Служебное время и право на отдых для военнослужащих, несущих боевое дежурство (БД)

[ADV]

Если Вы хотите уйти в отпуск раньше даты, которую указали в рапорте, то отгулы Вам не помогут. Продолжительность отпуска в отпускном билете будет указана с отгулами, и абсолютно не важно что Вы отгуляете сначала.

[Kadim2005]

у меня в месяц было 9 боевых дежурств +рабочие 4 недели по 40 часов сколько мне положено выходных?

Скажу из личного опыта. Хотите узнать, как правильно ведётся учёт служебного времени, изучите судебную практику своего гарнизона.
Пользователь добавил: 02 Августа 2021  21:52:43

Продолжительность отпуска в отпускном билете будет указана с отгулами, и абсолютно не важно что Вы отгуляете сначала.

Если военнослужащий не присоединят сутки отдыха к отпуску, то он может их брать до отпуска либо после и они в отпускном не отражаются.

[fanoff]

Если Вы хотите уйти в отпуск раньше даты, которую указали в рапорте, то отгулы Вам не помогут. Продолжительность отпуска в отпускном билете будет указана с отгулами, и абсолютно не важно что Вы отгуляете сначала.

Вопрос только в том могу ли я присоеденить сутки перед отпуском...

[Kadim2005]

Присоединить сутки отдыха перед отпуском?! Как-то нелогично…

[fanoff]

Логика в том, что кадры требуют реализовывать ВПД только в период основного отпуска, а не в период использования ДСО

[Kadim2005]

Так разбейте отпуск и присоедините к каждой части сутки отдыха. В чем проблема?

[lancepok]

Логика в том, что кадры требуют реализовывать ВПД только в период основного отпуска, а не в период использования ДСО

Логика Ваших кадров ущербна.
При присоединении дополнительных суток отдыха к основному отпуску, они становятся его частью, и не считаются предоставляемыми "спереди" или "сзади" него. Получается просто цельный отпуск увеличенной продолжительности Поэтому ВПД могут использоваться в любое время такого увеличенного отпуска.
Пример: у военнослужащего продолжительность основного отпуска 30 суток. У него накопилось 30 ДСО, которые он просит присоединить к отпуску. Командир должен издать приказ о предоставлении ему основного отпуска сроком 60 суток (например, с 9 августа по 7 октября) Вот в этот период и можно использовать ВПД.

А то, что предлагают Ваши кадры, это не присоединение ДСО к отпуску, а предоставление их отдельно от отпуска. При этом не будет разницы, предоставят их Вам до убытия в отпуск или после прибытия из него, ВПД в них использовать будет нельзя.
 

[Demon969]

Здравствуйте! Знаю что тема уже вся со всех сторон обсосана, но не найду такой вопрос, как должно предоставляться время отдыха несущим боевое дежурство, в каких случаях и когда, при неравномерном режиме дежурства, то сутки через сутки, то через двое, то через трое (бывает не часто и не долго), на основании каких документов, указано ли где то что день смены с бд не является днём отдыха и т.д., прошу по возможности расписать конкретику как это должно считаться согласно нормативных документов, что бы можно было предъявить командиру.
Опять же, как считать и рассматривать такие случаи, как сегодня допустим на дежурстве, а завтра утром приведение в ВС БГ, естественно в положенных 10:00 я никуда не убываю на отдых после бд, а нахожусь на службе, так и различные читки приказов по пятницам, различные проверки с вышестоящих и т.д., после бд остаёмся часто, на 2 часа минимум
Ещё уточню, на бд не предусмотрено время отдыха, ни сколько  за сутки, время прибытия к заступлению 8:40-инструктаж у командира, дальше непосредственная подготовка, развод, приём дежурства, с 10:00 само дежурство, до 10:00 следующих суток
После смены, во сколько там получится смениться этот день отдыхаем, на следующий выходим в день, на следующий, предшествующий заступлению на бд на пол дня на предварительную подготовку ....в итоге если считать по часам то в месяц выходит 300-350 часов служебного времени... Как с этим бороться?
Если режим сутки через двое, то на следующий день выходим до обеда на подготовку, если сутки через сутки то естественно не выходим, но задерживают стабильно постоянно при любом режиме дежурства.
Как это всё считать, когда положен отдых, когда положены отгула, как считаются и учитываются дежурства в выходные и праздники, в те же допустим новогодние, или майские, когда все сидят дома 10 дней, а мы через день на ремень???

[lancepok]

указано ли где то что день смены с бд не является днём отдыха

Это миф. Ни в одном НПА этого нет. Выше уже об этом писали. Любое время, не занятое исполнением обязанностей военной службы, является временем отдыха, а если оно приходится на период, указанный в регламенте в качестве служебного, то дополнительным временем отдыха.

как это должно считаться согласно нормативных документов

Существует несколько мнений по поводу толкования НПА по данному вопросу, выше в теме они есть, не поленитесь их прочитать. А если Вы хотите узнать, "какое мнение правильное", то

Правильным будет то мнение, которое больше соответствует НПА, а применяться будет мнение того, у кого больше прав и возможностей.

Как с этим бороться?

Только истребованием положенного отдыха, если понадобится, через суд/прокуратуру. Если не готовы вступать в конфликт с командованием и туда обращаться, то разбираться в нюансах подсчета служебного времени не имеет смысла.

[inna78]

Здравствуйте уважаемые!прошу прощения за вопрос,но реально нет времени перечитать все страницы,несу боевое дежурство сутки через сутки вот уже на протяжении двух месяцев и просветов не предвидится!получаем деньги за БД за пять смен,дежурим сутками,в месяц получается пятнадцать смен,есть ли у меня возможность запросить у командования дополнительные сутки отдыха за переработку?и как правильно высчитать?чем руководствоваться?командиры говорят что ничего нам не положено!заранее благодарна за ответ

[lancepok]

есть ли у меня возможность запросить у командования дополнительные сутки отдыха за переработку?

Скорее всего, нет, так как если

реально нет времени перечитать все страницы

то времени судиться у Вас тем более не будет, а без суда командиры продолжат утверждать, что Вам ничего не положено.

[Север29]

нет времени перечитать все страницы

Все и не нужно, перечитайте последние примерно десять, этого будет достаточно.

чем руководствоваться?

Тут не стоит вопрос чем руководствоваться, с этим понятно - ФЗ "О статусе военнослужащих", ПОППВС, приказ МО РФ №492. Вопрос как эти НПА понимать. И если Вы все-таки найдете время почитать тему хоть немного, то увидите разные точки зрения.
Судя по Вашему сообщению, командование считает, что БД у Вас проводится без ограничения продолжительности еженедельного служебного времени. А может не просто считает, а так оно и есть - изданы соответствующие приказы. Тогда Вас вообще могут домой не отпускать никогда. Всё время в таком случае может являться служебным, пока мероприятия (БД) не закончатся. Если отпускают, то по исключительной душевной доброте. А вот после окончания мероприятий обязаны предоставить по 2 дня отдыха за каждые 3 дня участия, т.е. 20 дней отдыха за месяц. Либо, при Вашем согласии, компенсировать отдых деньгами.
Однако, ещё никто здесь не говорил, что в приказе на БД указана необходимость проведения его без ограничения продолжительности. Скорее всего, у вас этого тоже нет. А если нет, то получается примерно так: берём сентябрь - в норме 176 рабочих часов, если Вы несли 15 БД, то при самом скромном подсчете отработали 300 часов (по 4 часа из каждых суток вычел на сон), переработка 124 часа/8=15,5 дней отдыха.
Вот и думайте, нужны Вам эти 15 суток отдыха за месяц или не стоит портить отношения с командованием. Так как

без суда командиры продолжат утверждать, что Вам ничего не положено.

[Mikhail32]

Здравствуйте.
Подписал контракт и многого не знаю.
Я в боевом дежурстве уже несколько месяцев каждый день.
Каждое утро печатается приказ и каждый день я в нём есть. Журнала переработки у нас нет. Доплата за бд в месяц максимальная при 5 дежурствах, свыше уже нет доплаты. Мне рассказали если записать номера приказов в которых ты в бд и потом обратиться в штаб то они могут пересчитать твою зп/отпуск. Это так? И в какую службу обращаться по этому поводу? 102 военная база

[lancepok]

Доброго времени суток!

Подписал контракт и многого не знаю.

К сожалению, в вопросах соблюдения и защиты прав военнослужащих "спасение утопающих - дело рук самих утопающих".  Поэтому, чтобы не оказаться в пролёте, крайне желательно изучить хотя-бы основные нормативно-правовые акты в этой области. В плане вопросов служебного времени и компенсации переработки, помимо данной темы, могу порекомендовать прочитать темы Вопросы переработки, отгулов и учёта времени, а так же Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха. В шапке первой из этих тем дан перечень основных НПА, начните с них.

Мне рассказали если записать номера приказов в которых ты в бд и потом обратиться в штаб то они могут пересчитать твою зп/отпуск. Это так?

Это и так, и не так. Действительно, согласно НПА несение БД относится к "мероприятиям, проводимым без ограничения еженедельного служебного времени" и за привлечение к таким мероприятиям полагается компенсация в виде дополнительных суток отдыха, которые по желанию военнослужащего могут быть присоединены к его основному отпуску или "конвертированы" в денежную компенсацию.  Но когда дело доходит до определения того, что же именно положено конкретному военнослужащему, появляются те самые "нюансы" из анекдота про Петьку и Василия Ивановича. В данной теме на этот счет высказано несколько различных мнений, с ними можно ознакомиться выше.

в какую службу обращаться по этому поводу?

По этому поводу подается рапорт по команде - либо о предоставлении допсуток отдыха, либо о присоединении их к основному отпуску, либо о выплате денежной компенсации вместо положенных дополнительных суток отдыха. Однако не факт, что командование добровольно согласится удовлетворить Ваш рапорт, возможно придётся добиваться своего через суд/прокуратуру (причём без гарантии выигрыша). Поэтому первое, что нужно сделать - определиться, готовы ли Вы ради защиты своих прав идти на конфликт с командованием. И если готовы, нужно внимательно изучить все профильные НПА.
 

PS Судя по всему, Вы подписали первый контракт недавно, а значит Вы будете участником накопительно-ипотечной системы. Прежде чем Вы предпримете какие-то действия с НИС, настоятельно рекомендую почитать тему Военная ипотека - обман военнослужащих (да и другие темы раздела "Ипотека" тоже лишними не будут), чтобы избежать распространённых ошибок и после увольнения со службы не остаться без квартиры и с крупными долгами.

[Север29]

Каждое утро печатается приказ и каждый день я в нём есть.

На какой период времени Вы заступаете? 8,12,24 часа?