok »
Записан

Оффлайн dimon_222

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 240
  • Карма: +110/-0
  • Награды За 1000 сообщений
Re: Помогите разобься.
« Ответ #1 : 31 Марта 2017 15:31:13 »
Для начала уясните, что Трудовой кодекс РФ (трудовой закон) на военнослужащих не распространяется (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей). Читайте статью 11 ТК РФ.

40-я рабочая неделя, приводимая Вами, установлена статьёй 11 ФЗ "О статусе военнослужащих".

Вопросы на свои ответы Вы, скорее всего, найдёте в профильной теме "Вопросы переработки, отгулов и учёта времени": https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=285.0
« Последнее редактирование: 31 Марта 2017 15:39:05 от dimon_222 »
Записан
Страницы: [1]   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
 

Похожие темы

* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • lancepok: Я конечно не претендую на абсолютное знание, но никаких законных оснований предоставления отпуска за следующий год в декабре текущего я не вижу. А раз так, то в ситуации описанной  Polayrnik'ом вполне возможны проблемы при проверке законности использования ВПД.
    22 Октября 2021 13:18:35
  • Делопроизводитель: lancepok, принял Ваши доводы за истину
    22 Октября 2021 12:31:30
  • lancepok: PS Цитировать
    Если исключать воина 18 или допустим 19 января следующего года, то это разбирательство (бумагомарание)
    Лучше бумагомарание, чем нарушение требований НПА. Помнится, в профильном разделе народ пытался выяснить, на чём основана имеющая иногда место практика отпускать в отпуск за следующий год в конце декабря текущего, но так никаких НПА, позволяющих так делать, и не нашли. Возможно, ноги этого "обычая" растут из каких-то давно утративших силу документов СССР.
    21 Октября 2021 19:09:02
  • lancepok: Цитата: Делопроизводитель
    Начинаем подсчет, за январь 3 суток, за отдаленку допустим 15 суток.
    Не-а. "За отдалёнку" в год увольнения будет не 15 суток, а пропорционально прослуженному, как и весь отпуск. Цитировать
    воину отпуск предоставляется авансом, ну как в Трудовом кодексе написано
    Трудовой кодекс, увы, для воинов не писан (ст.11 ТК). Цитировать
    Как ему предоставить отпуск, допустим за 2022 год и исключить 2 января следующего года?
    Нет ничего проще, второе-третье предложения пункта 16 статьи 29 ПоППВС прекрасно подходит для таких случаев.
    21 Октября 2021 15:00:19
  • Делопроизводитель: З.Ы. Если исключать воина 18 или допустим 19 января следующего года, то это разбирательство (бумагомарание)
    21 Октября 2021 13:15:28
  • Делопроизводитель: Выслуга максимальная, служит на Чукотке или в другой неблагоприятной территории. Начинаем подсчет, за январь 3 суток, за отдаленку допустим 15 суток. Пускай это противоречит НПА, но на день исключения воин должен быть обеспечен всем! Вот для этого, чтобы согласовать с ФРП или как там это еще называется у Вас, воину отпуск предоставляется авансом, ну как в Трудовом кодексе написано
    21 Октября 2021 13:12:55
  • Делопроизводитель: lancepok, представьте ситуацию, что у воина ДР, и следовательно предельный возраст пребывания на военной службе будет 2 января 2022 г. Как ему предоставить отпуск, допустим за 2022 год и исключить 2 января следующего года?
    21 Октября 2021 13:09:30
  • lancepok: Цитата: Polayrnik
    отправляют в отпуск с 25 декабря 2021 года за 2022 год
    Незаконно. Предоставление отпусков "авансом за будущий год" в НПА не предусмотрено.  imho
    20 Октября 2021 18:04:41
  • Polayrnik: Привет Всем! отправляют в отпуск с 25 декабря 2021 года за 2022 год, хочу выписать впд и купить билет 25 декабря 2021 года, возможно его использовать в 2021 году за 2022 год. Помогите с этим вопросом!!!!
    20 Октября 2021 16:14:12
  • zkv: Обсуждается в профильной теме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1907.msg17020#msg17020
    19 Октября 2021 15:51:10
  • Silverado: Я молодой лейтенант, два месяца на службе. История такая: служу на корабле, который списывается буквально через месяц, вместе с моей должностью соответственно, а вакантной на территории части, да и вне предложено не было. Часть экипажа увольняются по ОШМ, часть уже перевели. Так как из личного состава осталось два человека, один из которых болеет, принимать имущество заставляют именно меня, чего делать естественно нет желания, так как находясь за штатом заниматься списанием имущества такое себе удовольствие. Корабль должным образом не охраняется, на нем целыми днями нет людей, заходи кто хочешь и бери что хочешь. В данный момент проходит годовая инвентаризации, датой завершения инвентаризации стоит число, когда спишется моя должность. Однако особо умные и организованные отцы командиры, написали новый приказ: за три дня принять имущество, именно меня, хотя в данный момент проходит инвентаризация, также заставили меня с данным приказом ознакомиться. Также в данный момент я прикомандирован приказом к другому кораблю, на период боевого дежурства, боевое дежурство длится две недели и заканчивается после проведения приказа о приемке (за три дня), где-то слышал, что отвлекать от несения боевого дежурства  права не имеют. Пугают строгим выговором и увольнением. Вопросы такие: 1)Как протянуть до конца этого месяца? 2)Слышал, что в период проведения инвентаризации движение любого имущества запрещено, так ли это? 3) В новом приказе (который на 3 дня) нет комиссии, а только лицо принимающее и лицо сдающее, может ли такое быть? 4)Могу ли я во время боевого дежурства принимать имущество? 5)Корабль не охраняется должным образом, можно ли это ввинтять как отказ от приема имущества?  Может есть ещё какие-нибудь особенности и нюансы способные помочь в данной проблеме? Заранее благодарю за ответ. Спасибо
    19 Октября 2021 14:11:13
  • lancepok: Цитата: Андрей91
    в феврале 2022 года появится возможность воспользоваться военной ипотекой, ну прибавим ещё 4 месяца, грубо говоря, на оформление, это май и сертификат на руках. В июле месяце того же года кончается у меня кончается контракт, и я хочу подписать новый в другой части.
    Иными словами, Вы собираетесь уволиться по окончанию контракта не имея календарной двадцатки и заново поступить на службу в другую часть, да ещё перед этим влезть в ипотечный кредит? Не лучшая мысль. При таком увольнении, Вас выкинут из НИС, сертификат, если Вы его не успеете реализовать, просто "сгорит, а если успеете, то Вы обязаны будете вернуть государству ранее выданный ЦЖЗ, а на новом месте службы Вас включат в НИС заново и накопления пойдут с нуля. По поводу отсрочки - после увольнения это будут Ваши личные дела с банком, никаких НПА, предусматривающих отсрочки, пока бывший красноармеец пытается снова устроиться на службу (что ещё бабушка надвое сказала - брать его туда вовсе не обязаны),  не существует. Проще уж вообще перед увольнением с ипотекой не связываться, тогда хоть всё это время "болтания в воздухе" на ногах не будут висеть две гири в виде долгов государству и банку. Подробности см. в профильном разделе Ипотека.
    17 Октября 2021 10:49:44
  • Андрей91: Доброго времени суток! Я контрактник. И предстоит мне в жизни следующая ситуация: в феврале 2022 года появится возможность воспользоваться военной ипотекой, ну прибавим ещё 4 месяца, грубо говоря, на оформление, это май и сертификат на руках. В июле месяце того же года кончается у меня кончается контракт, и я хочу подписать новый в другой части. Как показывает практика переводом не получится. И как минимум два месяца я буду "болтаться в воздухе" пока не поступлю на новое место службы. А вопрос жилья стоит остро, у меня двое деток, живём семьёй в служебке. Собственно вопрос - если я воспользуюсь сертификатом, то существуют ли какие либо отсрочки для банка, пока я буду оформляться в другую часть, так как знаю что пока ты на гражданке то с военной ипотекой платишь и государству и банку взносы и сумма в итоге не малая выходит. И второй вопрос - если в первой в/ч я оформлю сертификат, чтоб время не терять, то по устройству во вторую в/ч смогу ли я воспользоваться сертификатом оформленным в первой в/ч? Подскажите пожалуйста как поступить лучше. Заранее благодарен!
    16 Октября 2021 21:20:42
  • lancepok: Цитата: Ильшат Фатхутдинов
    ввк признала ограниченно годным
    Если должность ниже прапорской, то это само по себе основание для увольнения по СЗ. Цитата: Ильшат Фатхутдинов
    Могу ли я уволиться по ошм так как не годен к прыжковым подразделениям?
    Обсуждается в профильной теме Орг. штаты по состоянию здоровья (годен к службе, не годен по ВУС). Цитата: Ильшат Фатхутдинов
    что будет с ипотекой?
    Обсуждается в темах ошм и военная ипотека и Военная ипотека - обман военнослужащих. Цитата: Ильшат Фатхутдинов
    на какие вылаты можно рассчитывать?
    Выплаты по травмам  и заболеваниям обсуждаются в разделе Выплаты льготникам.
    13 Октября 2021 19:03:15
  • Ильшат Фатхутдинов: Здравствуйте! Выслуга 15 лет, служу десантно штурмовой роте, Морской пехоты,то есть ВУС "Д" Десантная. В 20 году получил травму не полной отрыв большого пальца, думал восстановился, ввк признала ограниченно годным, ещё слух упал, то есть тугоухость 2 степени, зрение тоже не годен к вдв, Морской пехоте и спецназа, ипотекой воспользовался в 2016 году, платить до 2025 года, контракт заключен в 2020 году на 10 лет! Могу ли я уволиться по ошм так как не годен к прыжковым подразделениям? Мне предлагают простую пехоту, и что будет с ипотекой? Военная травма наверное без инвалидности, на какие вылаты можно рассчитывать? Все болезни приобретены на службе.спасибо.
    13 Октября 2021 15:15:07
  • lancepok: Цитата: ИбРазм2
    Пчихолог части не допустил к службе с оружием... подскажите, соответствующий раздел форума.
    С этим вопросом Вам в раздел https://nachfin.info/SMF/index.php?board=11.0, пожалуй...  russian
    13 Октября 2021 14:24:33
  • ИбРазм2: Здравствуйте! Пчихолог части не допустил к службе с оружием. Чем это грозит и куда может привести? Или подскажите, соответствующий раздел форума. Спасибо!
    13 Октября 2021 11:30:30
  • Оксана0505: Военнослужащей матери одиночке Размер материальной помощи одинокой матери, занятой на военной службе, ничем не отличается от дотаций, положенных гражданским лицам. Женщины- военные так же могут претендовать на пособия по беременности и родам, по уходу за малышом и разовую помощь при его появлении на свет.  Объявление скрыто  Мы используем ваши ответы, чтобы подбирать для вас подходящую рекламу  Занятые на военный службе матери-одиночки кроме основных выплат имеют право на дополнительное пособие, которое можно получать до совершеннолетия ребенка. Его размер равен минимальной оплате труда. Обратиться за его получением можно после того, как ребенку исполнится один месяц.  Кроме денежных выплат военнослужащая мама имеет право на ряд льгот: до исполнения пяти лет чаду ее не могут направлять в командировки, привлекать к внеурочной работе и прочее.  До какого возраста выплачивают пособия Отличием пособия является их строгая привязка к возрасту ребенка, на которого государство выплачивает деньги. Как только малыш достигает установленного законом возраста, выплата пособий прекращается. Есть дотации, которые рассчитаны на младшую группу детей до 1,5, 3 или 7 лет. Они, как правило больше остальных, что весьма логично. Из-за возраста малышей мать не может полноценно работать и зарабатывать. Чем старше становятся дети, тем скромнее становятся пособия.  Все денежные выплаты на детей матерям-одиночкам назначаются на каждого отпрыска с месяца его рождения. Выплачивается до 16 лет, в некоторых случаях до совершеннолетия. Куда писать и какое основание?
    11 Октября 2021 14:05:23
  • ветер: Здравствуйте,выслуга 20 лет за время военной службы жильём не обеспечивался.Уволился по собственному желанию при увольнении с военной службы я подал рапорт в котором просил оставить меня в списках очередников на получение жилья по установленным нормам .В 2012г был принят на учёт,а 2016г я и моя семья были сняты с жилищного учёта на основании п.6 ч.1 ст.56 в связи с неправомерными действиями должностных лиц органа осуществляющих принятия на учёт.Были суды где было отказано о постановке на учёт.Скажите,что в этой ситуации можно предпринять?
    07 Октября 2021 16:24:14
  • lancepok: 630-й, а теперь и 270-й ПМО обсуждаются в профильной теме Переподготовка по одной из гражд. специальностей.
    06 Октября 2021 18:33:31
www.pogranec.ru VoenSud.Ru